Chúng tôi gồm có 3 người muốn thành lập một chi nhánh của công ty tnhh hai thành viên. Thông thường thì vốn của chi nhánh sẽ do công ty cấp, nhưng chi nhánh chúng tôi muốn các thành viên tự góp vốn và hạch toán đọc lập thì có được không?
người khác. các luật sư cho em hỏi với điều 4 trong hợp đồng chuyển nhượng thì có thủ tục nào để bên mua không thể kiện hoặc tranh chấp trong mọi điều kiện vì mọi vốn khi em tham gia công ty đều là ảo và khi chuyển nhượng lại cũng là tiền ảo. (Điều 4 : Sau khi hoàn tất việc chuyển nhượng vốn, mọi sự tranh chấp phát sinh nếu có, hai bên cùng
Trước hết các cổ đông phải tổ chức một cuộc họp cổ đông bất thường, lập biên bản cuộc họp yêu cầu Chủ tịch HĐQT giải trình rõ số vốn 01 tỷ đồng của các cổ đông góp (những ai góp vốn thể hiện bằng phiếu thu tiền của công ty) hiện nay đang ở đâu, sử dụng vào việc gì, nếu Chủ tịch HĐQT không giải trình được hoặc tìm cách lẩn trốn thì có thể trình
đông chỉ giới hạn ở số tiền đầu tư của họ.
- Công ty cổ phần có thể tồn tại ổn định và lâu bền.
- Tính chất ổn định, lâu bền, sự thừa nhận hợp pháp, khả năng chuyển nhượng các cổ phần và trách nhiệm hữu hạn, tất cả cộng lại, có nghĩa là nhà đầu tư có thể đầu tư mà không sợ gây nguy hiểm cho những tài sản cá nhân khác và có sự đảm bảo trong một chừng
có cần thành lập ban kiểm soat hay không? 6. Nếu tính thêm tiền mua hóa đơn và các thuế phí bắt buộc khác thì chúng em sẽ phải trả thêm bao nhiêu? 7. Và cuối cùng, nếu chúng em không đăng ký kinh doanh và đăng ký website thương mại điện tử với bộ công thương, mà vẫn lập website TMĐTthì chúng em sẽ bị phạt bao nhiêu?
Để xác định mức vốn khi tiến hành sáp nhập, Công ty A và Công ty B phải tiến hành kiểm toán độc lập xác định giá trị tài sản tại thời điểm sáp nhập. Đối với Công ty B nếu giá trị tài sản cố định tại thời điểm sáp nhập là 6 tỷ nhưng trong đăng ký chỉ 4.9 tỷ thì vẫn có quyền đăng ký thay đổi tăng vốn điều lệ bình thường.
? Tôi hiện nay đang là PGĐ của công ty, theo tôi ngoài báo cáo tài chính hàng năm có lãi, bên cạnh đó vẫn tồn tại một Quỹ (ngoài) không có sổ sách chỉ tôi và GĐ biết thì số tiền đó được tính như thế nào?
Công ty cổ phần nơi e làm việc đã xây dựng và ban hành thang bảng lương theo NĐ49/2013/NĐ-CP. Nhưng em thắc mắc trước kia chỉ có thi nâng bậc lương với Nhân viên trực tiếp sản xuất (trung cấp trở xuống; đại học không thi mà tự động xét nâng lương). Năm nay e thấy tiến hành thi lên lương cho người lao động ở bất kì bậc nào cả Đại học hay thạc sĩ
1. Diện tích lộ giới ghi trong GCNQSDĐ thể hiện điều gì?( vì dụ trong GCN ghi : Lộ giới 5m theo chiều dài) Khi Mở rộng Lộ giới Người Sdđ có được bồi thường phần diện tích đất và tài sản (nếu có) trên phần diện tích đó không? 2. Năm 2012 nhà e đã trả hết phần vay tiền của Ngân hàng (trả theo hình thức trả từ từ tức có nhiêu trả nhiêu vào lúc
Luật sư cho con hỏi, ba sau con có vợ bé và đánh đặp mẹ con làm thương tích đầy mình, nên mẹ con muốn li hôn, đưa đơn tới ấp rồi tới xã nhưng vì thương em con nên lái lại đơn li hôn. Giờ ba giượng muốn thưa mẹ con tại sao không li hôn vậy việc đó có ảnh hưởng tới việc làm của mẹ con không, mẹ con hiện đang là giáo viên trường mẫu giáo niếu như
Kính chào quý Luật sư ! Tôi có một vấn đề cần sự tư vấn của quý luật sư như sau: Ba mẹ tôi kết hôn năm 1985 và có 3 người con chung, tôi (26 tuổi), em gái 20 tuôi (bị bệnh thiểu năng) và một em gái nhỏ năm nay 11 tuổi (hiện đang định cư với mẹ tôi tại Hoa Kỳ). Do trong quá trình chung sống, ba tôi thường hay nhậu nhẹt say xỉn và đánh đập mẹ
