Theo quy định tại Điều 7 của Nghị định 102/2010/NĐ-CP, danh mục những ngành, nghề cấm kinh doanh bao gồm:
- Kinh doanh vũ khí quân dụng, trang thiết bị, kỹ thuật, khí tài, phương tiện chuyên dùng quân sự, công an; quân trang (bao gồm cả phù hiệu, cấp hiệu, quân hiệu của quân đội, công an), quân dụng cho lực lượng vũ trang; linh
Công ty của em có chi tiền ăn giữa ca cho nhân viên với số tiền là 680.000 đ/tháng. Tuy nhiên, có những lúc tăng cường vào ngày thứ 7, CN công ty đặt các xuất ăn + nước uống bên ngoài mang vào có hóa đơn chứng từ, vậy các chứng từ này có hạch toán vào chi phí được trừ khi tính thuế TNDN được không?
? (Cho biết: Số ngày có mặt thực tế của ông A tại Việt Nam năm 2015 khoảng thời gian 01/01/2015 đến 31/05/2015 là 135 ngày.) Công ty rất mong nhận được sự quan tâm, giúp đỡ và trả lời từ Quý Cục thuế để Công ty biết và thực hiện theo đúng các chính sách và Luật thuế hiện hành.
Nhà em tổ 18 thôn Đồng Nhơn xã Vĩnh Trung do bị ảnh hưởng dự án Cầu Lùng - Cao Bá Quát . Trước kia cấu trúc trúc nhà em gồm có một phòng bếp + [tolet + phòng tắm] + hai phòng ngủ và diện tích gác ở trên . Nay bị thu hồi hết 1/3 diện tích nhà [mất đi diện tích bếp+ phòng tắm + một phòng ngủ] . Và nhận số tiền đền bù . Bằng diện tích bị tháo dở nhân
Kính chào Cục Thuế! Công ty tôi có đề nghị hoàn thuế năm 2014, có đoàn kiểm tra đến, do có 2 hoá đơn hết hạn thanh toán mà vẫn chưa thanh toán nên bị loại ra, trên tờ khai cũng loại ra khoản tiền đó. Bây giờ công ty chúng tôi làm phụ lục gia hạn thanh toán, vậy chúng tôi có được hoàn tiền thuế GTGT 2 hoá đơn đó hay không? giờ chúng tôi điều chỉnh
, bao gồm tổn thất vê tài sản, chi phí hợp lý để ngăn chặn, hạn chế, khắc phục thiệt hại, thu nhập thực tế bị mất hoặc bị giảm sút.
3. Người gây thiệt hại về tinh thần cho người khác do xâm phạm đến tính mạng, sức khỏe, danh dự, nhân phẩm, uy tín của người đó thì ngoài việc chấm dứt hành vi vi phạm, xin lỗi , cải chính công khai còn phải bồi
với những đối tượng thu ngoại tệ theo quy định của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam. Thanh toán xuất nhập khẩu hàng hoá qua biên giới theo các phương thức không theo thông lệ quốc tế được thực hiện bằng ngoại tệ tự do chuyển đổi, đồng Việt Nam hoặc đồng tiền của nước có chung biên giới. b) Phương thức thanh toán bằng tiền mặt hoặc không dùng tiền mặt do
Công ty em là công ty nước ngoài, giám đốc đều là người nước ngoài. Từ tháng 1-> tháng 8/2013 giám đốc A ( Ông B đã về nước và đã về hẵn) Từ tháng 9 -> tháng 12/2013: giám đốc B. Vậy khi em quyết toán cho ông A: giảm trừ bản thân 12 tháng, ông B: 2 tháng Như vậy có đúng ko? Lưu ý: ông A và ông B đều là nước ngoài và đều có cư trú tại Việt Nam
Xin cho tôi hỏi quy định về hệ số lương được áp dụng riêng cho những người làm việc nhà nước hay áp dụng kể cả người lao động các công ty ngoài nhà nước. Ví dụ tôi làm ở vị trí nhân viên kế toán của một công ty nước ngoài đã có bằng đại học, như vậy tôi có được tính lương theo hệ số bằng cấp không? Vấn đề này được quy định như thế nào? Xin cảm ơn
Tôi có ba chị em, một em gái đang sống ở Úc. Kinh tế đang gặp khó khăn nên chị em tôi đã bàn bạc và thống nhất bán căn nhà mà mẹ tôi đã qua đời để lại chia làm ba và em gái tôi được chia một phần. Xin hỏi khi em gái tôi về VN để nhận phần di sản được chia này (khoảng 800 triệu đồng) có phải đóng thuế thu nhập cá nhân không, nếu có thì phải
ngày rời khỏi lãnh thổ các nước thành viên Shengen, còn ít nhất 2 trang trắng: Nộp bản chính và bản photocopie tất cả các trang thông tin và các trang có dấu (nếu có).
