Đăng ký thay đổi nội dung đăng ký doanh nghiệp của Công ty hợp danh như: Thay đổi tên doanh nghiệp, địa chỉ trụ sở chính, ngành nghề kinh doanh, thành viên hợp danh/góp vốn, vốn điều lệ, tỷ lệ vốn góp?
Luật doanh nghiệp 2014 quy định về việc góp vốn của thành viên trong công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên phải góp phần vốn góp cho công ty đủ và đúng loại tài sản như đã cam kết khi đăng ký thành lập doanh nghiệp trong thời hạn 90 ngày, kể từ ngày được cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp.
Vốn điều lệ trong công ty trách nhiệm hữu
Theo quy định của Luật doanh nghiệp "góp vốn" được hiểu là việc góp tài sản để tạo thành vốn điều lệ của công ty. Việc góp vốn này được thực hiện khi thành lập doanh nghiệp mới hoặc góp thêm vốn điều lệ của doanh nghiệp đã thành lập.
Tài sản mang vào góp vốn rất đa dạng bao gồm rất nhiều loại tài sản khác nhau như đồng Việt Nam, ngoại tệ tự
Tôi không hiểu thế nào là: Sử dụng tài sản Nhà nước và công quỹ để thành lập doanh nghiệp, góp vốn và mua cổ phần của doanh nghiệp để thu lợi riêng cho cơ quan, đơn vị mình. Vui lòng giải thích giúp tôi. Chân thành cảm ơn. (My)
Về chính sách thuế, các khoản trích lập của QTDND: Thực hiện theo Nghị định 193. Đề nghị ngành thuế cần có quy định rõ ràng, cụ thể đề nghị giảm thuế thu nhập doanh nghiệp từ 20% xuống 15% và xem xét lại việc thu thuế lợi tức cổ phần 5% đối với các thành viên tham gia góp vốn vào QTDND nói riêng và HTX nói chung (đây là thuế chồng thuế). Liên
A,B,C cùng góp vốn thành lập Công ty TNHH Trung Nguyên kinh doanh thương mại dịch vụ. Ngày 5/2/2011, công ty được cấp giấy chứng nhận đăng kí doanh nghiệp. Theo thỏa thuận, A là giám đốc kiêm chủ tịch hôi đồng thành viên của công ty. Theo điều lệ công ty thì các bên góp vốn: A góp bằng 1 căn nhà trị giá 400 triệu (40% vốn điều lệ). Căn nhà này
không tiến hành đăng ký điều chỉnh loại hình doanh nghiệp được hay không? 2/ Nếu được thì việc hợp tác dưới hình thức BCC có lợi và hại gì so với hình thức trở thành thành viên của Cty và đăng ký điều chỉnh loại hình doanh nghiệp. Kính mong nhận được ý kiến tư vấn của Luật sư. Trân trọng cảm ơn!
Để bổ sung vốn kinh doanh sản xuất, thay cho việc vận động cùng chia sẻ trong thời điểm khó khăn thì Công ty đã yêu cầu mang tính bắt buộc toàn thể CBCNV phải ký một hợp đồng vay tiền với Chi nhánh ngân hàng TMCP Đầu tư và phát triển Yên Bái với mức thấp nhất là 25 triệu đồng đối với nhân viên hưởng lương tại Công ty. Trong giấy đề nghị cấp hạn
Kính gửi Luật sư: Tôi có câu hỏi liên quan đến sở hữu tài sản hình thành trên đất, mong Luật sư tư vấn giúp. Nội dung như sau: Chúng tôi là một doanh nghiệp cổ phần, có ký hợp đồng hợp tác kinh doanh với một đơn vị quân đội đầu tư xây dựng một tòa nhà văn phòng cho thuê. Việc hợp tác này tuân thủ theo thông tư 35/2009/TT-BQP ngày 20/7/2009. Bên
Theo quy định của Luật doanh nghiệp,tài sản góp vốn vào doanh nghiêp có thể là tiền Việt Nam, ngoại tệ tự do chuyển đổi, vàng, giá trị quyền sử dụng đất, giá trị quyền sở hữu trí tuệ, công nghệ, bí quyết kỹ thuật, các tài sản khác ghi trong Điều lệ công ty do thành viên góp để tạo thành vốn của công ty. Do đó, việc các cổ đông công ty bạn muốn
Kính gửi: Luật sư Trước đây, năm 2008 tôi có tham gia góp vốn vào 1 cty Cổ phần (thực chất là cty gia đình của bạn tôi) tỉ lệ góp vốn của tôi tương ứng 15% vốn điều lệ của cty, đến năm 2010 cty họp cổ đông yêu cầu các thành viên góp thêm vốn để tăng vốn điều lệ cty, nhưng tôi không đồng ý góp thêm vốn, cty thông báo bằng miệng là các thành viên gia đình bạn tôi đều góp vốn thêm do vậy, chủ tịch HĐQT chứng nhận cho tôi số vốn góp giảm theo tỉ lệ, còn lại là 10%. Tôi xin gủi luật sư tư vấn giúp tôi: làm thế nào để biết các hội đồng thành viên gia đình bạn tôi có góp vốn thực tế vào cty? ( Hiện nay cty này đã tạm ngưng hoạt động từ năm 2013 do không hiệu quả, chưa tuyên bố phá sản). Xin chân thành cám ơn.
