Tra cứu hỏi đáp Công ty bảo vệ

Xin hỏi, bé nhà tôi 5 tuổi bị ốm và phải nằm viện. Tôi có xin công ty nghỉ 05 ngày để chăm con ốm. Vậy trường hợp con tôi nằm viện thì tôi có được cấp giấy nghỉ việc hưởng BHXH không?

Xin hỏi, công ty tôi cho người lao động nghỉ không lương trong đợt dịch vừa rồi, hơn 1 tháng ạ. Nhưng không có văn bản ghi nhận, mà chúng tôi chỉ có gửi mail và thông báo qua tin nhắn thôi thì công ty có được lập hồ sơ cho NLĐ để nhận hỗ trợ Covid-19 không ạ? 

Cho hỏi việc kết nối, tích hợp dữ liệu thủ tục hành chính trên Cơ sở dữ liệu quốc gia về thủ tục hành chính với Cổng Dịch vụ công cấp bộ, cấp tỉnh được quy định như thế nào? Nhờ tư vấn theo quy định mới, xin cảm ơn.

Lập phương án kỹ thuật thi công, dự toán rà phá bom mìn được quy định như thế nào? Nhờ hỗ trợ theo quy định mới.

Em được cấp giấy ra viện, sau đó em có nộp cho công ty thì công ty nói ngày em ra viện ghi trên giấy sai nên không làm hồ sơ hưởng chế độ ốm đau được. Vậy em có được xin cấp lại giấy ra viện không ạ?

Cho hỏi, tôi đã tham gia đóng bảo hiểm tại doanh nghiệp Nhà Nước từ tháng 04/2002 đến tháng 02/2017 tôi nghỉ việc và hưởng trợ cấp 1 lần. Sau đó đến tháng 07/2019, tôi xin làm ở công ty tư nhân và đóng lại bảo hiểm xã hội (trong đó có BHTN) cũng từ tháng 07/2019 cho đến nay.

Như vậy,  tôi có thuộc diện được hỗ trợ theo Nghị quyết 116/NQ

Bên mình có nhân sự đã làm cho công ty hơn 15 năm nay. Một một khoảng thời gian họ không đóng bảo hiểm thất nghiệp. Mới rồi do dịch bệnh covid, nhân sự này mắc bệnh và đã mất. Trường hợp này công ty có phải trả trợ cấp thôi việc cho khoảng thời gian nhân sự này không được đóng BHTN không?

Bên em tuyển 1 cô tạp vụ sinh 6/1967, đã ký HĐLĐ 24 tháng theo quy định công ty phải đóng BHXH. Tuy nhiên, cô này chưa từng tham gia BHXH ở công ty nào cả, nếu bây giờ đóng BHXH bắt buộc thì cô này có đủ điều kiện hưởng lương hưu không ạ? Công ty đang đóng BHXH ở mức lương 4,8 triệu.

Xin cho hỏi, tôi có ký hợp đồng làm việc với công ty A là công ty cho thuê lại lao động. Sau đó công ty có sắp xếp cho tôi làm bảo vệ tại công ty B. Trong quá trình làm việc tại công ty B công ty này lại chuyển tôi sang làm việc cho một công ty khác. Vậy cho tôi hỏi việc công ty B chuyển tôi qua làm việc cho một công ty khác như vậy có đúng

Quy định pháp luật doanh nghiệp thì loại hình công ty nào mới có thể thực hiện chia, tách công ty?

Theo quy định của pháp luật hiện hành thì. Cuộc họp Hội đồng quản trị có bắt buộc phải họp tại trụ sở của công ty không? Mong sớm nhận hồi đáp. 

Dạ cho em hỏi, em nghỉ thai sản từ tháng 3/2021 đáng lẽ tới tháng tháng 9/2021 em phải đến công ty. Nhưng em nghỉ thêm tới tháng 10/2021. Mà từ tháng 10 thì công ty đã hoạt động trở lại ạ. Vậy em có được nhận hỗ trợ theo Nghị quyết 68.

Công ty em đang cung cấp dịch vụ chuyển phát nhanh quốc tế cho doanh nghiệp thuộc khu chế xuất, khi xuất hóa đơn dịch vụ sẽ xuất VAT 10% hay 0%?

Nhờ hỗ trợ theo quy định mới về việc tích hợp, chia sẻ dữ liệu định danh, xác thực trong quản lý tài khoản trên Cổng Dịch vụ công quốc gia? Xin cảm ơn.

Dạ, em mới được ký hợp đồng chính thức tại công ty thứ hai, em làm kế toán. Cho em hỏi, mình phải tham gia BHTN cả hai nơi đúng không?

Theo quy định của pháp luật hiện hành thì công ty phải đóng phí công đoàn với mức bao nhiêu? Mong sớm nhận hồi đáp.

Cho hỏi, vợ em đang mang thai tháng thứ 7 mà phía công ty bắt tăng ca thì công ty vợ em có thể bị phạt bao nhiêu tiền vậy ạ?

Cho hỏi: Theo quy định của pháp luật hiện hành thì người sử dụng lao động (công ty, doanh nghiệp) có phải đóng phí công đoàn hay không? 

Tôi đang đi làm và vẫn đóng BHTN đầy đủ. Tôi có thời gian bảo lưu đóng 17 tháng, tuy nhiên công ty tôi không có thông báo gì để làm hồ sơ nhận hỗ trợ theo Nghị quyết 116. Vậy tôi có được tự đăng ký nhận hỗ trợ này không? Khi nào thì hết hạn nộp vậy ạ?