- Sổ hộ khẩu: Nộp bản chính và bản photocopy.
- Lệ phí hồ sơ: trả bằng tiền mặt bằng VNĐ tương đương 60 euro.
- Thư mời của một cá nhân trong trường hợp lưu trú tại nhà
được chứng minh bằng cách trình các chứng từ sau:
- Biên nhận ngân hàng xác nhận tổng số tiền đã được mở tại một tài khoản tại một ngân hàng Pháp.
- Giấy rút tiền bằng ngoại tệ từ ngân hàng và giấy cam kết do đương đơn viết cam kết là sẽ gởi số tiền trên tại một tài khoản tại một ngân hàng Pháp.
- Nếu có một người bảo lãnh tại Pháp
Hiện nay có một số công ty phụ cấp tiền cơm trưa, ăn giữa ca cho người lao động và bắt buộc người lao động sử dụng dịch vụ ăn uống tại nhà ăn đơn vị. Vậy, khi có Luật bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng ra đời tháng 7-2011, có phải việc này vi phạm luật, căn cứ theo mục 3, điều 8, chương 1 về việc lựa chọn hàng hóa, dịch vụ?
Tôi làm việc cho một công ty TNHH. Trong thời gian tôi nghỉ thai sản (từ 26-8 đến hết 25-12-2010), công ty tôi có chi trả cho nhân viên các khoản: tiền thưởng 2-9, tiền trợ cấp nghỉ mát năm 2010 và tiền thưởngTết dương lịch 2011. Trong các khoản trên, tôi chỉ được công ty chi trả cho 50% tiền Tết dương lịch. Xin hỏi như vậy có phù hợp với Luật
tâm tư tình cảm, vì vậy ông bạn có thể được hưởng khoản tiền bù đắp tổn thất về tinh thần do các bên thỏa thuận, tối đa không quá 30 tháng lương tối thiểu do nhà nước quy định.
Ngoài ra, nếu trước khi bị xâm phạm về sức khỏe, ông bạn còn khả năng lao động tạo ra thu nhập thực tế thì còn được bồi thường khoản thu nhập bị mất hoặc bị giảm sút sau
Bà N.L. cho một người bạn vay 60 triệu đồng đã gần ba năm, nhưng mới làm giấy nợ gần một năm nay. Hiện nay, người kia đã phỏng vấn để đi nước ngoài. Bà L. đã nộp đơn bằng tiếng Anh kèm bản photo giấy nợ cho Đại sứ quán Mỹ, bà muốn biết liệu người vay nợ của bà có xuất cảnh được không? Bà có bị mất tiền không?
, tàn tật hoặc chưa thành niên.
2. Thời giờ làm thêm
+ NSDLĐ và NLĐ có thể thoả thuận làm thêm giờ trong các trường hợp sau:
- Xử lư sự cố trong sản xuất.
- Giải quyết công việc cấp bách không thể tŕ hoăn.
- Xử lư kịp thời các mặt hàng tươi sống, công ŕnh xây dựng và sản phẩm do ỹ nghiêm ngặt của công nghệ không thể bỏ dở.
- Giải quyết
Một bạn đọc ở huyện Thuận Nam hỏi: Anh trai tôi đang lưu thông trên đường thì bất ngờ bị xe cùng chiều chạy với tốc độ rất nhanh đâm từ phía sau, người lái xe trong tình trạng say rượu và trên xe chở 3 người. Sau khi gây tai nạn, người này không đưa anh tôi đi cấp cứu, sau đó anh tôi đã tử vong tại bệnh viện. Sau khi anh tôi mất, người này cũng
Doanh nghiệp K đăng ký phấn đấu đạt tiêu chuẩn “An toàn về an ninh trật tự” trong năm. Ngoài những tiêu chí doanh nghiệp cần phấn đấu để đạt được theo quy định, doanh nghiệp K cần phải ban hành những văn bản gì liên quan đến công tác này để thực hiện?