Tra cứu hỏi đáp Xử lý kỷ luật lao động

Điều 78 Luật Thi hành án dân sự năm 2008 quy định: Mức cao nhất được trừ vào tiền lương, tiền công, tiền lương hưu, tiền trợ cấp mất sức lao động là 30% tổng số tiền được nhận hàng tháng. Nhưng Luật Thi hành án dân sự năm 2008 cũng như các văn bản hướng dẫn thi hành chưa nói rõ trường hợp người phải thi hành án dùng tiền lương, tiền công, tiền

Anh trai tôi có đăng ký kết hôn tháng 03 năm 2014, việc hôn nhân hoàn toàn tự nguyện và được sự ủng hộ của 2 bên gia đình. Trong thời kỳ hôn nhân, vài tháng đầu chị dâu tôi đang đi học và yêu cầu chu cấp 5 triệu đồng/ tháng. Tháng 08 năm 2014 chị tốt nghiệp, nhưng khi về thì luôn cố tạo ra khoảng cách trong cuộc sống vợ chồng và yêu cầu anh tôi

Anh trai tôi có đăng ký kết hôn tháng 03 năm 2014, việc hôn nhân hoàn toàn tự nguyện và được sự ủng hộ của 2 bên gia đình. Trong thời kỳ hôn nhân, vài tháng đầu chị dâu tôi đang đi học và yêu cầu chu cấp 5 triệu đồng/ tháng. Tháng 08 năm 2014 chị tốt nghiệp, nhưng khi về thì luôn cố tạo ra khoảng cách trong cuộc sống vợ chồng và yêu cầu anh tôi

Tôi làm việc ở công ty được 2 năm. Trong quá trình làm việc, do tự ý bỏ việc quá 20 ngày cộng dồn trong 1 năm mà không có lý do chính đáng nên bị công ty sa thải. Nhưng công ty không trả trợ cấp thôi việc cho tôi với lý do tôi bị xử lý kỷ luật sa thải. Vậy, việc công ty không trả trợ cấp tôi việc cho tôi có đúng hay không?

Hiện nay công ty tôi có một trường hợp lao động xin thôi việc có thời gian công tác như sau: thomxnklc: Từ năm 1981 đến 1998 làm kế toán trưởng Công ty tôi (công ty nhà nước không áp dụng hợp đồng); Từ năm 1999 đến 2002 chuyên công tác sang làm tại Sở tài chính vật giá; Từ năm 2003 đến nay được điều về làm giám đốc Công ty tôi ( nay đã cổ phần

Chào luật sư,  Tôi có ký hợp đồng thử việc với 1 công ty trong vòng 2 tháng bắt đầu từ ngày 26/08/2011 đến ngày 26/10/2011. Sau 2 tháng thử việc tôi vẫn làm việc tiếp nhưng không ký thêm bất cứ hợp đồng nào khác. Đến nay, tôi đã làm việc được 7 tháng (bao gồm 2 tháng thử việc), trong khỏang thời gian đó, tôi hưởng lương theo chế độ lương thử

Tôi có thời gian tham gia công tác tại HTX Nông nghiệp và đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 1/2003, đến tháng 8 /2012 tôi chuyển sang công chức UBND xã đến tháng 8 năm 2015 tôi có nguyện vọng làm đơn xin thôi việc. Vây xin hỏi Luật sư tôi có được hưởng chế độ trợ cấp thôi việc từ tháng 1/2003 không...hiện nay tôi chưa đủ năm hưởng chế độ BHXH có

Kể từ ngày tòa án thụ lý đơn ly hôn thì họ có còn là vợ chồng hay không? Hai vợ chồng A, B có 2 con là M và N. Người chồng là A đi xuất khẩu lao động và chung sống với chị H như vợ chồng và có 1 đứa con là K. Khi về nước, anh A làm đơn ly hôn với chị B, tòa đã thụ lý. Nhưng 1 tháng sau đó, A bị bệnh và qua đời để lại di sản cho M, H, K. Vậy chị

Doanh nghiệp AB đầu năm 2016 có ký hợp đồng lao động dưới ba (03) tháng với 10 công nhân, những công nhân này có thu nhập khoảng từ 04 triệu đến 10 triệu/đồng/ tháng tuy thuộc và trình độ, tay nghề và doanh nghiệp thường xuyên thuê lao động thời vụ không ký hợp đồng lao động. Vậy xin hỏi Cơ quan thuế khi Doanh nghiệp tôi thực hiện trả tiền

Doanh nghiệp AB đầu năm 2016 có ký hợp đồng lao động dưới ba (03) tháng với 10 công nhân, những công nhân này có thu nhập khoảng từ 04 triệu đến 10 triệu/đồng/ tháng tuy thuộc và trình độ, tay nghề và doanh nghiệp thường xuyên thuê lao động thời vụ không ký hợp đồng lao động. Vậy xin hỏi Cơ quan thuế khi Doanh nghiệp tôi thực hiện trả tiền

Chúng tôi là sinh viên và đang làm việc bán thời gian cho một công ty truyền thông. Công ty trả lương 1.000.000 đồng/tháng vào cuối tháng, nhưng thông báo sẽ khấu trừ 10% thu nhập nộp thuế thu nhập cá nhân (TNCN). Chúng tôi được biết, người có mức thu nhập thấp thì không phải nộp thuế, vậy tại sao chúng tôi phải trích nộp thuế TNCN (Anh Thư và

Kính gửi: Luật sư     Tôi là mẹ, có con trai sắp ly hôn, do vợ cháu chủ động làm đơn. Hiện tại cháu có 2 con, cháu trai 6 tuổi, cháu gái 4 tuổi. Lý do ly hôn của vợ chồng cháu là không hợp nhau, mặc dù 2 vợ chồng cháu tự tìm hiểu, yêu nhau. Chúng đều có học, có việc làm tốt, thu nhập đủ nuôi con.     Tôi rất mong Luật sư bớt chút thời gian, tư

Thưa Luật sư, 1 . Cơ quan em do một công ty tư vấn của CHLB Đức trả lương và do không có quyết định thành lập dự án nên không đăng ký được mã số thuế. Từ năm 2005 đến 2009, Dự án em nộp thuế TNCN cho đơn vị ủy nhiệm thu. Nhưng đến 2010, đơn vị ủy nhiệm thu không nhận các tờ khai của cơ quan em nữa, với lý do là: Đơn vị không có MST nên không

Cho tôi được hỏi những thủ tục cần thiết khi làm việc với các cty thu nợ tài chính hộ. Và xin ý kiến luật sư cho biết có lên thuê cty thu nợ hộ cty mình ko? Những cty thu nợ nó có mang tính chất "xã hội giang hồ" mang tên cty rồi đi đòi nợ ko? Vì cty chúng tôi là nhà nước ko muốn ảnh hưởng đến uy tín .Luật sư có địa chỉ cty nào tin cậy xin chỉ

Công ty VNECO 6 nợ BHXH dẫn đến người lao động khi nghỉ việc không được chốt sổ, trong khi hàng kỳ khi nhận lương, người lao động đều nộp BHXH đầy đủ. Lương người lao động hơn 6 tháng vẫn chưa được nhận. Mức lương thì thấp hơn lương cơ bản. Vậy Quý cơ quan có biết tình hình này không và cách xử lý

Công ty tôi là công ty TNHH TM DV, hiện nay công ty tôi thuê kế toán dịch vụ nhưng không đóng bảo hiểm xã hội. Vậy có được không?