Chào luật sư ! Luật sư cho em hỏi về các quy định về giấy tờ khi đăng ký kinh doanh. Em và vợ em đang tính mở một cửa hàng bán vải và quần áo may sẵn, vốn khoảng 50-60tr, mặt bằng có sẵn, của gia đình bên vợ em, theo em được biết thì nếu kinh doanh như vậy thì chỉ đăng ký là hộ kinh doanh thôi đúng không luật sư, nhân viên không được vượt quá
Hiện tại công ty mình đã hoạt động đươc 5 năm, nay do nhu cầu muốn mở rộng thêm các lĩnh vực để kinh doanh thêm khi ngành kinh doanh trước đây không còn phù hợp nữa. Ngành nghề chính đăng ký của mình là lập trình máy tính, bán lẻ thiết bị viễn thông, thiết bị nghe nhìn và quảng cáo. Nay mình muốn mở rộng thêm 1 số ngành nghề như: - Thi công hạ
Tôi muốn thành lập công ty kinh doanh dịch vụ bảo vệ. Nhưng theo tôi tìm hiểu thì đây là ngành nghề kinh doanh có điều kiện. Tôi phải đáp ứng được những điều kiện gì để có thể kinh doanh dịch vụ bảo vệ?
/2010/NĐ-CPngày 15/4/2010).
Trên cơ sở đó, Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch và Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Đắk Lắk đã 2 lần tổ chức cuộc họp để giải quyết vướng mắc trên, nhưng vẫn chưa đi đến thống nhất, gây trở ngại cho đồng bào các dân tộc tại địa phương có nhu cầu kinh doanh loại hình này.
Trao đổi với ông Tùng, Phó Trưởng Phòng Văn xã UBND
Cty của em được thành lập năm 2005 cấp tại tphcm, ngành nghề kd là sản xuất chỉ may các loại, đã nhuộm chỉ từ đó đến nay. Nhưng thời gian gần đây bên môi trường nói cty của em không được sản xuất nhuộm vì giấy phép kd không phù hợp, vậy cho em hỏi họ nói đúng hay sai ? Nếu đúng thì cty em phải đăng ký thêm ngành nghề ở đâu? Mong các luật sư và
Hỏi về đóng BHTN theo lương tối thiểu vùng. Kể từ ngày luật việc làm hiệu lực và thông tư hướng dẫn số 28/2015/TT-BLĐTBXH ngày 31/07/2015 ra đời thì hiện tại đơn vị tôi vẫn chưa nhận được văn bản hướng dẫn nào từ BHXH Đà Nẵng về việc đóng BHTN theo lương tối thiểu vùng. 20/08/2015 tôi có xem câu trả lời của BHXH Đằ Nẵng cho bà Hạnh Dung là cũng
để lấy tiền bảo hiểm xã hội cho nhân viên nghỉ 16 ngày thì bên bảo hiểm không chấp nhận mức lương 2.468.000 đ phải tăng lên 7% từ tháng 1 đến 9 /2014 lý do lao động vệ sinh tham gia vài tháng là đã có tay nghề đó là quy định không có thông tư gì hết. ( Bảo hiểm đã chốt sổ và cho nhân viên này vào tháng 6/2014 nay lại bắt tăng lương )
, người có thẩm quyền giải quyết khiếu nại phải vào sổ thụ lý để giải quyết và Thông báo bằng văn bản cho người khiếu nại. Công chức được phân công có nhiệm vụ lập hồ sơ giải quyết khiếu nại theo quy định của Luật Thi hành án dân sự và Luật Khiếu nại, tố cáo. Trong thời hạn 02 ngày làm việc, kể từ ngày thông báo thụ lý, người có thẩm quyền giải quyết
Ông Lương Xuân Trường tham gia Quân đội được 11 năm, đến năm 1994 làm việc tại trạm y tế xã, đóng BHXH đến tháng 5/2013 được giải quyết về hưu. Thời gian tính đóng BHXH là 31 năm, tính cả thời gian trong quân đội. Tháng 12/2013 BHXH huyện Thường Tín (Hà Nội) thông báo đã giải quyết sai chế độ cho ông Trường nên tạm dừng hưởng lương hưu với lý
