Chánh Thanh tra Sở Lao động - Thương binh và Xã hội có quyền gì khi xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động. bảo hiểm xã hội, đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng? Trích dẫn căn cứ mới nhất, Xin cảm ơn.
Nhờ bạn tư vấn giúp tôi: Công ty tôi là công ty cổ phần, có vốn là 1 công ty ở nước ngoài trong đó có nhiều người có cổ phần. Vậy cho hỏi những người đó khi qua Việt Nam làm việc có phải được miễn cấp giấy phép lao động phải không bạn?
Liên quan đến quy định về việc lao động Việt Nam đi làm ở nước ngoài, tôi muốn hỏi: Lao động Việt Nam có được làm công việc săn bắt thú dữ, cá sấu, cá mập ở nước ngoài không?
Những công việc nào người Việt Nam không được làm ở nước ngoài? Lao động Việt Nam có được làm công việc tiếp xúc với nguồn phóng xạ tại nước ngoài không? Cảm ơn.
Tôi là lao động diện hợp đồng 68 khi bị cơ quan chấm dứt hợp đồng lao động thì tôi có được cơ quan bồi thường 1 tháng lương mỗi năm không?
Tôi đang làm bộ đội phục viên, nhưng không biết tôi có bắt buộc đóng bảo hiểm được không? Mong nhận được giải đáp của anh chị. Xin cảm ơn!
Em tôi ký hợp đồng với công ty môi giới xuất khẩu lao động và ký quỹ 200 triệu. Vậy cho hỏi, nếu sau này hết hợp đồng làm việc tại Đức thì lúc về có được lấy lại 200 triệu đã đặt cọc đó không?
Không đăng ký mẫu chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức cần thiết cấp cho người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài thì doanh nghiệp bị xử phạt như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi.
Công ty không báo cáo định kỳ về hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài thì có bị xử phạt không? Hiện nay văn bản mới nào quy định về vấn đề trên. Xin cảm ơn.
Công ty có hành vi đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài vượt quá số lượng người đã đăng ký phạt bao nhiêu tiền? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Xin cảm ơn.
Mức xử phạt đối với hành vi đưa người lao động ra nước ngoài làm việc nhưng không đăng ký Hợp đồng cung ứng lao động được quy định như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Xin cảm ơn.
Được biết là hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài cần phải làm thủ tục xin cấp phép. Cho mình hỏi văn bản nào quy định về loại giấy phép này? Trích dẫn văn bản mới nhất. Cảm ơn!
Tôi quan tâm đến vấn đề ký quỹ của doanh nghiệp đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài, cho hỏi: Tiền ký quỹ của doanh nghiệp dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo quy định mới là bao nhiêu?
Liên quan đến hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài, cho hỏi hồ sơ chứng minh điều kiện về vốn khi thực hiện hoạt động này được quy định như thế nào? Cảm ơn!
Một số khoản thu phí Cơ quan Việt Nam ở nước ngoài sẽ được giữ lại để chi cho các hoạt động. Vậy việc quản lý và sử dụng số thu phí được để lại này sẽ phải thực hiện theo quy định nào? Nhờ hỗ trợ.
(khanh***@gmail.com)
Liên quan đến chế độ thành viên Cơ quan Việt Nam ở nước ngoài, cho mình hỏi: Hiện nay thì chế độ tiền lương và bảo hiểm xã hội của đối tượng này được quy định thế nào? Cảm ơn!
Em được biết thì lao động nước ngoài khi di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp thì sẽ không đóng BHXH. Vậy BHYT thì thế nào? Trường hợp này có phải đóng BHYT không?
Mức tiền ký quỹ thực hiện Hợp đồng nhận lao động thực tập ở nước ngoài là bao nhiêu? Trích dẫn văn bản mới nhất. Cảm ơn!
| Địa chỉ: | 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM |
| Điện thoại: | (028) 3930 3279 (06 lines) |
| E-mail: | info@ThuVienPhapLuat.vn |
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
