cảnh gia đình, đề xuất biện pháp giáo dục, hỗ trợ phù hợp;
- Các thành viên thảo luận về sự cần thiết áp dụng biện pháp giáo dục tại xã, phường, thị trấn; nhân thân, tình tiết giảm nhẹ, tình tiết tăng nặng của đối tượng; các hình thức, biện pháp giáo dục; thời gian áp dụng biện pháp; lựa chọn cơ quan, tổ chức phù hợp để giao trách nhiệm giáo dục
phòng Quốc hội, Văn phòng Chủ tịch nước, Tòa án nhân dân tối cao, Viện kiểm sát nhân dân tối cao, Kiểm toán Nhà nước:
+ Các bộ, ngành, địa phương gửi hồ sơ điều chuyển biên chế công chức về Bộ Nội vụ để quyết định.
+ Bộ Nội vụ tổng hợp, báo cáo Thủ tướng Chính phủ khi trình Thủ tướng Chính phủ phê duyệt biên chế công chức hằng năm.
Trân trọng!
; có thời gian để giáo dục, quản lý, động viên, khuyến khích, tạo điều kiện để người chưa thành niên tham gia các chương trình học tập hoặc dạy nghề; các chương trình tham vấn, phát triển kỹ năng sống phù hợp được tổ chức tại địa phương;
- Có bản cam kết của cha, mẹ hoặc người giám hộ.
Điều kiện chuyển sang áp dụng biện pháp quản lý tại gia đình
Cho tôi hỏi: Việc xếp loại chất lượng công chức ở mức không hoàn thành nhiệm vụ đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo được thực hiện khi nào?
Mong được tư vấn.
) Chuyên ngành đào tạo phù hợp với vị trí việc làm.
2. Đối với viên chức:
a) Đã kết thúc thời gian tập sự (nếu có);
b) Có cam kết thực hiện nhiệm vụ, hoạt động nghề nghiệp tại cơ quan, đơn vị sau khi hoàn thành chương trình đào tạo trong thời gian ít nhất gấp 02 lần thời gian đào tạo;
c) Chuyên ngành đào tạo phù hợp với vị trí việc làm.
3. Cán bộ
Em đang là công tác viên không ký HĐ viết bài dự tính thu nhập 3 triệu/tháng, vậy em có phải đóng thuế TNCN không? Nếu có đóng như thế nào? - Câu hỏi của Quốc Thanh (Bình Dương).
những tài liệu nào? (Hình từ Internet)
Việc xếp loại chất lượng công chức được thực hiện theo nguyên tắc nào?
Điều 2 Nghị định 90/2020/NĐ-CP quy định các nguyên tắc khi thức hiện xếp loại chất lương công chức như sau:
Nguyên tắc đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức
1. Bảo đảm khách quan, công bằng, chính xác; không nể nang
hợp sau:
a) Tự nguyện thôi giữ chức vụ để chuyển giao vị trí lãnh đạo;
b) Do tự nhận thấy không đủ tiêu chuẩn, điều kiện, sức khỏe để hoàn thành nhiệm vụ được giao hoặc vị trí công tác không phù hợp;
c) Vì các lý do chính đáng khác của công chức.
Như vậy, công chức cấp huyện được từ chức khi giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý khi thuộc một trong các
quy định của Bộ Ngoại giao.
- Tổ chức, cá nhân nước ngoài khác không thuộc đối tượng nêu tại khoản 1 và khoản 2 Điều 6 Thông tư 229/2016/TT-BTC, nhưng được miễn nộp hoặc không phải nộp lệ phí cấp giấy đăng ký và biển số theo điều ước quốc tế mà Việt Nam là thành viên hoặc thỏa thuận giữa Chính phủ Việt Nam với Chính phủ nước ngoài.
Phương tiện giao
, biểu quyết bằng phiếu kín. Việc quyết định miễn nhiệm đối với công chức phải được trên 50% tổng số thành viên tập thể lãnh đạo đồng ý; trường hợp nhân sự đạt tỷ lệ 50% thì do người đứng đầu quyết định.
3. Công chức lãnh đạo, quản lý sau khi bị miễn nhiệm, người đứng đầu cơ quan, tổ chức bố trí công tác phù hợp; công chức có trách nhiệm chấp hành
% hoàn thành đúng tiến độ, bảo đảm chất lượng;
+ 100% cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc thẩm quyền phụ trách, quản lý trực tiếp được đánh giá hoàn thành nhiệm vụ trở lên.
Trong xếp loại chất lượng công chức, công chức được xem là đáp ứng tiêu chí về chính trị tư tưởng khi nào?
Khoản 1 Điều 3 Nghị định 90/2020/NĐ-CP quy định về tiêu chí xếp loại chất
Xin hỏi thời gian tới thành viên tham gia họp trao đổi nghiệp vụ kiểm tra, xử lý, rà soát, hệ thống hóa văn bản được nhận thù lao bao nhiêu? - Câu hỏi của Thanh Hường (Bắc Ninh).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công chức năm trước được xếp loại hoàn thành nhiệm vụ thì có được xét nâng ngạch không?
18:25 | 23/02/2023
.jpg)