Tôi là người được thi hành án theo Bản án số 70/2014/DSPT ngày 23/5/2014 của Tòa án nhân dân tỉnh Vĩnh Long và Quyết định thi hành án số 583/QĐ-CC THA ngày 04-07-2014 của Chi cục Thi hành án dân sự huyện M. Người phải thi hành án là ông Bùi Lê Hữu Thọ và ông Bùi Hữu Mai, tôi có cung cấp văn bản xác minh tài sản của ông Bùi Hữu Mai do Văn phòng
phạm kỷ luật phát ngôn..., nhưng không cho chúng tôi có mặt. Ngày 16/01/2014 đơn vị tổ chức cuộc họp công bố thông báo tạm thời cho nghỉ việc đối với vợ chồng tôi, theo nội dung thông báo thì thời gian đơn vị tạm thời cho nghỉ việc đối với mỗi người chúng tôi tổng cộng là 36 ngày, cụ thể: “nghỉ việc kể từ ngày 17/01/2014 đến 20/01/2014 và từ ngày 04
nay của Việt Nam. Liên quan đến điều này, ông Nguyễn Quân, Bộ trưởng Bộ KH&CN cho biết, hiện nay tất cả các vi phạm sở hữu trí tuệ tại Việt Nam vẫn đang được xử lý bằng xử phạt hành chính. Nhưng khi tham gia TPP thì phải xử lý hình sự. Tùy theo mức độ của các hành vi vi phạm sẽ có biện pháp hành chính, cảnh cáo, phạt tù tương ứng.
Trong khi đó
cuộc biểu diễn, bản ghi âm, ghi hình, chương trình phát sóng, tín hiệu vệ tinh mang chương trình được mã hoá.
2. Đối tượng quyền sở hữu công nghiệp bao gồm sáng chế, kiểu dáng công nghiệp, thiết kế bố trí mạch tích hợp bán dẫn, bí mật kinh doanh, nhãn hiệu, tên thương mại và chỉ dẫn địa lý.
3. Đối tượng quyền đối với giống cây trồng là giống
kho mà công ty xuất ra cho khách hàng này ) hợp đồng phân phối với tôi vì lý do tôi bán cùng một loại sãn phẫm ( chỉ khac thương hiệu) của nhiều công ty (trong khi đó hệ thống mà chúng tôi xây dựng cho công ty này đang hoạt động rất tốt : đơn đặt hàng báo về nhiều mà hàng hóa công ty sãn xuất vẫn không thể đáp ứng đủ ...doanh số tăng cao hơn cùng
, doanh nghiệp phải đảm bảo kinh doanh có lãi. Trường hợp doanh nghiệp trích khấu hao nhanh vượt 2 lần mức quy định tại khung thời gian sử dụng tài sản cố định nêu tại Phụ lục 1 kèm theo Thông tư này, thì phần trích vượt mức khấu hao nhanh (quá 2 lần) không được tính vào chi phí hợp lý khi tính thuế thu nhập trong kỳ.
b. Phương pháp khấu hao theo số
, nhưng tôi không biết có đăng ký trong nôi quy công ty không, thông báo này chỉ phát sinh trong quá trình làm việc sau này). Không biết cty xử lý kỷ luật như vậy có đúng không? 2/ Vào ngày 03/12 thì tôi đang lên internet bị phát hiện lần nữa, lúc này Cty mới ra thông báo CB CNV lên Internet thì bị kéo dài thời hạn tăng lương 6 tháng, sau đó ra quyết
Cổng TTĐT Chính phủ nhận được thư của ông Nguyễn Tiến Dương (TP. Hà Nội) là kỹ sư tín hiệu giao thông, tốt nghiệp ngành Điều khiển học, trường Đại học Giao thông vận tải phản ánh: Hiện ông Dương đang làm về thi công cơ điện cho các dự án nhà cao tầng. Ông đã đến Sở xây dựng xin cấp chứng chỉ hành nghề tư vấn giám sát nhưng không được với lý do
định xem một nhãn hiệu có được xem là nhãn hiệu nổi tiếng hay không thì phải dựa vào các tiêu chí để đánh giá như tiêu chí về số lượng người tiêu dùng liên quan đã biết đến nhãn hiệu thông qua việc mua bán, sử dụng hàng hoá, dịch vụ mang nhãn hiệu hoặc thông qua quảng cáo; tiêu chí về thời gian sử dụng liên tục nhãn hiệu; tiêu chí về uy tín rộng rãi
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
