việc.
Nếu công ty không thực hiện nghĩa vụ của mình, bạn có thể khởi kiện ra tòa án nơi công ty có trụ sở (Điều 201, Bộ luật Lao động) hoặc khởi kiện tại tòa án nơi mình cư trú, làm việc (Điểm đ, Khoản 1, Điều 36, Bộ luật Tố tụng dân sự hiện hành) để yêu cầu tòa án ra quyết định buộc công ty phải trả khoản tiền lương khoán còn nợ và truy đóng số
Luật sư cho em hỏi: Cty em là cty cổ phần, thành lập từ năm 2010 nhưng chưa đăng ký BHXH, BHYT cho nhân viên. Lý do là hoạt động chủ yếu thuê ngoài, thời vụ, Không có ký hợp đồng. Nay muốn mở rộng hoạt động nên thuê thêm 6 NV, trong đó 4 nhân viên thử việc, 2 nhân viên chính thức (chưa có sổ BHXH). Nay em muốn đăng ký BHXH cho 2nv chính thức
thành lập công ty đúng theo quy định pháp luật. Số vốn đăng ký kinh doanh: tối thiểu là bao nhiêu Văn phòng đặt tại chung cư, quận 12, Tp.HCM Tôi có xem hướng dẫn về việc thành lập công ty trên trang web của Sở Kế hoạch và Đầu tư TP.HCM Xin luật sư hướng dẫn cho tôi làm thế nào để bắt đầu được tốt: như về việc góp vốn, người nên đứng đại diện pháp luật
Chào luật sư. Tôi có 1 câu hỏi muốn luật sư giải đáp. Công ty A (Công ty TNHH) có ký kết với công ty B (Công ty cổ phần) một hợp đồng kinh tế và người đại diện ký kết của công ty B là Chủ tịch hội đồng quản trị không phải là người đại diện pháp luật (trong quá trình ký kết Chủ tịch hội đồng quản trị không xuất trình giấy ủy quyền hay điều lệ
Xin hỏi các luật sư câu hỏi như sau: Một nhà máy trực thuộc Công ty TNHH MTV có hành vi vi phạm pháp luật, giờ cơ quan chức năng muốn ra quyết định xử phạt vi hành chính thì phạt nhà máy hay Công ty? Theo tôi được biết nhà máy có con dấu riêng (con dấu để lưu hành nội bộ) không có tài khoản riêng mà hoạch toán qua Công ty. Phạt Công ty hay nhà
, dưới dạng tình nghĩa - lương tùy tâm, không hợp đồng. Đồng sự của em kinh doanh dưới dạng mở 1 shop (hộ cá thể, tuy nhiên người đăng ký kinh doanh là em kết nghĩa của em, tức là có họ không giống nhau) có đóng thuế cho phường đầy đủ theo hướng dẫn của cán bộ phụ trách. - Hiện tại do sức em có hạn, nên cả em & đồng sự em muốn tuyển lao động, hợp tác
đó công ty mới yêu cầu e nộp sổ BHXH để tiếp tục đóng,nhưng ko đòi được sổ nên e chỉ báo cho họ số sổ BHXH của e ở công ty HÒA BÌNH.Hiện tại e đang đóng BHXH theo số sổ cũ nếu công ty HÒA BÌNH không trả sổ thì sau này e co được cấp sổ mới không?Nếu e nghỉ việc tại công ty mới thì vấn đề BHXH của e sẽ như thế nào?Mong luật sư tư vấn và chỉ giúp e
Công ty X là doanh nghiệp tư nhân chuyên sản xuất đồ may mặc với 300 công nhân. Công ty có bếp ăn tập thể phục vụ cho khoảng 200 xuất ăn công nhân. Do không chú trọng đến vấn đề vệ sinh an toàn thực phẩm, nên chủ doanh nghiệp này thường cho mua nhiều loại thực phẩm rẻ, không rõ nguồn gốc, không bảo đảm an toàn để chế biến thức ăn cho công nhân
Xin luật sư tư vấn cho em trong trường hợp này: Em làm kế toán cho một công ty TNHH MTV. Hiện nay giám đốc công ty em muốn chuyển con dấu công ty cho em giữ và quản lý. Cho em hỏi về trách nhiệm và nghĩa vụ khi giữ con dấu công ty? Em xin chân thành cảm ơn!