Hai vợ chồng tôi ly thân. Tháng 2/2015 vợ chồng tôi đã làm thủ tục chia toàn bộ tài sản chung. Sau khi chia tài sản chung chồng tôi đã dùng số tài sản của mình và vay tiền một số người bạn để kinh doanh, mở công ty buôn bán vật liêu xây dựng. Nhưng hiện giờ chồng tôi làm ăn thua lỗ, không có tiền trả. Chồng tôi đã yêu cầu tôi phải lấy tài sản
Cho cháu hỏi, hiện nay gia đình cháu có 4 người, cháu thì đang học ở TP HCM, còn chị và mẹ cháu thì ở Quy Nhơn...từ khi cháu vào TP HCM đến giờ thì ở nhà Bố cháu thường xuyên uống rượu và chửi mẹ cháu và chị cháu thậm chí còn đánh mẹ cháu nữa và bố cháu đuổi bà ngoại cháu ra khỏi nhà nữa không cho mẹ cháu nuôi nữa... Luật sư cho cháu hỏi nếu ly
xong hình phạt bổ sung là phạt tiền, bồi thường thiệt hại, án phí hoặc nghĩa vụ dân sự khác.
2. Người bị kết án phạt tù có thời hạn, tù chung thân đã được giảm xuống tù có thời hạn đang chấp hành hình phạt tù có đủ điều kiện quy định tại điểm a và điểm c khoản 1 Điều này được Chủ tịch nước quyết định thời gian đã chấp hành hình phạt tù ngắn hơn
Thành phố Hà Nội luôn quan tâm đến các doanh nghiệp trên địa bàn, do đó, Thành phố đã có nhiều chính sách để hỗ trợ cho doanh nghiệp như: Hỗ trợ lãi suất vay vốn đầu tư; Hỗ trợ pháp lý; hỗ trợ ứng dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật trong sản xuất,…
Năm 2015, Thành phố đã ban hành một số văn bản, chính sách liên quan đến việc hỗ trợ cho các
Tôi làm việc cho một hãng thời trang lớn của nước ngoài tại Hà Nội được 6 năm. Ngày 1/4 - 31/5/2011 hãng đưa ra chương trình dự thưởng cho nhân viên. Tôi đã nỗ lực và đạt kết quả cao nhất cửa hàng. Ngày 31/7/2011 tôi xin nghỉ làm. Thời điểm này hãng vẫn chưa đưa ra công bố chính thức về kết quả dự thưởng. Đến đầu tháng 12, tôi được tin hãng vừa
chuyên môn khác, tôi cảm thấy mừng vui khi mình có cv cơ bản ổn định có thu nhập thường xuyên tuy không cao nhưng cũng chấp nhận được. Đến tháng 8/2010 tôi nhận được thông báo lực lượng bảo vệ từ nay chuyển sang hợp đồng lao động khoán gọn (HĐLĐ ngắn hạn 02 tháng). Được khoảng 6 tháng lúc chuyển đổi HĐLĐ hai bên có ký kết, nhưng từ đó đến nay không ký
/2012/TTLT-BLĐTBXH-BYT ngày 21/5/2012 của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội – Bộ Y tế hướng dẫn việc khai báo, điều tra, thống kê và báo cáo tai nạn lao động.
- Thông tư số 04/2014/TT-BLĐTBXH ngày 12/2/2014 của Bộ lao động Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện chế độ trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân.
- Thông tư số 25/2013/TT
ngày 15/5/2014, em đã làm tiếp đến 10/6/2014 để hoàn tất và bàn giao công việc. Em chính thức nghỉ là, từ 11/6/2014. Tiền lương và tiền thưởng của em được công ty thanh toán chuyển khoản, chuyển từ 1 tài khoản cá nhân sang tài khoản của em. Trên hợp đồng, mức lương của em là 2.850.000VND/tháng trong khi mức lương em thoả thuận với công ty trong
tiền gửi do Ngân hàng Nhà nước Việt Nam công bố tại thời điểm trả lương.
Trường hợp Công ty không thanh toán đầy đủ tiền lương đúng hạn cho mình, bạn còn có quyền làm đơn gửi ra phòng Lao động Thương binh Xã hội nơi Công ty có trụ sở để yêu cầu hòa giải viên lao động giải quyết vì căn cứ theo Điều 201 Bộ luật Lao động năm 2012 có quy định về
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
%20(1).jpg)
