tôi là học viên đề án nhân lực chất lượng cao (học từ ngân sách nhà nước) hiện đã là viên chức tại một đơn vị sự nghiệp của thành phố Đà Nẵng. Nay tôi muốn chuyển công tác sang một sở khác thì xin hỏi quy trình thực hiện như thế nào?
Em hiện là giáo viên THPT (viên chức do Sở Nội vụ Quảng Nam và Sở GD&ĐT quản lý, đang dạy tại một Trường THPT ở Quảng Nam), em có nhà và hộ khẩu thường trú tại Quận Ngũ Hành Sơn, em muốn chuyển công tác về một trường Trung học cơ sở (THCS) trên địa bàn Quận Ngũ Hành Sơn thì thủ tục cần những gì và có cần thiết phải thông qua Sở Nội vụ Đà Nẵng hay
. Vậy, Sở Nội vụ thành phố Đà Nẵng trả lời để ông (bà) biết. Trân trọng./. Câu hỏi 2: Kính thưa sở Nội Vụ. Vậy sau khi vào biên chế thì xếp ngạch và lương của tôi theo luật viên chức như thế nào là đúng? Hiện tại trước khi vào biên chế ngạch : Biên tập, biên kịch, biên dich viên mã ngạch: 17.141/A1 Lương : bậc 4 Hệ số 3,33
Ông Lê Sỹ Mạnh (manhlienbutson@...) hỏi: Con tôi đang học thạc sĩ, tháng 6/2014 được tuyển dụng vào làm việc tại 1 Học viện, trong thời gian tập sự hưởng 85% lương bậc 1/9, hệ số 2,34. Vậy, sau khi nhận bằng thạc sĩ (tháng 10/2015) thì con tôi có được hưởng bậc 2/8 hệ số 4,74 theo Kết luận số 86-KL/TW của Bộ Chính trị không?
THCS, hưởng lương ngạch giáo viên THCS, mã số 15a202, mức lương 85%, bậc 1/10, hệ số 2,1, có đóng bảo hiểm XH và thực hiện đầy đủ các quyền lợi và nghĩa vụ khác theo hợp đồng đã ký với lãnh đạo nhà trường( Có văn bản phê duyệt bổ sung nhân sự của Trưởng phòng GD&ÐT). Nay tôi đã tự túc đi học liên thông và có bằng Ðại học. Hè tôi vẫn được nhận
phòng tham mưu UBND huyện làm tờ trình gửi Sở Nổi vụ để huỷ kết quả của em sau 01 tháng nhận quyết định tập sự (không giao công việc, không hướng dẫn mà thông qua việc đánh giá năng lực của em trong thời gian hợp đồng) là đúng hay sai? có quy định nào quy định việc đánh giá công chức tập sự trong thời gian hợp đồng hay không? 4. Cử nhân luật có 2 ngành
Đến tháng 7/2012, tôi đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định. Về ngạch, bậc lương đến nay tôi đã đủ điều kiện để thi nâng ngạch. Tôi được biết trường hợp của tôi được xét nâng ngạch mà không phải thi. Xin hỏi thủ tục đó được quy định như thế nào?
Ông Đức Lộc hỏi: Khi tôi xin thôi việc hoặc xin chuyển công tác, được đơn vị quyết định cho thôi việc và hưởng trợ cấp, thì khi chuyển đến đơn vị sự nghiệp mới tôi có phải thi tuyển và bổ nhiệm lại ngạch viên chức không? Có được giữ ngạch ở đơn vị cũ không?
Ngày 14/7/2008, bà Phạm Thị Hương được UBND huyện Yên Khánh (Ninh Bình) ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn, đảm nhiệm vị trí kế toán tại Trường Tiểu học Khánh Hồng. Tháng 8/2010, bà Hương được nâng lương lên bậc 2, trình độ trung cấp. Năm 2012, Phòng Nội vụ huyện thông báo, những trường hợp như bà Hương sẽ không được xét nâng lương và
Tôi là giáo viên của một trường công lập. Nếu tôi xin thôi việc hoặc xin chuyển công tác, được đơn vị quyết định cho thôi việc và hưởng trợ cấp, thì khi chuyển đến một trường công lập khác tôi có phải thi tuyển và bổ nhiệm lại ngạch viên chức không? – Nguyễn Trà Vinh (nguyentravinh***@gmail.com).
