Tra cứu hỏi đáp lao động

Xin cho tôi hỏi một vấn đề sau đây có liên quan đến gia đình của tôi. Tôi có một thằng con năm nay nó 16 tuổi, nó đi làm và ký ký hợp đồng lao động với người ta. Vậy trường hợp của con tôi có được xác định là người lao động chưa thành niên hay không? Mong được trả lời giúp!

Tôi mới về công tác tại doanh nghiệp dệt may được 02 tháng, tôi đang tìm hiểu các quy định của pháp luật về. Tôi có chút thắc mắc mong được anh chị giải đáp, anh chị cho tôi hỏi những trường hợp nào người lao động không được hưởng chế độ tai nạn lao động? Mong anh chị giải đáp giúp tôi.

Tôi mới vào làm phòng hành chính nhân sự của một doanh nghiệp sản xuất vật liệu xây dựng, tôi đang tìm hiểu quy trình làm việc và chế độ của người lao động. Anh chị cho tôi hỏi điều kiện để người lao động hưởng chế độ tai nạn lao động như thế nào? Mong anh chị giải đáp giúp tôi, cảm ơn anh chị rất nhiều. 

Tôi là công nhân sản xuất đồ thủy tinh được 02 năm và tham gia các khoản BHXH đầy đủ, trong lúc làm việc do bất cẩn nên tôi đã bị tai nạn lao động và được đưa vào bệnh viện điều trị 4 ngày. Bác sĩ cho biết tôi bị suy giảm khả năng lao động 8%. Tôi đã được phía công ty thăm hỏi và hỗ trợ một số tiền. Anh chị cho tôi hỏi bị suy giảm khả năng lao động bao nhiêu % thì được hưởng chế độ tai nạn lao động từ cơ quan BHXH, mong anh chị giải đáp giúp tôi, cảm ơn anh chị rất nhiều.

Tôi có người bạn cùng làm việc tại công trường xây dựng, trong quá trình làm việc thì bạn tôi chết do tai nạn lao động. Theo tôi được biết là vợ con của bạn tôi sẽ được hưởng trợ cấp tử tuất. tôi có chút thắc mắc mong được anh chị giải đáp, ngoài mức trợ cấp tử tuất ra gia đình của bạn còn được hưởng trợ cấp gì nữa không? Mong anh chị giải đáp giúp tôi, cảm ơn anh chị rất nhiều.

Công ty tôi đang cắt giảm lao động, chị tôi đang nghỉ thai sản thì cũng bị cho nghỉ việc luôn nhưng công ty không báo trước cho chị tôi biết cho đến khi chị tôi trở lại làm việc. Ban biên tập cho tôi hỏi công ty làm như vậy là đúng hay sai? Có được phép cho thôi việc với lao động nữ đang nghỉ thai sản không? Mong Ban biên tập tư vấn, xin cảm ơn.

Hồng (0903***)

Để phục vụ cho nhu cầu công việc, tôi có thắc mắc mong nhận được sự tư vấn từ Ban biên tập. Ban biên tập cho tôi hỏi theo quy định của pháp luật hiện hành thì các công việc nào được cho thuê lại lao động? Hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập, chân thành cảm ơn rất nhiều

Thanh Thùy (0903***)

Công ty tôi sử dụng tới 50% người lao động là người khuyết tật (nặng, nhẹ đều có cả). Hiện tại các đơn hàng của công ty nhiều không kịp giao nên công ty muốn thỏa thuận với người lao động làm thêm giờ. Vậy công ty tôi có được sử dụng người lao động là người khuyết tật làm thêm giờ hay không? Nếu không được thì rất khó khăn cho công ty của chúng tội ạ. Xin giúp đỡ.

Ban biên tập cho tôi hỏi một vấn đề sau: Chị tôi sau khi nghỉ việc ở công ty trước có làm thủ tục để hưởng trợ cấp thất nghiệp, sau một thời gian nay chị đã đi làm lại, nhưng hiện tại chị đang thử việc (ký hợp đồng lao động 02 tháng) thời gian này chị tôi vẫn lãnh trợ cấp thất nghiệp, vậy chị tôi có bị xử phạt gì không?

Trường hợp của công ty tôi như sau: Hiện tại công ty tôi công việc đang rất nhiều và với thời gian làm ban ngày không thì không kịp. Hiện giờ công ty tôi có khoản 30% người lao động là người khuyết tật không làm đêm. Công ty muốn sử dụng số lượng người lao động này làm việc vào ban đêm thì có được không? Xin cảm ơn rất nhiều?

Ban biên tập cho tôi hỏi một vấn đề sau: Bạn tôi sau khi nghỉ việc ở công ty trước có làm thủ tục để hưởng trợ cấp thất nghiệp, sau một thời gian nay bạn tôi đã đi làm lại, đã giao kết hợp đồng chính thức với công ty mới, vậy nó có được tiếp tục hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Nếu không nhưng nó không thông báo vẫn muốn tiếp tục hưởng thì nó sẽ bị xử phạt như thế nào nếu bị phát hiện?

Đỗ Dung - Khánh Hòa

Bạn tôi là người nước ngoài (có quốc tịch Anh), hiện tại, bạn của tôi muốn sang Việt Nam làm việc thì cần phải đáp ứng các điều kiện nào theo quy định của pháp luật? Xin hướng dẫn giúp bạn của tôi! Xin cảm ơn!

Tôi đang tìm hiệu một số quy định liên quan đến giấy phép lao động đối với người nước ngoài vào lao động tại Việt Nam để hướng dẫn cho một người bạn ngoại quốc. Xin cho hỏi nếu trường hợp bạn tôi đã được cấp giấy phép để vào Việt Nam lao động thì trong các trường hợp nào thì giấy phép đó sẽ bị hết hiệu lức? Vui lòng hướng dẫn giúp bạn tôi để còn biết mà phòng tránh!

Tôi có đọc qua một số quy định trong Bộ luật lao động và thấy có quy định về thời giờ làm việc đối với người lao động. Nhưng tôi không biết là trong Bộ luật này có quy định về thời giờ làm việc của người lao động là người chưa thành niên hay không? Nếu có các bạn có thể trả lời giúp được không?

Tôi có người thân hiện đang cai nghiện bắt buộc tại cơ sở Đức Hạnh. Hầu hết những người nghiện đều bị suy giảm khả năng lao động nghiêm trọng. Tôi có chút thắc mắc là đối với học viên cai nghiện thì chế độ lao động đối với họ được quy định như thế nào? Mong anh chị giải đáp giúp tôi, cảm ơn anh chị rất nhiều.

Tôi đang tìm hiểu các quy định về chế độ ưu tiên đối trong lĩnh vực Kiểm toán Nhà nước. Anh chị cho tôi hỏi kinh phí để thực hiện chế độ ưu tiên đối với cán bộ, công chức và người lao động của Kiểm toán nhà nước được quy định như thế nào? Mong anh chị giải đáp giúp tôi, cảm ơn anh chị rất nhiều.

Ban biên tập hãy trả lời giúp tôi câu hỏi sau: Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam có được tham gia vào tổ chức Công đoàn hay không? Có văn bản pháp luật nào nói đến vấn đề này hay không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin chân thành cảm ơn!

Tôi được biết đã có văn bản quy định về mức điều chỉnh lương hưu đối với lao động nữ bắt đầu hưởng lương hưu trong giai đoạn 2018 - 2021 có thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 20 năm đến 29 năm 6 tháng. Vậy Ban tư vấn hãy cho tôi hỏi biết về mức điều chỉnh lương hưu đối với lao động nữ bắt đầu hưởng lương hưu trong giai đoạn 2018 - 2021 cụ thể như thế nào? Cảm ơn!

Thanh Tâm - Đà Nẵng

Em tên là Hoàng Văn Bằng, hiện em đang là sinh viên trường Đại học Kinh tế - Luật. Em đang tìm hiểu về một số vấn đề liên quan đến pháp luật và có thắc mắc muốn nhờ mọi người giải đáp. Cụ thể, cho em hỏi: Việc sử dụng người lao động làm công việc bức xạ trong y tế được quy định như thế nào? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!

Tôi hiện đang nuôi con nhỏ 8 tháng tuổi, tôi muốn hỏi pháp luật hiện hành quy định phụ nữ nuôi con nhỏ dưới 12 tháng có những quyền lợi gì? Chân thành cảm ơn.