Tra cứu hỏi đáp Mức hưởng chế độ thai sản?

Lao động nam có được hưởng chế độ thai sản không? Trợ cấp một lần cho lao động nam khi vợ sinh con quy định thế nào? Hồ sơ cần chuẩn bị ra sao? Mong được hỗ trợ theo văn bản mới nhất.

Mang thai 3 tháng xin nghỉ có được hưởng trợ cấp thai sản? Nghỉ chăm vợ sinh có được hưởng cả lương cả tiền thai sản không? Đang làm việc tại công ty có được tự nộp hồ sơ hưởng thai sản? 

Tiền thai sản có phải là tài sản chung của vợ chồng? Vợ tôi mang thai và có nhận được khoản chế độ thai sản xin hỏi là đây là tài sản riêng của vợ tôi hay là tài sản chung của vợ chồng?

Xin hỏi, trách nhiệm của tổ chức, cá nhân bảo vệ môi trường khu sản xuất, kinh doanh, dịch vụ tập trung, cụm công nghiệp quy định như thế nào? Mong được hỗ trợ theo văn bản mới.

Xin hỏi: Đóng BHXH tự nguyện có được hưởng chế độ ốm đau không? Nghỉ ốm đau thì sẽ không được tiếp tục nghỉ dưỡng sức? Làm thế nào để được nghỉ chế độ khi hết ngày nghỉ ốm đau theo giấy bệnh viện? Mong được hỗ trợ ạ.

Lao động nghỉ thai sản có bị hạ chức vụ không? Người sử dụng lao động có thể chấm dứt hợp đồng với lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi không? Tôi đã nghỉ thai sản và tuần tới trở lại làm việc nhưng tôi nghe nói công ty đã sắp xếp người mới vào vị trí của tôi? Vậy tôi có thể mất vị trí trước khi tôi nghỉ thai sản không? Trường hợp chuyển vị

Dự án đầu tư sân gôn (golf) do cơ quan nào chấp thuận? Điều kiện của nhà đầu tư thực hiện Dự án sân gôn là như thế nào? Tôi có dự định đầu tư sân gôn nhưng không biết cơ quan nào chấp thuận dự án đầu tư sân gôn? Nhờ anh/chị giúp đỡ.

Liên quan đến quy định của pháp luật lao động hiện hành, cho hỏi: Nghỉ dưỡng sức 1 tháng sau khi nghỉ thai sản có được đóng BHXH không? Người lao động nghỉ thai sản trong năm có được hưởng 12 ngày phép? Quay lại làm việc sau khi nghỉ thai sản trùng với nghỉ Tết có được hưởng lương?

Theo quy định của pháp luật thì người lao động nghỉ ốm đau dài ngày trong năm có được hưởng 12 ngày phép? Bị ốm đau liên tục hơn 12 tháng có bị đơn phương chấm dứt hợp đồng? Trợ cấp trong thời gian chăm sóc con ốm đau, thai sản và thực hiện các biện pháp tránh thai từ năm 2021?

Có được ly hôn khi chồng đang lãnh án tù treo không? Thụ án treo có đường quyền nuôi con sau khi ly hôn không? Chồng tôi đang lãnh án phạt treo là 02 năm. Nhưng không làm việc mà suốt ngày rượu chè. Tôi có thể ly hôn chồng đang chấp hành án phạt treo không? Nếu ly hôn chồng có thể giành quyền nuôi con với tôi không?

Vui lòng cung cấp cho tôi quy định về bảo đảm việc làm cho lao động nghỉ thai sản được quy định ra sao? Công ty có được bố trí việc làm khác sau khi nghỉ thai sản? Sinh đôi có được đi làm sớm trước khi hết thời gian nghỉ thai sản?

Bị vô sinh có được nhờ người mang thai hộ không? Nhờ em nuôi mang thai hộ thì có được không? Làm người mang thai hộ, có phải chăm sóc con không?

Vợ tôi mới bị sẩy thai, trước đó có đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ. Cho hỏi vợ tôi được nghỉ hưởng chế độ thai sản tối đa là bao nhiêu ngày và hưởng chế độ như thế nào? Mong sớm được giải đáp.

Được mang thai hộ bao nhiêu lần? Người nhờ mang thai hộ không nhận con phải làm sao? Tôi được hai người em gái nhờ mang thai hộ. Tôi muốn biết có được mang thai hộ hai lần không? Lỡ người nhờ tôi mang thai hộ không nhận con sau khi tôi sinh con thì phải làm sao?

Liên quan đến quy định về làm thêm theo Bộ luật lao động, công ty chế biến muối có phải xin phép khi sử dụng NLĐ làm thêm giờ? NSDLĐ yêu cầu NLĐ làm thêm giờ thì NLĐ có được từ chối? Lương làm thêm có tính đóng BHXH không?

Liên quan tới chế độ thai sản cho lao động nữ sinh đôi. Em muốn hỏi sinh đôi thì được nghỉ thai sản bao nhiêu tháng? Cách tính tiền thai sản khi sinh đôi như thế nào? Nhờ anh chị hướng dẫn em với ạ.

Xin hỏi là, trách nhiệm phát triển và việc trao đổi hạn ngạch phát thải khí nhà kính và tín chỉ các-bon trên thị trường các-bon trong nước được quy định thế nào?

Tôi muốn hỏi về chế độ thai sản đối với trường hợp mang thai sinh đôi. Không biết là mức hưởng khi lao động nữ sinh đôi thì được quy định thế nào? Chồng được nghỉ bao nhiêu ngày để chăm vợ khi sinh đôi vậy ạ?

Tôi muốn tìm hiểu chế độ ốm đau, không biết là quy định cụ thể tại văn bản nào? Trường hợp nào thì người lao động không được hưởng chế độ ốm đau? Nếu say rượu nằm viện có được hưởng chế độ ốm đau không?