nhân có thể trực tiếp hoặc thuê người khác quản lý, điều hành hoạt động kinh doanh. Trường hợp thuê người khác làm Giám đốc quản lý doanh nghiệp thì vẫn phải chịu trách nhiệm về mọi hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp.
3. Chủ doanh nghiệp tư nhân là nguyên đơn, bị đơn hoặc người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan trước Trọng tài hoặc Tòa án trong
Ông Nguyễn Thanh Toàn (Đồng Nai) bắt đầu làm việc tại công ty ngày 1/1/2008, sau 2 tháng thử việc được ký hợp đồng chính thức. Mức lương cơ bản hiện tại của ông Toàn là 8.940.000 đồng, tổng thu nhập là 15.000.000 đồng sau khi trừ tiền bảo hiểm. Nếu ông Toàn nghỉ việc vào ngày 30/3/2015 thì trợ cấp thất nghiệp được tính như thế nào?
, quốc phòng, an ninh, những nguyên tắc chủ yếu về tổ chức và hoạt động của bộ máy nhà nước, về quan hệ xã hội, hoạt động của công dân; thực hiện quyền giám sát tối cao đối với toàn bộ hoạt động của Nhà nước. Quốc hội là cơ quan quyền lực nhà nước cao nhất, bởi vì theo quy định của Hiến pháp, ở nước ta, tất cả quyền lực thuộc về nhân dân. Điều đó có
Ông Nguyễn Tiến Quân, có thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp đến tháng 7/2011 là 3 năm, tháng 8/2011 ông nghỉ việc nhưng không làm thủ tục nhận trợ cấp thất nghiệp. Đầu năm 2012 ông làm việc tại công ty tư nhân nhưng không đóng bảo hiểm thất nghiệp. Nay, ông Quân nghỉ việc, ông muốn được biết có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không, nếu được
đào tạo nghề và tạo việc làm đó có phù hợp với nguyện vọng của NLĐ và nhu cầu của thị trường hay chưa. NLĐ còn được hỗ trợ học nghề khi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp do cơ quan lao động thực hiện thông qua các cơ sở dạy nghề. Mức hỗ trợ học nghề cho NLĐ đang hưởng trợ cấp thất nghiệp bằng mức chi phí học nghề ngắn hạn theo quy định của pháp luật về
Qua Cổng TTĐT Chính phủ, bà Trần Minh Thúy, giáo viên công tác tại huyện Thăng Bình, tỉnh Quảng Nam và ông Trần Hồng Hưng, công tác tại Trường THCS Lê Lợi, huyện Gia Lộc, tỉnh Hải Dương đề nghị cơ quan chức năng giải đáp một số thắc mắc liên quan đến chế độ BHTN: - BHTN là tự nguyện hay bắt buộc? Cán bộ, công nhân, viên chức trong biên chế có
Bạn làm việc cho một ngân hàng tại TPHCM từ tháng 7.2014 đến tháng 4.2016 (21 tháng), theo HĐLĐ không xác định thời hạn. Vừa qua, bạn nộp đơn xin nghỉ việc vì lý do cá nhân. Trong quá trình lao động, bạn không bị bất kỳ hình thức kỷ luật nào. Tuy nhiên, kể từ khi nhận quyết định nghỉ việc theo nguyện vọng (tháng 4.2016) đến nay bạn chưa có công
Bạn Ngọc thân mến! Vấn đề bạn hỏi, Bảo hiểm xã hội tỉnh Hậu Giang trả lời như sau:
Căn cứ Khoản 2, Điều 5 Luật Bảo hiểm xã hội số 71/2006/QH11 ngày 29 tháng 6 năm 2006 quy định nguyên tắc tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) “Mức đóng BHXH bắt buộc, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) được tính trên cơ sở tiền lương, tiền công của người lao động
Xin chào Quý anh (chị) cơ quan Bảo hiểm, Em xin hỏi một số nội dung về người lao động nghỉ phép, nghỉ không lương thì qui định đóng bảo hiểm như thế nào? Cảm ơn Quý anh (chị)!
