Tra cứu hỏi đáp Sổ quản lý lao động

Trường hợp người lao động nghỉ việc từ 1/12. Theo quy định em sẽ phải báo từ ngày nào? Em thấy báo trong tháng 12 khi họ thực sự không làm việc tại công ty thì doanh nghiệp phải đóng bổ sung tiền BHYT. Còn cắt từ tháng 11 thì họ có được hưởng các chế độ đến hết tháng 11 không?

Công ty mình thành lập từ năm 2019, giờ mới đăng ký nội quy lao động có sao không nhỉ? Cảm ơn.

Đơn vị sắp tới năm 2021 có sử dụng 01 lao động nước ngoài cụ thể như sau: Loại hình doanh nghiệp: Công ty TNHH Hai Thành Viên Trở Lên. Người lao động nước ngoài là chuyên gia giữ chức vụ Giám đốc và có đại diện theo pháp luật trên giấy phép kinh doanh. Vậy trường hợp này có được miễn GPLĐ không?

Chào bạn, mình muốn hỏi là người lao động thay đổi từ chứng minh thư sang căn cước công dân thì mình làm tờ khai thay đổi trên trang thuế điện tử rồi mình có phải nộp bản cứng cho cơ quan thuế nữa không? 

Công ty em là công ty start up, vừa mới thành lập thôi ạ. Do em cũng mới vào làm nhân sự nên không biết là có phải lập sổ quản lý lao động không? Hay chỉ cần ký hợp đồng lao động là được rồi ạ?

Sắp tới bộ luật lao động 2019 có hiệu lực. Như tôi được biết có một số điểm mới vậy thì hợp đồng lao động có thể đặt tên khác được không. Về bản chất thì công ty chúng tôi vẫn trả lương và thỏa thuận về quyền lợi.

Chúng tôi làm tại bệnh viện X Đà Nẵng, theo chế độ cải cách tiền lương nhà nước thì chúng tôi chuyển từ hợp đồng 68 sang hợp đồng thường. Vậy mà chủ sở hữu lao động lại không trả lương chúng tôi theo hợp đồng ngược lại gối đầu lương tháng 11/2020 này?

Xin hỏi theo quy định mới nhất về chế độ học tập, lao động của phạm nhân: Mỗi ngày họ phải lao động mấy giờ?

Được biết phạm nhân phải tham gia lao động ở trại giam theo số giờ được quy định cụ thể. Vậy theo quy định mới nhất thì trường hợp nào họ phải làm thêm giờ?

Em muốn hỏi về việc làm báo cáo lao động 6 tháng cuối năm. Cho em tham khảo mẫu. Công ty em nằm trong khu công nghiệp nên thuộc sự quản lý của Ban quản lý khu công nghiệp chứ không phải thuộc sở LĐTBXH.

Theo em được biết thì vừa quy định mới về hóa đơn, chứng từ. Vậy việc lập, quản lý, sử dụng hóa đơn, chứng từ phải tuân theo những nguyên tắc nào?

Cháu tôi là người khuyết tật. Được xác nhận là người khuyết tật đặc biệt nặng nay muốn cho cháu vào cơ sở bảo trợ xã hội không biết có cần sơ yếu lý lịch khi nộp hồ sơ không? Hay chỉ cần chứng minh, sổ hộ khẩu là được?

Được biết là phạm nhân phải làm việc, phải lao động theo quy định. Như vậy họ có được nhận được phần nào tiền công lao động hay không? Vấn đề này luật quy định thế nào? Nhờ tư vấn ạ.