Tra cứu hỏi đáp công ty luật

Dạ, hiện tại công ty tôi có một nhân viên tuần vừa rồi có nghỉ phép 2 ngày, tôi cũng đã xác nhận nhưng 3 ngày sau đó vẫn không đến công ty. Như vậy theo luật tôi có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng không?

Trong hợp đồng giữa 2 công ty có thỏa thuận nếu có tranh chấp sẽ giải quyết bằng trọng tài thương mại. Nay một bên có mong muốn giải quyết tranh chấp bằng việc gửi đơn ra tòa án. Vậy tòa án có thụ lý đơn không ạ?

Dạ, em muốn hỏi, công ty em đang làm họ chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật với em, hiện tại em đang làm thủ tục để khiếu nại. Trong trường hợp họ chấm dứt hợp đồng trái pháp luật mà em cũng không muốn làm nữa thì có được trả trợ cấp thôi việc không?

Xin hỏi, đơn vị mình chuẩn bị thực hiện công trình sửa chữa dưới 15 tỷ, chưa kể tiền sử dụng đất là 5 tỷ. Không biết đơn vị mình có phải thực hiện thẩm định hay không?

Bên công ty em muốn tuyển dụng lao động nước ngoài, làm trong công ty phần mềm. Không biết đối tượng là người nước ngoài thì có được thực hiện thử việc không?

Tháng này tôi được công ty thưởng tiền năng suất trong công việc 2 triệu đồng. Không biết số tiền này tôi có phải đóng BHXH hay không?

Công ty tôi có cho một người lao động tạm hoãn hợp đồng do dịch bệnh. Nhưng ngày 20/11/2021 này hợp đồng sẽ chấm dứt. Như vậy, chúng tôi có cần phải nhận lại người lao động này khi hết thời hạn tạm hoãn hợp đồng lao động không?

Em và chồng em cùng làm công ty dệt may đóng bảo hiểm được 6 năm. Vừa rồi chồng em bị tai nạn lao động và trên đường đưa đi cấp cứu thì bị chết. Vậy cho em hỏi gia đình em có một con nhỏ mới tròn 8 tháng tuổi vậy có được hưởng trợ cấp tuất hàng tháng khi chồng em chết không?

Dạ, đợt dịch vừa rồi có ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất của công ty em và ông chủ có tạm chuyển em qua công việc khác so với hợp đồng đã ký. Em cũng sẵn sàng để làm công việc khác đó. Tuy nhiên, em muốn biết thêm là pháp luật có cho phép được thực hiện hành vi này hay không?

Xin hỏi, nhà đầu tư nước ngoài có nghĩa vụ nào trong công bố thông tin trên thị trường chứng khoán tại Việt Nam?

Đầu tháng 11 vừa rồi, công ty em có thông báo là Tết âm lịch năm nay công ty sẽ không thưởng lương tháng 13 cho nhân viên vì lý do dịch Covid-19. Trước đây, mọi năm công ty vẫn thưởng ạ. Vậy công ty làm vậy có đúng không ạ?

Tôi muốn hỏi, đối với công ty chứng khoán khi cung cấp dịch vụ cho nhà đầu tư nước ngoài thì phải bảo đảm những yêu cầu nào?