Tôi xin hỏi luật sư: Tôi muốn thuê nhà để kinh doanh, chủ nhà yêu cầu trả tiền trước 05 năm (tất nhiên giá rẻ) nhưng hiện tại ngôi nhà này đang thế chấp Ngân Hàng để vay tiền kinh doanh 500 triệu đồng. Vậy xin hỏi luật sư thủ tục hợp đồng thuê nhà có phải: 1. Công chứng 2. Đăng ký với cơ quan nhà nước về việc thuê nhà không 3. Cần phải yêu cầu
Kính gửi luật sư Trong 2010 công ty em có cho công ty H vay một số tiền. Đến kỳ thu lãi vay công ty H yêu cầu công ty em xuất hóa đơn tài chính. Hỏi theo quy định công ty em có được xuất hóa đơn hay không, hay chỉ hạch toán số lãi vay này vào thu nhập khác, không xuất hóa đơn. Nếu phải xuất hóa đơn thì thuế xuất thuế GTGT cho trường hợp này tính
Chào anh,
Theo quy định tại Điều 32 - Bộ luật lao động và Điều 7.4 của Nghị định 44/2003/NĐ-CP ngày 9/5/2003 hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật lao động về hợp đồng lao động thì “Hết thời gian thử việc, người sử dụng lao động thông báo kết quả làm thử cho người lao động. Nếu đạt yêu cầu hai bên phải tiến hành ký kết hợp đồng lao
Tôi xin hỏi luật sư: Tôi muốn thuê nhà để kinh doanh, chủ nhà yêu cầu trả tiền trước 05 năm (tất nhiên giá rẻ) nhưng hiện tại ngôi nhà này đang thế chấp Ngân Hàng để vay tiền kinh doanh 500 triệu đồng. Vậy xin hỏi luật sư thủ tục hợp đồng thuê nhà có phải: 1. Công chứng 2. Đăng ký với cơ quan nhà nước về việc thuê nhà không 3. Cần phải yêu cầu bên
Chào ông bà!
Mọi vấn đề liên quan đến vốn góp của thành viên sẽ được giải quyết theo Điều lệ công ty đó & các quy định Luật Doanh nghiệp có liên quan
Ông xem lại quy định của điều lệ cty đó quy định điều kiện rút vốn, chuyển nhượng vốn, ,... như thế nào.
Nếu công ty đang là thủ tục phá sản thì phải chờ đợi theo thủ tục thôi. Sau
Hình thức sở hữu vốn của công ty tôi là Cổ phần và vốn điều lệ trên đăng ký kinh doanh là 10 tỷ, nhưng tính đến thời điểm ngày 31/12/2010 mới chỉ góp được 1,5 tỷ.Trong điều lệ công ty, tôi cũng không thấy ghi rõ thời hạn góp đủ vốn của các cổ đông là khi nào. Vậy cho tôi hỏi, có luật nào ghi rõ thời hạn góp vốn của công ty cổ phần là khi nào không
- Loai hợp đồng lao động(3):
- Từ ngày . tháng . năm .. đến ngày .. tháng năm
- Thử việc từ ngày tháng .. năm đến ngày tháng .. năm.....
- Địa điểm làm việc(4):
- Chức danh chuyên môn: Chức vụ (nếu có):
- Công việc phải làm (5):
Điều 2: Chế độ làm việc
- Thời giờ làm việc (6)
- Được cấp phát những dụng cụ
Kính chào Luật Sư! Em xin được hỏi một vấn để mà em thắc mắc! Trong năm 2010 Công ty em có vay cá nhân 1 khoản tiền và trả lãi hàng tháng,.em thu khấu trừ 1 khoản thuế TNCN 5% thì có dúng không ạ.Nếu đúng em dựa trên căn cứ nào ( Chẳng hạn Thông tư, Nghị định.....nào). Nếu không đúng thì em fải thu bao nhiêu % và dưa trên căn cứ nào ạ. Em
ngày, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, hai bên có trách nhiệm thanh toán đầy đủ các khoản có liên quan đến quyền lợi của mỗi bên. Như vậy, khi tiến hành thủ tục sa thải, công ty vẫn phải giải quyết lương cho người lao động. Ngoài ra, đối với người lao động đã làm việc thường xuyên trong doanh nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên, khi chấm dứt hợp đồng
Công ty em thành lập tháng 1 năm 2011 nhưng đến nay là tháng 4 năm 2011, nhưng công ty em chưa làm tờ khai môn bài và chưa nộp thuế môn bài, vậy thưa luật sư, cty em sẽ bị phạt bao nhiêu và em cần phải làm những thủ tục gì ạ. Mong luật sư giúp đỡ. Em cảm ơn.
