hoặc hơn 18 tuổi nếu còn tiếp tục đi học; con liệt sĩ bị bệnh tật nặng từ nhỏ, khi hết thời hạn hưởng trợ cấp tiền tuất vẫn bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên thì được hưởng trợ cấp tiền tuất hằng tháng. Cha mẹ đẻ, vợ hoặc chồng liệt sĩ, người có công nuôi dưỡng liệt sĩ đang sống cô đơn, không nơi nương tựa; thân nhân của hai liệt sĩ trở lên
Theo phản ánh của bà Võ Thị Chuyên (tỉnh Lâm Đồng), bố đẻ của bà là công nhân lâm trường khai thác gỗ từ năm 1960 đến năm 1975, được tặng Huy chương và Bằng "Có công với nước" Hạng Ba. Năm 1975, bố bà Chuyên bị chết do tai nạn lao động. Từ năm đó, 6 anh em bà Chuyên được hưởng chế độ tử tuất đến năm 18 tuổi. Mẹ đẻ của bà lúc đó 48 tuổi không
Theo quy định tại điều 19 Pháp lệnh ưu đãi người có công với cách mạng thì thương binh là quân nhân, công an nhân dân bị thương làm suy giảm khả năng lao động từ 21% trở lên, được cơ quan, đơn vị có thẩm quyền cấp “Giấy chứng nhận thương binh” và “Huy hiệu thương binh” thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Chiến đấu hoặc trực tiếp phục
sống được UBND cấp xã công nhận thì được hưởng trợ cấp tiền tuất hàng tháng từ ngày Giám đốc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội ra quyết định.
Đề nghị bà Hiểu đối chiếu với quy định trên nếu có đủ điều kiện thì liên hệ với UBND phường Tích Sơn để hướng dẫn về thủ tục hồ sơ.
Khi người lao động đang tham gia BHXH mà bị chết, mẹ ruột và người vợ không thoả thuận được thì theo qui định, ai sẽ được hưởng tiền tuất nếu đơn vị tôi bắt buộc phải làm tiền tuất cho người này?
nếu còn tiếp tục đi học được hưởng trợ cấp tiền tuất hàng tháng từ thời điểm ra quyết định công nhận;
- Con bị khuyết tật nặng, khuyết tật đặc biệt nặng từ nhỏ, sau khi đủ 18 tuổi nếu suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên được hưởng trợ cấp tiền tuất hàng tháng từ ngày Hội đồng giám định y khoa có thẩm quyền kết luận;
- Con bị khuyết
Các đối tượng sau đây khi chết thì thân nhân đủ điều kiện sẽ được hưởng trợ cấp tuất hàng tháng:
- Người lao động đã đóng bảo hiểm xã hội đủ 15 năm trở lên nhưng chưa hưởng bảo hiểm xã hội một lần; Trường hợp người lao động có thời gian đóng bảo hiểm xã hội còn thiếu 6 tháng (kể cả người lao động đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội) mà
;
b) Đang hưởng lương hưu;
c) Chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
d) Đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng với mức suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên.”
Theo thông tin của bạn thì chồng bạn đang được hưởng lương hưu. Khi chết thì nhân thân sẽ được hưởng tiền tuất hàng tháng. Nhân thân của chồng
Căn cứ Khoản 2, Điều 32, Nghị định 31/2013/NĐ-CP ngày 9-4-2013 của Chính phủ quy định chi tiết, hướng dẫn thi hành một số điều của Pháp lệnh Ưu đãi người có công với cách mạng, trường hợp thương binh suy giảm khả năng lao động do thương tật từ 61% trở lên chết thì thân nhân sẽ được hưởng trợ cấp tiền tuất hàng tháng, cụ thể là cha đẻ, mẹ đẻ, vợ
Bạn chứng minh được mình đã thông báo trước trong thời hạn hợp lý là có thể nghỉ việc.
Thông thường, khi nộp đơn xin nghỉ phải nộp 2 bản, yêu cầu phòng tổ chức, hành chính hoặc người sử dụng lao động ký nhận 1 bản và trả lại cho bạn để làm căn cứ ( có thể gửi qua bưu điện thông qua hình thức báo phát lại)
Đối với hợp đồng lao động 1-3 năm thì
được hưởng thì chế độ trợ cấp thôi việc được giải quyết như thế nào ( tôi không xin đi giám định khả năng lao động) . - Đến khi tôi đủ 60 tuổi, lương hưu trí của tôi được hưởng là 75% thì tiền lương bình quân để hưởng trợ cấp hưu trí hàng tháng được tính như thế nào ( vì nếu tôi xin thôi việc, tôi bảo lưu thời gian tham gia đóng BHXH, tôi không có
Chào bạn.
