Thưa luật sư, tôi lập gia đình vào đầu năm 2014, hiện vợ chồng tôi có một bé gái đã được 10 tháng tuổi. Sắp tới chúng tôi sẽ ra tòa để tiến hành thủ tục xin ly hôn. Xin luật sư cho biết, nếu được giải quyết ly hôn, tôi có được làm lại giấy khai sinh cho con theo họ mẹ và để trống họ tên của bố không?
Tôi và một số người trước đây phục vụ trong quân đội nay đã về hưu, chúng tôi được cấp giấy phép lái xe hạng A1, A2 do Cục Quản lý xe máy Bộ Quốc phòng cấp. Hiện nay, do giấy phép lái xe dã hết hạn được 6 tháng. Vậy, xin hỏi trường hợp của chúng tôi muốn được đổi giấy phép sang loại vật liệu mới có được không? Thủ tục như thế nào? Rất mong nhận
Pháp luật quy định thế nào về hồ sơ phát hành trái phiếu riêng lẻ trong nước? Phương án phát hành trái phiếu cần phải có nội dung gì và phải được cấp nào phê duyệt?
Trước khi kết hôn, hộ khẩu của tôi ở tỉnh, sau đó tôi nhập hộ khẩu về gia đình nhà chồng ở TP Hồ Chí Minh. Hiện nay, vợ chồng tôi ly hôn. Tôi nghe nói sau khi ly hôn thì tôi sẽ bị cắt hộ khẩu trả về quê (!). Tôi muốn biết có đúng như vậy không ? Có cách nào để tôi giữ hộ khẩu lại TP Hồ Chí Minh không ? Tòa án có giúp đỡ tôi được không ?
Cháu Bầu là học sinh lớp 4, theo học bạ và bản sao Giấy khai sinh từ sổ gốc, thì ngày sinh của cháu Bầu là ngày 01/6/1997. Khi chuẩn bị làm hồ sơ chuyển cấp lên trung học cơ sở, nhà trường yêu cầu gia đình cháu Bầu nộp bản chính Giấy khai sinh để so sánh thì phát hiện ra ngày sinh trong bản chính Giấy khai sinh là ngày 01/6/1998. Cha, mẹ cháu
Ông Phạm Tiến Quang [email protected] hỏi KÍnh gửi Sở Tài nguyên và Môi trường Hà Nội tên tôi là Phạm Tiến Quang cháu của cụ : Phạm thị Vĩnh ( người bị chiếm đoạt đất ) gia đình tô có 1 thửa đất 50m2 tại yên viên gia lâm hà nội Cụ Phạm thị Vĩnh là bà ngaoij tôi , ông ngoại đã mất bà đc 2 người con gái ,mẹ tôi là lớn còn 1 gì nũa thỳ lấy
này không có nên không nhập được vào phần mềm và không cung cấp mã số thuế cho tôi được. Hiện nay từ giấy khai sinh, hộ khẩu, chứng minh nhân dân, bằng cấp, giấy đăng ký kết hôn đều ngày 29/02/1983. Họ yêu cầu tôi đổi lại không có sau này về mặt pháp lý và mọi quyền lợi được hưởng của công dân tôi sẽ không có. Xin hỏi tôi phải làm gì để thay đổi lại
trú ở trong nước, thì ghi theo nơi đăng ký thường trú; trong trường hợp không có nơi đăng ký thường trú, thì ghi theo nơi đăng ký tạm trú.
- Trường hợp công dân Việt Nam cư trú ở nước ngoài, thì ghi theo địa chỉ thường trú hoặc tạm trú ở nước ngoài.
