
Bình thường công ty tôi làm việc từ thứ 2 đến thứ 6, nghỉ thứ bảy chủ nhật. Dạo gần đây công ty yêu cầu đi làm thêm giờ vào thứ 7, chủ nhật. Cho tôi hỏi tôi sẽ chỉ nhận được 100% lương vào hôm đó hay như thế nào?
Bình thường công ty tôi làm việc từ thứ 2 đến thứ 6, nghỉ thứ bảy chủ nhật. Dạo gần đây công ty yêu cầu đi làm thêm giờ vào thứ 7, chủ nhật. Cho tôi hỏi tôi sẽ chỉ nhận được 100% lương vào hôm đó hay như thế nào?
Nhân viên thử việc chỉ ký hợp đồng thử việc chứ không phải hợp đồng lao động với công ty. Vậy thì họ có được xem là người lao động hay không?
Em nhập viện mổ nằm viện 5 ngày. Sau đó về nhà được bác sĩ cho giấy nghỉ sau mổ 7 ngày thì theo BHXH em được tính hưởng lương 7 ngày sau khi ra viện hay vẫn được hưởng cả 5 ngày nằm trên viện vậy ạ. Em cảm ơn ạ.
Cho mình hỏi, người lao động nghỉ 3 ngày bố mất được hưởng nguyên lương thì lương này DN trả hay BHXH chi trả?
Sắp tới nghỉ lễ 30/4 và 1/5 nên em được nghỉ đến 4 ngày. Em muốn tạm ứng lương để về quê thì có được không ạ? Em làm nhân viên văn phòng, không phải làm khoán ạ.
NLĐ nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động có phải đóng BHXH hay không?
Công ty mình vừa có 1 bạn nhân viên xin nghỉ việc. Nhưng sếp mình lại giữ sổ BHXH và không chịu trả, vậy sếp mình có bị phạt không ạ?
Ông nội em mất thì em được nghỉ bao nhiêu ngày theo luật vậy? Em muốn nghỉ 02 ngày có được không?
Trường hợp bố người lao động mất thì công ty có bắt buộc phải chi tiền phúng điếu cho người lao động không ạ?
Người lao động tại công ty mình được nghỉ 20 ngày do bị sẩy thai tuần thứ 6. Bạn này nghỉ từ ngày 12/4/2021, trong dịp này có trùng lễ 30/4, 1/5. Vậy thì thời gian này có tính ngày lễ luôn không? Bạn này phải đi làm lại từ ngày nào?
Dạ, do em nghỉ việc để đi du học nên không đóng tiếp BHXH và cũng chưa muốn nhận BHTN bây giờ. Vậy thì sau này khi em đi học về và tiếp tục đóng lại thì có được hưởng BHTN không?
Theo Nghị định 152, thì người lao động nước ngoài công ty mình có kết hôn với người VN và đang sống tại HCM. Như mình biết thì không thuộc đối tượng để cấp GPLĐ. Vậy bên mình có phải thông báo tới cơ quan nào không?
Em vừa được ký hợp đồng lao động với công ty được 2 ngày. Công ty có bắt em viết đơn để gia nhập vào công đoàn. Như vậy thì công ty có bị phạt không?
Xin hỏi theo quy định hiện hành thì NLĐ được nghỉ việc không hưởng lương trong thời gian bao lâu vậy ạ? Mong sớm nhận được câu trả lời.
Cho tôi hỏi theo quy định của Luật mới nhất hồ sơ đề nghị TAND huyện xem xét đưa người nghiện ma túy từ đủ 12 tuổi đến dưới 18 tuổi vào cơ sở cai nghiện gồm những gì?