Về bản chất đây là quan hệ góp vốn và rút vốn của các thành viên sáng lập doanh nghiệp, không phải là quan hệ hình sự về lạm dụng tín nhiệm chiếm đoạt tài sản.
Để giải quyết quan hệ này thì bạn và doanh nghiệp phải thực hiện thủ tục rút vốn và đăng ký thay đổi nội dung đăng ký doanh nghiệp tại Sở kế hoạch và đầu tư nơi cấp giấy chứng nhận
Với câu hỏi của bạn, chúng tôi tư vấn cho bạn nên lựa chọn hình thức doanh nghiệp la công ty cổ phần, với những lợi thế như:
- Công ty có tư cách pháp nhân
- Cổ đông công ty chịu trách nhiệm hữu hạn với các khoản nợ và nghĩa vụ tài chính khác của công ty trong phạm vi số vốn góp vào công ty
- Công ty cổ phần được phép phát hành cổ
Em đang có ý định thành lập công ty với 2 người bạn khác nhưng đang băn khoăn không biết nên lựa chọn loại hình doanh nghiệp nào mong các anh chị tư vấn giúp em Em cảm ơn trước! Trường hợp của em như sau ạ Em và 2 người bạn nữa đang muốn thành lập công ty nhưng một người bạn của em có công việc riêng không muốn từ bỏ; một người khác thì thường
Căn cứ vào các điều:
- Điều 196 Luật Doanh nghiệp 2014 quy định về chuyển đổi công ty TNHH thành Công ty Cổ phần
- Điều 197 Luật doanh nghiệp 2014 quy định về chuyển đổi Công ty Cổ phần thành Công ty TNHH một thành viên.
- Điều 198 Luật doanh nghiệp 2014 quy định về chuyển đổi Công ty Cổ phần thành công ty TNHH hai thành viên trở
Doanh nghiệp em cần bán 1 căn nhà ( giá trị khoảng 1 tỷ ) cho 1 cá nhân. Nhà đã có sổ đỏ mang tên doanh nghiệp. các anh có thể tư vấn giúp doanh nghiệp cần chuẩn bị những giấy tờ pháp lý nào nữa, và những bước thực hiện như thế nào ?Và thực hiện tại đâu ? Hiện giờ có văn bản pháp luật nào hướng dẫn chi tiết về các bước tiến hành sang tên
Công ty chúng tôi có cử người đi học và có được chứng chỉ khóa đào tạo giám đốc quản lý tòa nhà do công ty Global Hotel Management (Singapore) tổ chức giảng dạy tại Việt nam vào 07/2010. Như vậy những người này có cần phải được đào tạo lại tại những cơ sở đào tạo, bồi dưỡng kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ quản lý vận hành nhà chung cư căn cứ theo
Theo khoản 1 Điều 126 của Bộ Luật lao động năm 2012 thì hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động áp dụng khi người lao động có hành vi cố ý gây thương tích.
Theo quy định tại Điểm đ khoản 2 Điều 119 thì nội quy lao động của doanh nghiệp phải có nội dung quy định các hành vi vi phạm kỷ luật lao động của người lao động và
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
