chức nhà nước; Ban Bảo vệ dân phố hoặc tổ chức quần chúng bảo vệ an ninh trật tự ở phường xã; Trường, Trung tâm huấn luyện tập võ thuật và thể thao của Nhà nước; An ninh Hàng không; Đội thi hành án; Tổ chức, cá nhân thi công xây dựng được sử dụng súng bắn đinh.
Ngoài ra, theo quy định tại Nghị định số 52/2008/NĐ-CP ngày 22/4/2008 của Chính phủ về
Đây là những tình tiết trong vụ án. Vào năm 2006 có 2 thanh niên lạ mặt vào nhà chú tôi (hàng xóm) sau 1 vài hôm thân quen, biết chú tôi đang làm nhà thì thanh niên đấy gạ gẫm là bán cho sắt giá rẻ. Tin lời chú tôi đưa cho thanh niên đấy 400USD tính ra thời đấy là 6 triêu 400VND. Chú chờ mãi ko thấy người đấy mang sắt về,biết mình đã bị lừa đã kể
Thưa luật sư, Xin được hỏi luật sư một vài câu hỏi, mong được trả lời, xin cám ơn trước: 1. Khi một đơn đặt hàng đã ký được lập ra được dựa trên bản chào giá (quotation) của bên bán gửi đến cho bên mua, trong đơn đặt hàng cũng có tham chiếu đến số hay ngày của bản chào giá như một phần không tách rời của đơn hàng và có đính kèm. Trường hợp như
Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc đang làm. Mới đây, công ty có thông báo bắt đầu từ tháng 7-2016 tôi và một số người được chọn làm việc thêm vào ngày nghỉ hàng tuần (chủ nhật) và ba đêm/tuần. Họ cũng cho chúng tôi một tuần để có ý kiến là chấp nhận việc này hay không. Nếu
bay, thì người chỉ huy tàu bay phải thông báo ngay cho cơ quan không lưu thích hợp biết và có trách nhiệm cứu giúp theo khả năng trong chừng mực không gây nguy hiểm cho tàu bay, người và tài sản trong tàu bay của mình.
Để chuyến bay bảo đảm an toàn Luật hàng không dân dụng Việt Nam còn quy định: người chỉ huy tày bay phải tuân thủ
Xin chào luật sư. Doanh nghiệp của chúng tôi là công ty trách nhiệm hữu hạn của nước ngoài . Do đối tác ở nước ngòai có khó khăn trong thời kỳ tạm thời(khoảng 3 tháng) nên họ fải chuyển đổi ngày làm việc trong 3 tháng đó là nghỉ thứ 5 và thứ 6 để đi làm t7 và chủ nhật.Do 2 bên làm viẹc mật thiết với nhau nên cũng muốn chuyển đổi tạm thời lịch ở
26/2015/TT-BTNMT vượt ngoài khả năng của các hộ này. Nếu phải xây dựng đề án thì bắt buộc phải thuê tư vấn với chi phí cao. Ông Tuấn đề nghị cơ quan có thẩm quyền xem xét, hướng dẫn, bảo đảm thuận lợi cho các hộ gia đình trong hoạt động kinh doanh.
Tỉnh Quảng Ninh đang triển khai dự án đầu tư nâng cấp, mở rộng tuyến đường khu dân cư và giao Trung tâm phát triển quỹ đất huyện quản lý, điều hành tiểu dự án bồi thường, giải phóng mặt bằng, trong đó có hạng mục di dời và làm mới, thay thế hệ thống cấp nước sạch sinh hoạt. Trung tâm phát triển quỹ đất đã tổ chức lựa chọn nhà thầu thực hiện gói
21 ngành nghề). Như vậy chị làm nghề kế toán là làm việc trong lĩnh vực quản lý tài chính ngân sách nên cũng nằm trong đối tượng phải chuyển đổi vị trí công tác theo Nghị định 158 ngày 27/10/2007 của Chính phủ. Luật quy định các ngành nghề bắt buộc phải chuyển đổi vị trí công tác nhưng việc chuyển đổi phải tuân theo các nguyên tắc như sau: + Việc
Tôi thường xuyên vào Website của UBND tỉnh Nam Định để tìm kiếm thông tin và biết được lãnh đạo UBND tỉnh giao ban vào chiều thứ Năm hàng tuần; để tiện xây dựng lịch công tác tuần của lãnh đạo UBND huyện xin đề nghị Văn phòng UBND tỉnh đăng tải lịch công tác của lãnh đạo UBND tỉnh vào sáng thứ Sáu hàng tuần. Trân trọng cảm ơn.
(Phòng CSGT, Đội CSGT .... được ghi trong quyết định xử phạt) để xuất trình, lấy lại giấy tờ.
Khi đến nộp phạt tại kho bạc hoặc các ngân hàng được kho bạc ủy quyền thu phạt thì bên thu tiền sẽ giữ bản Quyết định xử phạt và giao cho bạn biên lai.
* Nếu bạn không biết rõ đơn vị của người xử phạt thì bạn cần yêu cầu họ ghi ra mặt sau giấy quyết
Trong Nghị định 171/2013/NĐ-CP của Chính phủ (Nghị định quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ và đường sắt) có phân định thẩm quyền xử phạt hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ, đường sắt.
Cụ thể tại Khoản 4, Điều 48 quy định CSCĐ có thẩm quyền xử phạt đối với người điều khiển xe mô tô, xe gắn máy
Tôi là giáo viên THPT công lập. Do điều kiện sức khỏe và hoàn cảnh gia đình nên tôi xin nghỉ không hưởng lương 3 tháng 13 ngày. Tuy nhiên khi làm chế độ nâng lương thường xuyên của tôi kế toán đã tính là 4 tháng. Xin được hỏi chuyên mục Hộp thư bạn đọc: Trường hợp của tôi kế toán tính như vậy có đúng không? Nếu sai thì tôi phải làm gì để đảm bảo
Tôi làm việc tại một Công ty nước ngoài tại KCN Sóng Thần. Công ty trả lương thưởng tháng thứ 13 nhưng chỉ tính theo lương cơ bảng (mà không phải là hưởng nguyên tháng lương). Trong những ngày nghỉ tết (trừ 4 ngày Tết ra), tôi cũng bị trừ phép, như vậy có đúng không?
Xin luật gia cho biết về thời gian nghỉ mà vẫn được hưởng nguyên lương. Chế độ làm thêm giờ được quy định như thế nào, nhất là đối với doanh nghiệp sản xuất hàng hóa theo thời vụ
Khoản 1 Điều 97 Bộ luật Lao động quy định, người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc đang làm như sau:
- Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
- Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
- Vào ngày nghỉ lễ, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương
Nhân viên X xin nghỉ phép 5 ngày liên tục (từ thứ 2 đến thứ 6) và sẽ trừ vào phép năm (đây là tuần làm việc bình thường); nhưng sau đó vì công việc đột xuất nên Trưởng phòng của X gọi X vào làm lại cho ngày A này, và X đã quay lại làm việc đúng 8 giờ hành chính theo qui định của Công ty. Tuy nhiên, cách tính ngày công cho X vào ngày A này như thế
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