Em xin chào các luật sư và mọi người trên diễn đàn, hy vọng mọi người có thể tư vấn giúp em vấn đề sau: Trước đây ba mẹ em có 1 miếng đất 300m2 đang bị cầm cố ở ngân hàng A, gốc và lãi lên khoản 3ty2. Sau đó ba em đột ngột qua đời. Ngân hàng A vô gợi ý là bây giờ ngân hàng sẽ bỏ tiền ra trước giúp làm thừa kế sau đó tìm cách bán ra. Sau đó đến
Chào anh/chị Xin cho tôi được hỏi anh, chị luật sư tư vấn giúp Năm 2010 tôi và bạn tôi có cùng tham gia cổ phần với một người thành lập 1 công ty kinh doanh về bất động sản và người đứng đầu công ty và chiu trách nhiệm trước pháp luật không phải tôi và bạn tôi. Trong quá trình làm việc công ty có hợp tác đầu tư một dự án bất động sản và từ đó
Hiện nơi tôi đang làm việc là Văn Phòng Đại Diện Công ty Nước Ngoài tại Việt Nam. Trong công ty có 1 nhân viên sau khi nhận tiền hàng hóa từ khách hàng thì không nộp vào tài sản của công ty mà để tiêu xài cá nhân. Lần đầu mức vi phạm 14 triệu đồng, sau khi nhân viên đó cam kết hoàn trả đủ thì vẫn làm việc trong công ty. Nay nhân viên đó 1 lần
:… Nơi đăng ký thường trú… Sau khi tìm hiểu qua công việc, hai bên cùng thỏa thuận tiến hành ký kết hợp đồng với nội dung như sau: ĐIỀU I: Điều kiện tham gia: Là công dân từ 18 tuổi trở lên và có đủ năng lực hành vi dân sự. Được Đại lý của Công ty giới thiệu. Không thuộc đối tượng bị cấm tham gia mạng lưới bán hàng đa cấp theo mục 2, điều 4 của nghị
Xin luật sư tư vấn giúp em!!! Trên thực tế, công ty em hoạt động mang tính chất của công ty Cổ phần do công ty được thành lập là do nhiều thành viên góp vốn. Tuy nhiên ban đầu khi đăng ký kinh doanh thì lại đăng ký là công ty TNHH MTV (MTV là cá nhân). Bây giờ công ty em muốn chuyển từ công ty TNHH MTV thành công ty Cổ phần thì cần những điều
hôn với người đó và sống với người đó tại căn nhà dưới quê của ông nội cho riêng bố tôi Luật sư cho tôi hỏi Thời gian ly hôn đã qua 1 thời gian dài vậy bố tôi có QUYỀN được đề nghị với tòa án cho chia tài sản là mảnh đất 100m2 kia nữa không? Tòa án có chia được không
Luật này, Bộ luật dân sự và quy định khác của pháp luật có liên quan.
Như vậy, do nghĩa vụ trả nợ phát sinh sau khi bạn chia tài sản chung nên việc chia tài sản chung của vợ, chồng bạn vẫn có hiệu lực pháp luật.
Theo quy định tại Điều 40 Luật hôn nhân và gia đình quy định về hậu quả của việc chia tài sản chung trong thời kỳ hôn nhân:
1
sản có điều kiện theo quy định tại Điều 470 Bộ luật Dân sự 2005:
“1. Bên tặng cho có thể yêu cầu bên được tặng cho thực hiện một hoặc nhiều nghĩa vụ dân sự trước hoặc sau khi tặng cho. Điều kiện tặng cho không được trái pháp luật, đạo đức xã hội.
2. Trong trường hợp phải thực hiện nghĩa vụ trước khi tặng cho, nếu bên được tặng cho đã hoàn thành
xong hình phạt bổ sung là phạt tiền, bồi thường thiệt hại, án phí hoặc nghĩa vụ dân sự khác.
2. Người bị kết án phạt tù có thời hạn, tù chung thân đã được giảm xuống tù có thời hạn đang chấp hành hình phạt tù có đủ điều kiện quy định tại điểm a và điểm c khoản 1 Điều này được Chủ tịch nước quyết định thời gian đã chấp hành hình phạt tù ngắn hơn
Em xin trình bày trường hợp của em như sau: Em làm việc cho công ty TNHH Liên Kết học thuật quốc tế từ 25/2/2013 đến 10/6/2014. Thử việc từ 25/2 đến 25/4/2013. Ký hợp đồng 1 năm từ 25/4/2013 đến 25/4/2014, sau đó ký tiếp hợp đồng 1 năm từ 25/4/2014 đến 25/4/2015. Tuy nhiên vì không hài lòng với chính sách của công ty nên em nộp đơn nghỉ việc
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
