Tra cứu hỏi đáp Người lao động nghỉ việc

Không rõ từ năm sau luật lao động mới có hiệu lực thì lao động nữ sinh ngày 09/4/1967 bắt đầu hưởng lương hưu từ thời điểm nào? Lao động này không làm các công việc nặng nhọc, nguy hiểm. Mong được tư vấn.

Nhờ quý luật sư giải đáp giúp trường hợp của mẹ tôi sinh ngày 1/5/1967. Không rõ khi luật lao động mới có hiệu lực điều chỉnh tuổi nghỉ hưu thì mẹ tôi bắt đầu hưởng lương hưu từ khi nào? Mẹ tôi làm công việc văn phòng bình thường. 

Xin hỏi tôi là lao động nữ, phụ trách công việc nấu ăn trong nhà ăn nhân viên, không có tính chất nguy hiểm, độc hại thì tôi bắt đầu hưởng lương hưu từ tháng năm nào? Tôi sinh ngày 19/6/1967. 

Nhờ luật sư tư vấn giúp thời điểm hưởng lương hưu của lao động nữ làm công việc trong điều kiện bình thường, sinh ngày 18/8/1967. Nghe nói luật mới đã điều chỉnh tuổi hưởng lương hưu trễ hơn.

Tôi là lao động nữ, sinh ngày 18/7/1967 thì bắt đầu được hưởng lương hưu từ thời điểm nào khi luật lao động mới có hiệu lực vào năm sau. Tôi làm công việc ở vị trí văn phòng cụ thể làm nhân viên chăm sóc khách hàng qua điện thoại, không nặng nhọc, độc hại.

Gia đình tôi có cháu nay 15 tuổi mà mắc bệnh đao, cha mẹ vẫn làm việc và chăm sóc cháu bình thường. Như vậy, có được hưởng trợ cấp xã hội hàng tháng không? Tôi nghe nói nếu mắc bệnh HIV mới được.

Người lao động nữ của đơn vị chúng tôi sinh tháng 7/1966. Không rõ theo quy định mới thì từ thời điểm nào người này được hưởng lương hưu. Lưu ý: người lao động này làm việc trong điều kiện bình thường. Mong được luật sư hướng dẫn.

Người lao động nữ công ty mình sinh vào cuối tháng 4/1966 thì có bị ảnh hưởng bởi độ tuổi nghỉ hưu theo luật mới không? Không rõ chính xác khi nào họ được hưởng lương hưu? Người lao động bên mình không phụ trách các công việc độc hại, nguy hiểm.

Xin chào Luật sư. Tôi muốn hỏi về trường hợp của tôi như sau. Tôi làm việc tại một công ty thành lập được 2 năm, và hiện công ty đang đề xuất tôi cổ phần thay cho khoản thưởng hàng năm sau này, với điều kiện tôi cam kết làm việc thêm 2 năm tại công ty. Vậy tôi cần lưu ý những gì trước khi chấp nhận hoặc từ chối lời đề nghị này. Nếu sau 2 năm

Tôi xin được hỏi Quý luật sư tôi là lao động nữ, sinh ngày 02/6/1966, không rõ tới thời điểm nào tôi chính thức được hưởng lương hưu vì có thông tin từ năm sau tuổi nghỉ hưu sẽ được điều chỉnh trễ hơn. Mong luật sư trả lời giúp. Tôi không làm các công việc nặng nhọc, nguy hiểm.

Cho tôi hỏi: Người lao động không đi làm lại sau thời gian nghỉ thai sản thì báo tăng hay giảm lao động?

Mình muốn hỏi, khi chuẩn bị nguồn lao động đi làm việc ở nước ngoài cần những giấy tờ nào? Xin được hỗ trợ theo quy định mới nhất.

Ba em mới nghỉ việc tháng trước, đóng BHXH được 10 năm. Không may bị tai nạn giao thông, bị suy giảm khả năng lao động đến 70% thì có được rút BHXH ngay luôn mà không phải chờ 1 năm sau khi nghỉ việc không ạ? 

Người lao động bên em đã được cấp giấy phép rồi. Còn 7 ngày nữa họ chính thức vào làm việc cho công ty em. Vậy thì bây giờ khi ký hợp đồng lao động với họ công ty em có phải gửi hợp đồng lao động lên Sở lao động nữa không vì đã có giấy phép trước đó rồi.

Mình muốn hỏi về mẫu báo cáo đề nghị khen thưởng cá nhân có thành tích hiến máu tình nguyện. Nhờ anh chị hỗ trợ.

Cho hỏi theo quy định mới thì trường hợp tổ chức kinh doanh khí không tổ chức huấn luyện an toàn cho NLĐ làm việc tại trạm nạp LPG vào xe bồn sẽ bị xử phạt thế nào?

Cho hỏi, theo quy định hiện hành thì trường hợp tổ chức kinh doanh khí sử dụng người quản lý làm việc tại các trạm nạp LPG vào xe bồn không được huấn luyện an toàn sẽ bị phạt thế nào ạ?