Tra cứu hỏi đáp ngạch công chức

Tôi đang làm giáo viên hợp đồng không xác định thời hạn tại một trường tiểu học từ năm 2006 đến nay. Theo hợp đồng thì tôi được hưởng lương và các khoản phụ cấp theo ngân sách, ngạch B-15.114 bậc 1, hệ số 1,86. Từ khi ký hợp đồng đến nay đã 7 năm nhưng tôi chưa được tăng lương lần nào. Tôi xin hỏi việc tôi không được tăng lương có đúng quy định

Trước đây tôi công tác trong quân đội (Bộ đội biên phòng), sau đó chuyển ngành. Đến 2015 tôi sẽ nghỉ hưu. Tôi xin luật gia tư vấn cách tính lương hưu của tôi được quy định như thế nào.

Trường hợp chức vụ trong tờ rời sổ bảo hiểm xã hội đề là Nhân viên nhưng trên thực tế người đó đang công tác bên ngạch Chuyên viên. Thì trường hợp này có cần điều chỉnh lại chức vụ của họ trong tờ rời sổ bảo hiểm xã hội hay không, mặc dù hệ số trong tờ rời đã đúng với ngạch Chuyên viên của họ. Nếu không điều chỉnh thì có ảnh hưởng gì đến quyền

Tôi được tuyển dụng giáo viên (viên chức) từ ngày 01/10/2015 và tham gia đóng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế từ 01/10/2015, hiện nay tôi bị ốm, thuộc bệnh nằm trong Danh mục bệnh cần điều trị dài ngày, bác sĩ nói tôi cần phải nghỉ để điều trị trong vòng 01 năm. Tôi bắt đầu nghỉ điều trị từ 01/03/2016. Cho tôi hỏi tôi được hưởng chế độ ốm đau

Thời gian trước đây tôi đi làm trong một đơn vị sự nghiệp nhà nước ngạch viên chức (khoảng 4 năm), sau này tôi chuyển sang một đơn vị khác ngạch công chức (thời gian khoảng 1 năm) và hiện tôi đã thôi việc. Nhưng khi tôi thôi việc cơ quan mới (ngạch công chức) chỉ thanh toán bảo hiểm cho tôi đúng 1 năm làm việc. Như vậy tôi có được thanh toán

Tiền lương, tiền công tháng đóng Bảo hiểm thất nghiệp được quy định như thế nào ?

Tôi là kế toán tại trường MNTT Xinh Xinh, tôi có một số thắc mắc như sau: - Hiệu Trưởng Trường MNTT có phải nộp bảo hiểm thất nghiệp hay không? - Các giáo viên nộp lương tối thiểu chuyển qua ngạch bậc thì làm hồ sơ theo mẫu nào và liên hệ tại đâu? Kính mong nhận được sự trả lời từ chuyên viên Bảo hiểm xã hội quận Hải Châu. Xin chân thành cảm ơn!

Tôi là viên chức trong một cơ quan, nghỉ thai sản từ tháng 10/2014 đến tháng 4/2015. Đến tháng 1/2015 đến kỳ tăng lương. Vậy việc truy lĩnh lương tăng của tôi (từ tháng 1/2015 đến tháng 3/2015) do cơ quan BHXH trả hay do cơ quan sử dụng lao động trả? Truy đóng BHXH, BHYT, BHTN như thế nào? Theo quy định nào? Mong luật sư giải đáp

Nếu nhân viên nhà nước (chưa được vào công chức nhà nước), chỉ làm hợp đồng thì liệu có thể thành lập công ty không? Nếu được thành lập sau này vô công chức nhà nước tôi sẽ chuyển quyền sở hữu cho người khác được không ạ?

Tôi muốn đơn phương xin ly hôn chồng tôi nhưng chúng tôi không thỏa thuận được trong việc phân chia tài sản. Con cái chúng tôi đã lớn và có công việc ổn định. Tài sản chung là một ngôi nhà có giá trị khoảng 2 tỷ. Trong đó tôi có đóng góp công sức nhiều hơn. Tôi xin hỏi tôi đơn phương xin ly hôn thì vấn đề phân chia tài sản sẽ như thế nào? Làm

Ông Ngô Thanh Hải, công tác tại 1 Ban quản lý dự án chuyên ngành, đề nghị giải đáp vướng mắc về thanh toán tiền làm thêm giờ đối với cán bộ, viên chức của Ban quản lý dự án. Khi thanh toán tiền lương làm thêm giờ cho cán bộ viên chức, đơn giá được tính theo hướng dẫn của Thông tư 23/2015/TT-BLĐTBXH như sau: Tiền lương làm thêm giờ = Tiền lương

Tôi là giáo viên công tác từ 10/1975 đến 01/9/2015 nghỉ hưu.Năm năm sau cùng hệ số lượng của tôi là 4,98 và vượt khung 12% ( tháng 10/2015 tôi đuoc nâng vuot khung 13% ) và 2 năm sau cùng tôi không có hương phụ cấp chức vụ vì không làm lãnh đạo và phải đóng BHTN ( trước đó không đồng BHTN vì làm anh đạo và hướng phụ cấp chức vụ 0,55). Xin hỏi

Em đã nộp hồ sơ bảo hiểm thất nghiệp vào đầu tháng 10/2015 nhưng đến nay em vẫn chưa nhận được câu trả lời cụ thể từ bảo hiểm xã hội tỉnh, vậy khi nào em có thể nhận tiền.Em là giáo viên vậy khi tính tiền bảo hiểm thất nghiệp cho em có cộng thâm niên cho em không? thời gian công tác của em là 6 năm 8 tháng.

Tôi tham gia công tác địa chính tại xã An Lạc từ ngày 18/3/2000 đến nay. Trong thời gian công tác tôi chưa bị khiển cáo, khiển trách song UBND huyện lại ra quyết định buộc thôi việc kể từ ngày 1/9/2010. Tôi được đào tạo, có bằng cấp chuyên môn ngành (quản lý đất đai). Tại sao huyện lại ra quyết định ngày 12/8/2010, đồng thời cắt lương từ tháng