
Con dâu ở chung với mẹ chồng nhưng lại có hành vi đánh đập mẹ chồng. Nhờ luật sư tư vấn cho tôi về vấn đề xử phạt hành vi này với ạ. Tôi cảm ơn!
Con dâu ở chung với mẹ chồng nhưng lại có hành vi đánh đập mẹ chồng. Nhờ luật sư tư vấn cho tôi về vấn đề xử phạt hành vi này với ạ. Tôi cảm ơn!
Chuyện là công ty em có trường hợp bạn nhân viên kia đang nói xấu sếp thì bị sếp bắt được và nghe nói là sẽ bị sa thải. Vậy nói xấu sếp là bị sa thải hay sao?
Chào Luật sư, tôi có người bạn có vay tiền bên FE Credit, nay bên ấy gọi điện đòi nợ suốt ngày, làm ảnh hưởng rất nhiều đến cuộc sống. Mặc dù bạn tôi đã bảo là đến ngày 15/8 sẽ trả đầy đủ rồi mà vẫn gọi điện cả chục cuộc mỗi ngày. Như vậy việc gọi điện đòi nợ nhiều như vậy thì có đúng không?
Công ty chúng tôi có kế hoạch cho toàn bộ nhân viên nghỉ dịch từ 2-3 tháng, trong thời gian này công ty hỗ trợ mỗi tháng là 4.420.000 đ/tháng/người. Trong trường hợp này công ty có thể tạm ngưng không đóng Bảo hiểm xã hội hay không?
Dạ, trong công ty cổ phần nếu có 03 người đại diện theo pháp luật thì cả 03 luôn phải cư trú tại Việt Nam để thực hiện điều hành doanh nghiệp đúng không? Tức là không được xuất cảnh?
Em đã hưởng 01 tháng TCTN và mới đây em có việc đã ký hợp đồng với công ty mới. Nhưng vẫn đi thông báo chưa có việc để nhận TCTN. Vậy em có phải trả lại tiền khi bị phát hiện không ạ?
Thành phố HCM, đã áp dụng Chỉ thị 12 tăng cường Chỉ thị 16 nên người dân không được phép ra khỏi đường khi không cần thiết. Nhưng em gần hết hạn nộp hồ sơ BHTN vì công ty mới chốt sổ và giao lại cho em. Vậy giờ em có được phép ra ngoài không?
Cho hỏi: Trường hợp người lao động nghỉ việc tại công ty vậy nên thẻ BHYT của tôi sẽ hết hạn theo luôn. Vậy tôi tham gia BHYT theo hộ gia đình có được không?
Vui lòng cung cấp cho tôi thông tin về yêu cầu về cấp điện và chiếu sáng công cộng trong quy hoạch xây dựng? Mong sớm nhận hồi đáp.
Cho em hỏi, công ty em phải tạm ngừng hoạt động do Covid, đã cho nhân viên nghỉ hơn 1 tháng. Nay nhân sự đang làm hồ sơ nhận trợ cấp Covid theo NQ 68. Không biết là bên em phải thực hiện báo giảm lao động trước mới được làm hồ sơ đúng không ạ?
Trước tình hình dịch bệnh covid-19 diễn biến phức tạp nên doanh nghiệp em lỗ vốn, hiện tại cho người lao động tạm hoãn hợp đồng lao động gần 90%. Giờ bên công ty muốn tạm ngừng trong vòng 06 tháng thì có được hay không?
Cho hỏi, có bao nhiêu cổ đông là tổ chức thì công ty cổ phần phải có Ban kiểm soát? (Trường hợp công ty lựa chọn mô hình hoạt động có thể có Ban kiểm soát).
Hiện tại công ty đang thực hiện 3 tại chỗ từ ngày 15/7/2021 với số lương 50% công nhân tiếp tục ở lại làm, còn 50% còn lại họ không muốn ở lại công ty nên sẽ không làm. Vậy 50% nhân viên không lên công ty làm trong thời gian này có được tính là ngừng việc và nhận mức lương tối thiểu vùng trong vòng 14 ngày đầu tiên không? Và nếu như sau ngày 24
Em ở TP.HCM, mới đây thành phố tiếp tục áp dụng Chỉ thị 16 tăng cường để phòng chống dịch Covid. Vậy em có được đi làm không ạ? Em có giấy xét nghiệm âm tính và giấy thông hành công ty cấp nữa ạ.