Tra cứu hỏi đáp Người lao động nghỉ việc

Tôi muốn hỏi: Có gì thay đổi trong quy định nghỉ hành kinh của lao động nữ? Mong sớm nhận phản hồi.

Xin hỏi đối với trường hợp người lao động nam sinh ngày 05/11/1965 làm công việc văn phòng bình thường thì khi luật lao động mới có hiệu lực thời điểm hưởng lương hưu của lao động này được tính từ khi nào? Giả sử người lao động làm công việc bình thường, không nặng nhọc, nguy hiểm.

Vui lòng giúp tôi trường hợp tôi là lao động nam làm công việc văn phòng thì không rõ luật mới có hiệu lực tôi sẽ được hưởng lương hưu từ khi nào? Tôi sinh ngày 10/5/1965.

Tôi muốn hỏi: Hướng dẫn lập kế hoạch an toàn vệ sinh động hằng năm theo văn bản pháp lý nào?

Em đang thử việc cho 1 công ty kinh doanh về vật liệu xây dựng. Em được thông báo đi học khóa huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động. Không biết em mới chỉ thử việc thì học những nội dung gì?

Dạ em có trình độ cao đẳng y thì có cơ hội làm người huấn luyện thực hành sơ cứu, cấp cứu tai nạn lao động tại các doanh nghiệp không? Hay phải tốt nghiệp đại học mới được?

Xin được hỏi tôi là nhân viên bình thường, không làm các công việc nặng nhọc, nguy hiểm thì theo luật mới năm sau có hiệu lực tôi sẽ hưởng lương hưu từ khi nào? Tôi sinh ngày 19/5/1963.

Bố tôi làm công nhân cho công ty may mặc, công việc không nặng nhọc, nguy hiểm. Thì không rõ theo luật mới bố tôi được hưởng lương hưu từ khi nào? Bố tôi sinh ngày 09/6/1963 ạ.

Tôi được biết từ năm sau tuổi nghỉ hưu bắt đầu được điều chỉnh tăng lên theo lộ trình. Nhờ luật sư tư vấn giúp tôi trường hợp tôi là lao động nam, sinh vào tháng 7/1963, không phụ trách các công việc nặng nhọc, nguy hiểm thì tới thời điểm nào chính thức tôi được hưởng lương hưu?

Xin được hỏi trường hợp tôi là lao động nam, là nhân viên văn phòng bình thường, không làm các công việc nặng nhọc, nguy hiểm thì tới thời điểm nào tôi được hưởng lương hưu? Tôi sinh ngày 10/8/1963.

Công ty em kinh doanh thực phẩm bao gói sẵn, cho em hỏi nhân viên kiểm đếm hàng hóa bên em là nam, sinh ngày 10/6/1965 thì khi nào được hưởng lương hưu? Công việc này không nặng nhọc, nguy hiểm ạ.

Mình là công chức từ 2007 - 2018, năm 2018 mình xin thôi việc để làm quản lý công ty tư nhân. Nay ổn định công việc mình muốn thi lại vào đơn vị sự nghiệp của nhà nước thì có được cộng điểm ưu tiên hay không?

Xin hỏi, việc điều chỉnh thông tin Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam làm việc ở nước ngoài. Xin được hỗ trợ theo quy định mới.

Theo quy định mới thì nếu công ty em nếu điều chỉnh Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam làm việc ở nước ngoài có tốn phí không anh chị?

Em muốn hỏi, thủ tục cấp lại Giấy phép hoạt động đưa người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài được quy định thế nào. Xin được hỗ trợ theo quy định mới nhất.

Em được công ty cho nghỉ dưỡng sức sau đau ốm 9 ngày. Vậy thời gian này em có được hưởng tiền dưỡng sức không? Nếu có thì bao nhiêu tiền? Lương mình hiện tại 8 triệu.

Trong năm có người lao động không phát sinh khấu trừ thuế TNCN, như vậy khi cá nhân đó nghỉ việc và họ có yêu cầu cấp chứng từ khấu trừ thuế TNCN thì mình có phải cấp hay không? Nếu không cấp thì có bị coi là vi phạm nghĩa vụ khấu trừ thuế không?

Em đang làm thủ tục thai sản cho 1 trường hợp bên công ty em, bạn í sảy thai và nghỉ 20 ngày theo quy định. Vậy em báo giảm kê khai bạn đó là nghỉ thai sản hay nghỉ ốm trong mẫu 01b-hsb ạ?

Em có trường hợp NLĐ đã xin nghỉ việc trước sanh 2 tháng nhưng vẫn đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản. Công ty đã báo giảm hẳn và chốt sổ, NLĐ sẽ tự đi làm chế độ. Vậy trường hợp này người chồng của chị này có được hưởng chế độ thai sản theo vợ không ạ? Là được hưởng 2 tháng lương cơ bản?