Điều 13 Luật cán bộ công chức (về Quyền của cán bộ, công chức về nghỉ ngơi) quy định:
Cán bộ, công chức được nghỉ hàng năm, nghỉ lễ, nghỉ để giải quyết việc riêng theo quy định của pháp luật về lao động. Trường hợp do yêu cầu nhiệm vụ, cán bộ, công chức không sử dụng hoặc sử dụng không hết số ngày nghỉ hàng năm thì ngoài tiền
Xin chào Luật sư, Em có một trường hợp như sau cần nhờ sự tu vấn của Luật sư: - Hiện tại, em đã ký HDLD chính thức với cty A. Tuy nhiên, do một số vấn đề công việc riêng cho nên em đề nghị được nghỉ sớm trước thời hạn hợp đồng, thông báo trước 3 ngày được không ạ. - Em đã có thông báo với cấp trên trực tiếp và nhân sự về vấn đề này và bên cty
GD&TĐ - Tôi đã có 16 năm công tác, UBND huyện ký hợp đồng và cho hưởng hệ số bậc hai (2,41). Tôi thuộc loại hợp đồng gì, có được hưởng phụ cấp đứng lớp không? UBND huyện bảo là hợp đồng ngắn hạn không được hưởng có đúng không? - Phạm Minh Đức ([email protected])
việc theo chế độ hợp đồng theo Quyết định số 58/TTg ngày 3/2/1994 của Thủ tướng Chính phủ quy định một số vấn đề về tổ chức và chế độ chính sách đối với y tế cơ sở) trực tiếp làm chuyên môn y tế; công chức, viên chức làm công tác quản lý, phục vụ không trực tiếp làm chuyên môn y tế tại các chuyên khoa HIV/AIDS, phong, lao, tâm thần, giải phẫu bệnh lý
Bà Minh Châu (tỉnh Nghệ An) hiện làm việc trong cơ quan Nhà nước, đóng BHXH liên tục 16 năm. Năm 2011 do hoàn cảnh gia đình bà Châu được lãnh đạo đơn vị cho nghỉ không hưởng lương 1 năm, năm 2013 bà tiếp tục đi làm và đóng BHXH. Nay bà Châu muốn được biết khi nghỉ hưu bà có được tính có thời gian đóng BHXH liên tục không, và chế độ hàng tháng
nếu nghỉ quá thì công ty không đóng bảo hiểm nữa”. Tôi muốn hỏi như vậy là đúng hay sai và quy định nào nói về vấn đề này. Công ty có quyền ngưng đóng bảo hiểm cho em tôi không? Và em tôi được hưởng lương bảo hiểm trong bao lâu?
Theo điều 8, mục 1, chương 2 Quyết định số 01/QĐ-BHXH, ngày 03/01/2014 của Bảo hiểm xã hội Việt Nam quy định về hồ sơ và quy trình giải quyết hưởng các chế độ BHXH, nêu rõ:
“1. Hồ sơ giải quyết hưởng chế độ đối với người lao động ốm đau do tai nạn rủi ro hoặc mắc các bệnh thông thường không thuộc danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày và nghỉ
Ông Đỗ Khắc Thích, bố bà Đỗ Minh Thịnh (tỉnh Đồng Nai), tham gia quân đội từ tháng 8/1980 đến tháng 4/1984. Từ tháng 4/1984 đến tháng 5/1993 ông Thích công tác tại Chi đoàn và Hội Nông dân của xã, không tham gia bảo hiểm xã hội. Từ tháng 5/1993 đến nay ông Thích làm việc tại công ty 100% vốn nước ngoài và có tham gia bảo hiểm xã hội. Qua Cổng
Trường hợp giáo viên bị bệnh làm đơn xin nghỉ việc, trong khi chờ Quyết định nghỉ việc thì giáo viên đó chết. Như vậy, giáo viên (người lao động) đang bảo lưu thời gian đóng BHXH, khi chết thì thân nhân được hưởng chế độ tử tuất theo quy định, gồm:
- Trợ cấp mai táng bằng mười tháng lương tối thiểu chung.
- Trợ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