Theo nguyên tắc, khi cơ quan BHXH cấp sổ BHXH cho một người sẽ dựa trên các thông tin được cung cấp như họ tên, ngày, tháng, năm sinh, số chứng minh nhân dân… nhằm mục đích bảo đảm cấp số cho đúng người tham gia BHXH. Đồng thời cũng nhằm mục đích khi chi trả các chế độ BHXH cho đúng người đã tham gia BHXH theo nguyên tắc có đóng, có hưởng
Mẹ tôi mất cách đây 3 năm. 3 tháng trước, ba tôi cũng qua đời sau cơn bạo bệnh. Ba tôi không để lại di chúc. Hiện tại, anh em tôi dự định sẽ chia thừa kế phần tài sản của ba mẹ để lại. Theo nguyện vọng của ba, chúng tôi không nhận phúng điếu. Do đó, khi bàn việc chia thừa kế, có một người trong số anh, em chúng tôi đề nghị trừ phần chi phí mai
Em là sinh viên đại học năm thứ 3. Từ năm 1 đến năm 3 nhà trường không có thu tiền bảo hiểm y tế. Vậy em muốn tham gia đóng bảo hiểm y tế tự nguyện thì có được không? Quyền lợi khi em tham gia bảo hiểm y tế đóng tự nguyện?(Minh Thúy - VL - 0***007)
Công tác thu bảo hiểm y tế tự nguyện được thực hiện theo từng địa bàn xã, phường, thị trấn nơi người tham gia cư trú hoặc tạm trú và do đại lý thu bảo hiểm y tế thực hiện. Hiện tại mỗi xã, phường, thị trấn trong tỉnh Tây Ninh đều có ít nhất 01 đại lý thu bảo hiểm y tế tự nguyện.
Mức đóng bảo hiểm y tế tự nguyện bằng 4,5% mức lương tối
nhiều gia đình chỉ chọn mua BHYT cho những người ốm, người bị bệnh mạn tính, chưa có ý thức mua cho toàn bộ thành viên trong gia đình để phòng khi ốm đau và chia sẻ rủi ro cho người khác. Điều này dẫn đến việc quỹ BHYT cho đối tượng tự nguyện luôn bội chi; mục đích chia sẻ rủi ro của bảo hiểm chưa đạt. Gia đình là tế bào của xã hội và bản chất của BHXH
chúng tôi sẻ ra sao: 1) Về BHXH : công ty đang nợ cơ quan BHXH từ tháng 7/2011 chúng tôi sẻ được chốt đến khi nào ? 2) Có văn bản nghị định nào về BHTN để chúng tôi có thể hưởng BHTN hay không ? ( vì tài sản công ty không còn đủ để trả lương và đóng BHXH) 3) Về trách nhiệm chi trả lương thì Tổng công ty xây dựng số 1 (CC1) có còn trách nhiệm gì với
Theo quy định tại Điều 77 Luật Hôn nhân và gia đình năm 2000 thì cha, mẹ nuôi có quyền chấm dứt việc nuôi con nuôi. Việc chấm dứt nuôi con nuôi chỉ được thực hiện trong các trường hợp sau: - Cha mẹ nuôi và con nuôi đã thành niên tự nguyện chấm dứt quan hệ nuôi con nuôi; - Con nuôi bị kết án về một trong các tội xâm phạm tính mạng, sức khỏe, nhân
Do hoàn cảnh đặc biệt, người có quan hệ với tôi đã sinh một con gái. Sau khi sinh con, gia đình người bạn gái của tôi đã đem đứa bé cho người khác nuôi, không có sự đồng ý của người mẹ. Nay chúng tôi chính thức kết hôn với nhau. Chúng tôi đã tìm được con, nhưng người đang trực tiếp nuôi con của chúng tôi không đồng ý giao con cho chúng tôi nuôi
Việc nuôi con nuôi có thể bị chấm dứt trong các trường hợp sau đây:
- Con nuôi đã thành niên và cha mẹ nuôi tự nguyện chấm dứt việc nuôi con nuôi;
- Con nuôi bị kết án về một trong các tội cố ý xâm phạm tính mạng, sức khỏe, nhân phẩm, danh dự của cha mẹ nuôi; ngược đãi, hành hạ cha mẹ nuôi hoặc con nuôi có hành vi phá tán tài sản của
Căn cứ Khoản 4, Điều 2, Luật Bảo hiểm xã hội năm 2006, người sử dụng lao động tham gia BHTN là người sử dụng lao động có sử dụng từ 10 lao động trở lên. Vì vậy, việc không tham gia BHTN của công ty là có căn cứ. Tuy nhiên, xin lưu ý là quy định về số lượng 10 lao động trở lên sẽ bị bãi bỏ từ 1-1-2015, lúc đó, mọi cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp có