Tra cứu hỏi đáp Thỏa thuận trọng tài

Công ty em có trường hợp người lao động đang trong thời gian thử việc nghỉ cưới. Em muốn hỏi về việc chi trả cho người lao động này như thế nào trong những ngày họ nghỉ cưới. Có phải tính là "nghỉ việc riêng hưởng nguyên lương" cho người lao động hay không? Cơ sở pháp lý để chi trả trong trường hợp trên.

Khi muốn hưởng trợ cấp thất nghiệp, một trong những hồ sơ cần có là Quyết định thôi việc. Nhưng nếu tình huống NLĐ hết hạn hợp đồng lao động, không tái ký hợp đồng lao động mới thì khi đó hồ sơ cần có cho việc làm thủ tục hưởng trợ cấp BHTN sẽ như thế nào? - Đây là thắc mắc của Quỳnh Anh (Hà Nội)

Mình đang làm việc tại công ty tư nhân mình mới nghỉ sinh được hơn 6 tháng khi đi làm lại công ty thông báo thuyên chuyển mình sang vị trí khác công việc hiện tại của mình là hành chính của phòng dịch vụ. Nhưng bây giờ công ty chuyển mình làm nhân viên bán hàng (bên mình là đại lý kinh doanh ô tô). Cho mình hỏi: Bây giờ minh không muốn nhận

Được biết Quốc hội mới thông qua Luật chứng khoán mới, cho tôi hỏi theo luật mới này thì công ty quản lý quỹ nước ngoài lập văn phòng đại diện tại Việt Nam phải đáp ứng những điều kiện gì? Xin cảm ơn!

Trong thời gian thử việc hai tháng, người lao động làm được một tháng, công việc không phù hợp nên đơn phương chấm dứt công việc và chỉ báo rồi nghỉ ngang có đúng không ạ? Và người sử dụng lao động trừ lương thử việc phân nửa và nói nghỉ ngang, không bàn giao công việc (việc rất ít) có đúng không? - Khánh Ngọc (Hà Nội)

Mình muốn hỏi về thủ tục hủy văn bản thỏa thuận phân chia tài sản sau ly hôn, tôi và vợ cũ của tôi ra UBND xã chứng thực văn bản thỏa thuận tài sản sau khi ly hôn như trong văn bản đó thông tin về tài sản bị sai, nên giờ tôi muốn hủy bỏ văn bản đó. Vậy cho hỏi thủ tục hủy văn bản này như thế nào?

Bạn Quốc Tuấn ở Bình Dương ([email protected]) hỏi: Các giao dịch, hợp đồng bị ảnh hưởng bới dịch Covid-19 dẫn đến một trong các bên vi phạm hợp đồng thì có phải bồi thường không? Có cách nào giải quyết không?

Em bên bộ phận HR. Cả nhà cho em hỏi khi sếp cho người động nghỉ việc không lý do trong khi người lao động hoàn thành công việc, không mắc sai sót gì thì có quy định nào nói rõ đó là hành vi sai và sẽ bị bồi thường cho người lao động kia như thế nào không ạ? Em cảm ơn!

Theo quy định mới về vấn đề thi hành án thì: Trường hợp cơ quan thi hành án dân sự đã ra quyết định thi hành án, đương sự có quyền tự thỏa thuận thi hành án không?  

Đang tổ chức thi hành án mà đương sự thỏa thuận lại về việc không yêu cầu cơ quan thi hành án dân sự tiếp tục thi hành thì có đình chỉ không?

Theo quy định mới thì trường hợp người phải thi hành án có nhiều tài sản ở nhiều nơi thì cơ quan thi hành án dân sự thực hiện ủy thác theo thứ tự nào? Cảm ơn.

Tôi có ký 1 hợp đồng xây dựng cho 1 gia đình tại Huyện nhưng do tính hình dịch bệnh diễn ra phức tạp nên Chính phủ đã ra quy định cách ly toàn xã hội. Cho nên tôi không thực hiện được hợp đồng đồng nên đã chậm thời gian hoàn thành công trình như theo hợp đồng. Vậy cho hỏi, tôi có chịu trách nhiệm đối với việc vi phạm hợp đồng này không?

Mới đây Bộ tài chính mới ban hành Thông tu về sử dụng kinh phí xây dựng TCVN, vậy cho hỏi nguyên tắc quản lý, sử dụng kinh phí đó được quy định như thế nào? Mong nhận được giải đáp.