Tại Điều 9 Nghị định 20/2021/NĐ-CP trợ giúp xã hội đối với đối tượng bảo trợ xã hội, có quy định:
1. Đối tượng bảo trợ xã hội đang hưởng trợ cấp xã hội hàng tháng được cấp thẻ bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật về bảo hiểm y tế.
2. Trường hợp đối tượng quy định tại khoản 1 Điều này thuộc diện được cấp nhiều loại thẻ bảo hiểm y tế thì
Tại Điều 113 Bộ luật lao động 2019, có quy định:
- Người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:
+ 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường;
+ 14 ngày làm việc đối với người lao động chưa thành niên, lao động là
Tại Điều 15 Quyết định 23/2021/QĐ-TTg có quy định về hồ sơ đề nghị hỗ trợ lao động nghỉ việc không lương hưởng hỗ trợ Covid-19, như sau:
- Bản sao văn bản thỏa thuận tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương.
- Danh sách người lao động có xác nhận của cơ quan bảo hiểm xã hội theo Mẫu số 05 tại Phụ lục ban hành kèm
Cho hỏi: Theo quy định thì văn bản thỏa thuận tạm hoãn hợp đồng lao động để hưởng chế độ trợ cấp Covid -19 theo Quyết định 23/2021/QĐ-TTg do ai ký kết? Bởi nếu người lao động ký thì điều không thể bởi người lao động đã nghỉ việc tại nơi làm việc.
Tại Điều 16 Quyết định 23/2021/QĐ-TTg có quy định về trình tự, thủ tục thực hiện hỗ trợ lao động nghỉ việc không lương hưởng hỗ trợ Covid-19, như sau:
- Doanh nghiệp, hợp tác xã, đơn vị sự nghiệp công lập, cơ sở giáo dục đề nghị cơ quan bảo hiểm xã hội xác nhận người lao động đang tham gia bảo hiểm xã hội. Trong 02 ngày làm việc, kể từ ngày
Cho hỏi, trường hợp phụ nữ đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi thì có được miễn đóng Quỹ phòng chống thiên tai cấp tỉnh hay không? Mong được hỗ trợ theo quy định mới nhất.
Căn cứ vào Khoản 4 Điều 7 Thông tư 47/2011/TT-BCA thì Lực lượng Công an xã có nhiệm vụ như sau:
Chỉ được tuần tra, kiểm soát trên các tuyến đường liên xã, liên thôn thuộc địa bàn quản lý và xử lý các hành vi vi phạm trật tự, an toàn giao thông sau:
- Điều khiển xe mô tô, xe gắn máy không đội mũ bảo hiểm, chở quá số người quy định, chở hàng
, mốc tuổi để tính số năm nghỉ hưu trước tuổi làm cơ sở tính giảm tỷ lệ hưởng lương hưu quy định tại Khoản 3 Điều 56 của Luật Bảo hiểm xã hội thì mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định thì giảm 2%.
Như vậy, trường hợp chị sinh tháng 12/1966 thì thời điểm nghỉ hưu là kết thúc ngày 31 tháng 8 năm 2022 và bắt đầu hưởng lương hưu từ tháng 9/2022. Bên cạnh
lên;
- Thời gian nghỉ việc hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội;
- Thời gian bị tạm đình chỉ công tác, thời gian bị tạm giữ, tạm giam.
Đồng thời, theo Luật bảo hiểm xã hội 2014 thì thời gian nghỉ chế ốm đau là một trong những chế độ trợ cấp của bảo hiểm xã hội. Do đó, thời gian nghỉ ốm đau sẽ không
Em là giáo viên mầm non dạy hợp đồng tại trường tư thục. Em dạy được 1 năm nhưng chưa được đóng BHXH thì có được nhận trợ cấp Covid-19 không ạ? Hiện tại em nghỉ không lương được hơn 3 tháng rồi. Hoàn cảnh rất khó khăn ạ.
này;
+ Người từ đủ 80 tuổi đang hưởng trợ cấp tuất bảo hiểm xã hội hàng tháng, trợ cấp hàng tháng khác.
Và tại Khoản 6 Điều 5 Nghị định có quy định:
Người khuyết tật nặng, người khuyết tật đặc biệt nặng theo quy định pháp luật về người khuyết tật.
=> Như vậy, những đối tượng thuộc quy định tại Điều 5 của Nghị định được hưởng trợ cấp xã
Vui lòng cung cấp cho tôi quy định về mức hưởng trợ cấp mai táng phí của người được hưởng chế độ bảo trợ xã hội hàng tháng là bao nhiêu? Văn bản nào quy định?
Tôi muốn nhờ Luật sư giải đáp như sau: Tôi có quyết định tuyển dụng và giảng dạy tại trường tiểu học công lập từ năm 2015. Và đã đóng được BHXH được hơn 5 năm. Vậy cho tôi hỏi, tôi đã đủ để hưởng phụ cấp thâm niên hay chưa?
Theo Điều 41 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định về dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ sau thai sản như sau:
1. Lao động nữ ngay sau thời gian hưởng chế độ thai sản quy định tại Điều 33, khoản 1 hoặc khoản 3 Điều 34 của Luật này, trong khoảng thời gian 30 ngày đầu làm việc mà sức khoẻ chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ từ 05
trong thời hạn của hợp đồng lao động, từ 15 ngày liên tục trở lên, tính từ ngày 01 tháng 5 năm 2021 đến hết ngày 31 tháng 12 năm 2021 và thời điểm bắt đầu tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương từ ngày 01 tháng 5 năm 2021 đến ngày 31 tháng 12 năm 2021.
2. Đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc tại tháng liền kề trước thời
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