Năm 1997 gia đình tôi có mua một mảnh đất mặt đường để kinh doanh. Vì chưa có hộ khẩu tại địa phương và có vay tiền của bố vợ tôi nên giấy mua bán đứng tên 3 người (hai vợ chồng và ông ngoại). Theo thỏa thuận thì khi nào chúng tôi trả hết tiền cho ông ngoại thì ông sẽ chuyển toàn quyền sử dụng cho vợ chồng tôi. Mọi việc vay, trả, thủ tục chuyển
Tôi đang cần gấp được tư vấn vì vậy xin phép được đăng lại Xin hỏi Luật sư: Trước đây tôi đi bộ đội 4 năm( từ 1982 đến 1984 ). sau đó tôi chuyển ngành về 1 doanh nghiệp nhà nước ( Doanh nghiệp A) từ năm 1984 đến năm 1988. Đến năm 1988 tôi chuyển về công tác tại đơn vị hành chính sự nghiệp ( Đơn vị tự lo nguồn kinh phí). Hiện nay tôi muốn xin
Xin luật sư xem xét dùm trường hợp của tôi như sau: Ngày 22/10/2010 tôi có cho 1 nguời vay 100.000.000 có giấy viết tay có chữ ký 2 bên và tôi cũng tạm giữ giấy phép kinh doanh clb bida của người này (có ghi trong giấy vay nợ là tôi giữ các giấy tờ đó). Trong giấy vay nợ có ghi rõ 1 tháng sau người đó phải trả lại tiền cho tôi, trường hợp ko có
Thưa luật sư Tôi tên: Phạm Văn Thìn Sinh: 15/08/1988 HKTT: Khánh Hòa Hiện: mới tốt nghiệp trường cao đẳng Công Thương TP.HCM Khoa: Kinh tế Chuyên ngành: kế toán doanh nghiệp Email: Vanthi****[email protected] Tôi có gặp 1 vấn đề tai nạn trong nghề nghiệp, mà công ty quy hết trách nhiệm cho tôi, tôi muốn hỏi việc này lỗi do ai? Nội dung vấn đề
trình. Cty chúng tôi có hỏi chi cục thuế Q3-Tp.HCM về hướng xử lý những tờ hóa đơn này và được trả lời rằng không ảnh hưởng gì với việc khai báo thuế vì chúng tôi bán hàng có khai thuế đầu ra, chỉ bị lỗ phần doanh thu theo 3 tờ hđ nói trên và phần doanh thu này không được đưa vào chi phí.Nhưng chúng tôi thấy vô lý và bức xúc về phần doanh thu đó
của pháp luật về BHXH thì không phải đóng BHYT nhưng vẫn được hưởng quyền lợi BHYT” nhưng thực tế đến thời điểm tháng 4/2016 Doanh nghiệp chúng tôi vẫn phải trích nộp BHYT cho những trường hợp nghỉ ốm từ 14 ngày trở lên/tháng. Khi hỏi cán bộ BHXH chuyên trách thì trả lời do phần mềm BHXH chưa tích hợp với văn bản nên vẫn thu và sẽ trả lại doanh
Độc giả từ địa chỉ email thuyxanh0***@gmail.com hỏi: Đơn vị tôi thành lập ngày 30/9/2014 và đang làm thủ tục truy thu đóng BHXH từ tháng 01/2015 đến tháng 12/2015; nhưng trong số lao động truy thu này có 01 lao động thuộc trường hợp muốn truy thu đóng BHXH từ tháng 01 đến tháng 03/2015; từ tháng 10 đến tháng 12/2015 (do không muốn tham gia BHXH từ
có cung cấp số sổ BHXH cũ để công ty này tiếp tục đóng BHXH. Tuy nhiên, có một vấn đề phát sinh là công ty thứ hai này mới đây yêu cầu chồng tôi chốt lại sổ BHXH từ công ty trước. Theo đó, chồng tôi đã đến BHXH quận Cầu Giấy, và tại đây họ yêu cầu: 1. Sổ BHXH 2. Đơn đề nghị chốt sổ 3. Quyết định thôi việc từ công ty phá sản - Tuy nhiên trong số
Độc giả tại địa chỉ email [email protected] hỏi: Tôi công tác liên tục 42 năm từ 1971-2013 được Nhà nước tặng Huy chương kháng chiến chống Mỹ cứu nước hạng Nhất. Trước khi nghỉ hưu theo chế độ, tôi công tác tại doanh nghiệp Nhà nước với chức danh Giám đốc điện lực với mức lương có hệ số 5,32. Vậy chế độ về KCB trường hợp của tôi có được
tháng 12/2008. Hiện tại công ty CEC là DN bỏ trốn như tôi tra soát trên hệ thống của Tổng cục Thuế. Vậy, tôi có thế tự làm thủ tục để chốt sổ bảo hiểm không? Nếu được thì thủ tục làm ở đâu và cần chuẩn bị những giấy tờ gì?