Như vậy đối với trường hợp của bạn, vì bạn đã chuyển khẩu vào lực lượng vũ trang do đó khi
Em là sinh viên có tham gia chơi lô, đề và hiện đang nợ một số tiền của bên cho vay nặng lãi (Em vay 10 triệu với mức lãi suất 5 nghìn/01 triệu/01 ngày). Họ thường xuyên đe dọa nếu không trả tiền sẽ cho xã hội đen chặt tay, hoặc đánh chết. Vậy em phải xử lý như thế nào? Pháp luật quy định hình phạt như thế nào đối với hành vi này?
trên, vợ tôi hiện nay không biết đã đi đâu nên người ta đến đòi tôi bắt phải hoàn trả số tiền đã vay, gia đình tôi do không đủ khả năng chi trả hết số tiền trên nên muốn trả 250tr nhưng người kia không chịu, bắt phải trả 350tr mới xóa nợ cho tôi. Vậy tôi xin hỏi: 1. Người cho vay là cán bộ giáo viên, công tác đã 20 năm trong ngành nhà giáo
thành phố từ tháng 7/1989 (nay là Công ty Cổ phần Dịch vụ và Thương Mại Thành phố). Từ tháng 7/1989 đến tháng 6/2006 bà Hương bị mất việc làm do Công ty thay đổi cơ cấu hoạt động. Tháng 7/2006, Công ty nơi bà Hương làm việc cổ phần hóa theo Nghị định số 187/2004/NĐ-CP ngày 16/11/2004 của Chính phủ, bà Hương được tiếp tục làm việc. Đến tháng 10
1. Quan hệ hợp đồng lao động:
Như bạn trao đổi, bạn ký hợp đồng lao động thử việc 2 tháng với công ty. Hết hạn hợp đồng, mặc dù công ty không có quyết định tiếp nhận hoặc khẳng định bạn đáp ứng được nhu cầu công việc nhưng bạn vẫn tiếp tục làm việc và được công ty trả lương thì được hiểu công ty đã chấp nhận tuyển dụng bạn vào làm việc và
được tính là 1 hợp đồng hay không? Vì theo tôi được biết thì sau khi ký hợp đồng lao động có thời hạn xác định 2 lần với NLĐ rồi thì Hợp đồng lao động thứ 3 (nếu tiếp tục) thì phải là HĐLĐ không xác nhận thời hạn. Rất mong nhận được ý kiến và tư vấn từ các anh chị luật sư và các bạn có kinh nghiệm. Chân thành cảm ơn.
Khi tôi vào xin việc tại CÔNG TY CHUYỂN PHÁT NHANH TÍN THÀNH vào tháng 2-2011, HÀNH CHÁNH - NHÂN SỰ nói tôi đóng tiền thế chân: 3 triệu đồng và trong trường hợp nghĩ việc thì CÔNG TY sẽ hoàn trả tiền thế chân sau 2 tháng. Cty sẽ ký hợp đồng lao động sau 6 tháng thử việc, nhưng tôi làm việc đến 1 năm thì công ty mới ký hợp đồng lao động. Công ty
chức danh nghề cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật từ cao đẳng trở lên; 2. Không quá 30 ngày đối với công việc có chức danh nghề cần trình độ chuyên môn kỹ thuật trung cấp nghề, trung cấp chuyên nghiệp, công nhân kỹ thuật, nhân viên nghiệp vụ. 3. Không quá 6 ngày làm việc đối với công việc khác. Công ty em có trường hợp tuyển nhân viên có trình độ Trung
thử việc 6 tháng rồi NPV mới xem xét và ký hợp đồng chính thức và đóng BHXH cho tôi. Xin hỏi như vậy là đúng hay sai? Nếu sai thì vi phạm điều gì, trong bộ luật nào? Sau khi nhận việc, tôi bị ép làm việc 16h/ngày (tôi có lệnh điều động vận chuyển làm chứng), như vậy là đúng hay sai, sai điều gì, trong bộ luật nào? Tôi làm việc, đến ngày nhận lương
bị ngân hàng đưa ra tòa và phát mại nhà. Vấn đề ở đây là mẹ em đã quá tin tưởng và không hiểu biết luật pháp nên khi mọi chuyện đến nước này, em hỏi ra thì mẹ em không có bất kỳ giấy tờ nào về việc cho công ty đó mượn sổ đỏ để bảo lãnh khoản vay cũng như hợp đồng bảo lãnh từ ngân hàng. Luật sư cho em hỏi: - Em có thể yêu cầu ngân hàng cung cấp hợp