lương chuyển ngạch từ loại viên chức A1 sang viên chức A0 có phải là xếp lương, chuyển ngạch trong cùng loại công chức viên chức hay không ? Có người nói là trường hợp của tôi phải vận dụng thông tư số 80/2005/TT-BNV , có người lại nói là trường hợp của tôi phải vận dụng theo thông tư số 02/2007/TT-BNV . Vậy xin Ban Biên Tập Báo Thư viện Pháp Luật
Xin chào luật sư ạ! Em tên là Hằng, hiện nay em đang là giáo viên mầm non tại thành phố Bắc Giang, tỉnh Bắc Giang. Em đang hưởng lương từ ngân sách nhà nước bậc 1 cao đẳng, hệ số là 2.1 ngày hưởng 01/11/2011. Bây giờ, e muốn chuyển ngạch sang đại học thì có phải thi không? Và hồ sơ có cần chứng chỉ tin học và chứng chỉ ngoại ngữ không ạ? Em
Với chức danh hiện tại tôi là công chức văn phòng- thống kê phụ trách văn thư- lưu trữ. Vậy xin hỏi Luật gia trường hợp của tôi khi nhận bằng Chính trị học chuyên ngành quản lý xã hội về có được chuyển xếp lương từ ngạch cán sự sang ngạch chuyên viên không? Nếu được tính thì thời gian tính dựa vào ngày tháng ghi trên văn bằng mới hay tính theo
Tháng 12/2009, Công ty CP xuất nhập khẩu thủ công mỹ nghệ Hà Nội (trước đây là doanh nghiệp nhà nước) đã tổ chức thi nâng ngạch lương từ Chuyên viên lên Chuyên viên chính cho cán bộ. Nhưng khi làm việc với cơ quan Bảo hiểm xã hội thì được hướng dẫn, theo Thông tư 18/2008/TT-BLĐTBXH ngày 16/9/2008 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Công ty
Tháng 11/2011, bà Trần Thị Thu Giang (gianghlu89@…) được nhận vào Sở Công Thương làm việc theo chế độ hợp đồng, hưởng 75% lương bậc 1 hệ số 2,34. Tháng 12/2011, bà Giang thi và trúng tuyển công chức, đến tháng 5/2012, có quyết định tuyển dụng và đến tháng 11/2012, hết thời gian tập sự. Bà Giang muốn được biết, việc xét nâng lương thường xuyên
Ðiều kiện, tiêu chuẩn để được nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức? * Tiêu chuẩn của chuyên gia tư vấn chuyển giao công nghệ? * Hồ sơ khai thuế thu nhập doanh nghiệp? * Việc bảo đảm an toàn thực phẩm, dinh dưỡng tại các cơ sở giáo dục mầm non? * Ðiều kiện đối với nhân viên điểm bưu điện - văn hóa xã?
Hiện tôi là cán bộ không chuyên trách phụ trách về môi trường ở cấp xã, vừa qua tôi có thi đậu công chức (được đơn vi cử) ngạch "Địa chính - xây dựng - môi trường - nông nghiệp" cấp xã. Tôi đã có thời gian làm việc từ tháng 07/2012 đến nay và có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trong thời gian đó. Theo tôi được biết khoản 1 điều 12 thông tư 13
môn Văn - Tiếng Việt cho hệ phổ thông cơ sở và kiêm nhiệm công tác thư ký giáo vụ. Bà Tú được xếp ngạch giáo viên trung học chuyên nghiệp (mã ngạch 15.113) và được hưởng phụ cấp giáo viên. Năm 2008, trường không tuyển sinh hệ phổ thông cơ sở. Từ năm 2009 đến nay, nhà trường lại tuyển sinh hệ này và bà Tú được ký hợp đồng thỉnh giảng. Vừa qua, khi nhà
Tôi hiện đang công tác tại trường Cao đẳng nghề Đà Nẵng,vừa qua tôi được ông Giam đốc bảo hiểm xã hội thành phố trả lời cho tôi là ; chuyên viên chính đang giảng dạy thì không được hưởng phụ cấp tham niên!. Tôi xin chuyển ý kiến của luật sư nguyễn Trường Hồ hội dân luật thành phố Hồ Chí Minh. kính nhờ ông báo cáo ông Giám đốc bảo hiểm xã hội
Tôi công tác tại huyện Quan Hóa, là huyện vùng cao, thuộc huyện nghèo, từ năm 1976 đến nay. Đến năm 2014, tôi có 38 năm công tác và sẽ nghỉ chế độ. Hiện tại, tôi công tác tại Trung tâm Bồi dưỡng Chính trị huyện Quan Hóa, là giảng viên, hưởng lương cán sự 4,06 và vượt khung 15%. Vậy tôi có được chuyển ngạch lương sang chuyên viên không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
