nước, cơ quan, trường học, chủ xí nghiệp tư bản tư doanh dành cho Công đoàn bằng một tỷ lệ nhất định của tổng số lương cấp phát cho toàn thể công nhân, viên chức;
d) Tiền trợ cấp của Nhà nước.
Trên đây là nội dung quy định về Quỹ Công đoàn. Để hiểu rõ hơn về vấn đề này, bạn nên tham khảo thêm tại Luật Công đoàn 1957.
Trân trọng!
Xin chào các bạn trong Ban tư vấn pháp luật của công ty. Các bạn có thể dành chút thời gian trả lời giúp tôi câu hỏi sau đây được hay không. Câu hỏi của tôi cụ thể như sau: Trường hợp công dân chưa đủ 18 tuổi thì có được đăng ký dự tuyển viên chức hay không? Xin cảm ơn!
Xin cho hỏi: Trong trường hợp có căn cứ để thực hiện tuyển dụng viên chức theo quy định của pháp luật, thì việc tuyển dụng viên chức sẽ được thực hiện thông qua hình thức thi tuyển hay hình thức xét tuyển? Mong các bạn gửi nội dung tư vấn cho tôi trong thời gian sớm nhất có thể.
hỏi gửi đến Mục Hỏi và giải đáp vướng mắc của Cổng thông tin điện tử pháp điển, Ban Biên tập tập hợp và định kỳ chuyển cho các cơ quan, đơn vị, tổ chức, cá nhân có liên quan hoặc xin ý kiến chỉ đạo, phân công của Lãnh đạo Bộ trong trường hợp cần thiết. Tuỳ theo số lượng và tính chất câu hỏi, Ban Biên tập sẽ xác định cụ thể thời hạn trả lời khi gửi
Theo quy định của pháp luật trước ngày 01/7/2011 thì chứng khoán là bằng chứng xác nhận quyền và lợi ích hợp pháp của người sở hữu đối với tài sản hoặc phần vốn của tổ chức phát hành. Chứng khoán được thể hiện dưới hình thức chứng chỉ, bút toán ghi sổ hoặc dữ liệu điện tử, bao gồm các loại sau đây:
- Cổ phiếu, trái phiếu, chứng chỉ quỹ
Theo quy định của pháp luật hiện nay thì chứng khoán là bằng chứng xác nhận quyền và lợi ích hợp pháp của người sở hữu đối với tài sản hoặc phần vốn của tổ chức phát hành. Chứng khoán được thể hiện dưới hình thức chứng chỉ, bút toán ghi sổ hoặc dữ liệu điện tử, bao gồm các loại sau đây:
- Cổ phiếu, trái phiếu, chứng chỉ quỹ;
- Quyền mua cổ
Luật năng lượng nguyên tử 2008 có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2009 và có quy định cụ thể về các công việc bức xạ. Vậy cho tôi hỏi, trước khi Luật năng lượng nguyên tử 2008 có hiệu lực thi hành thì pháp luật có quy định về vấn đề trên hay không? Nếu có thì quy định cụ thể như thế nào?
Tôi là nhân viên phòng hành chính nhân sự của một công ty tư nhân. Đó giờ công ty tôi dùng tiền Việt Nam để chi trả cho người lao động, tôi thắc mắc là sao không dùng ngoại tệ, nay biết đến trang tư vấn của các bạn, nên nhờ các bạn hỗ trợ giúp: Có được dùng ngoại tệ để trả tiền lương cho người lao động không? Dựa
Ban tư vấn cho tôi hỏi nội dung điều tra, đánh giá đồng bằng sông, hệ thống sông gồm những gì? Mong sớm nhận được phản hồi từ Quý Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn!
Theo quy định của pháp luật thì chiếu xạ là sự tác động của bức xạ vào con người, môi trường, động vật, thực vật hoặc đối tượng vật chất khác. Chiếu xạ sẽ xảy ra trong quá trình các tổ chức, cá nhân thực hiện các công việc bức xạ (Các công việc chiếu xạ cụ thể được quy định tại Điều 18 Luật Năng lượng nguyên từ 2008).
Chiếu xạ là một tác nhân
Mức đóng BHYT được quy định tại Điều 2 Nghị định 105/2014/NĐ-CP hướng dẫn Luật Bảo hiểm y tế như sau:
1. Từ ngày 01 tháng 01 năm 2015, mức đóng bảo hiểm y tế hằng tháng của các đối tượng được quy định như sau:
a) Bằng 4,5% tiền lương tháng của người lao động đối với đối tượng quy định tại Điểm a Khoản 1 Điều 12 sửa đổi, bổ sung của Luật Bảo
Từ năm 1999 đến năm 2001, mức đóng và trách nhiệm đóng BHYT bắt buộc được quy định tại Điều 12 Nghị định 58/1998/NĐ-CP ban hành Điều lệ Bảo hiểm y tế như sau:
1.Các đối tượng quy định ở điểm a, b, khoản 1 Điều 2 của Điều lệ này, mức đóng BHYT bằng 3% tiền lương cấp bậc, chức vụ, hệ số chênh lệch bảo lưu (nếu có) ghi trong hợp đồng lao động và
của công nhân viên chức nói tại điều 8.
Điều 10.- Đối với công chức, viên chức, quân nhân, công an nhân dân nghỉ hưu, mất sức lao động, mức đóng bảo hiểm y tế hàng tháng bằng 3% mức lương hưu hoặc mức trợ cấp mất sức lao động. Cơ quan Lao động - Thương binh và Xã hội hoặc tổ chức bảo hiểm xã hội có trách nhiệm đóng theo định kỳ ít nhất 3 tháng một
Vừa qua, tại công ty tôi có xảy ra một vụ tại nạn lao động, hiện người đó đã được đưa đi bệnh viện để các bác sĩ kịp thời chăm sóc, tôi là nhân viên hành chính nhân sự, tôi đang muốn biết là khi xảy ra tai nạn lao động ai chịu trách nhiệm chi trả viện phí, phía bên người sử dụng lao động hay người lao động? Văn bản
dân tộc; ban hành quy tắc phiên âm tiếng nói của những dân tộc chưa có chữ viết; có biện pháp bảo vệ đặc biệt đối với tiếng nói, chữ viết có nguy cơ mai một;
2. Dạy tiếng nói, chữ viết của dân tộc thiểu số cho cán bộ, công chức, viên chức và cán bộ, chiến sĩ lực lượng vũ trang nhân dân công tác ở vùng đồng bào dân tộc thiểu số theo yêu cầu công
Ban biên tập có nhận được câu hỏi gửi về từ một bạn có mail Tung_huynh***@gmail.com với nội dung:
Các anh/chị Ban biên tập vui lòng hỗ trợ giúp tôi hình thức kỷ luật đối với tổ chức Đảng vi phạm các quy định về quốc phòng, an ninh, đối ngoại. Văn bản nào quy định vấn đề này? Mong
Chào anh chị, tôi đang tìm hiểu các quy định của tổ chức công đoàn. Theo quy định hiện này thì những đối tượng đóng kinh phí bao gồm những cơ quan, đơn vị nào? Mức đóng và căn cứ đóng kinh phí công đoàn được quy định như thế nào? Mong anh chị tư vấn giúp tôi, cảm ơn anh chị.
không đủ năm thì tính trợ cấp như Điểm a Khoản 1 Điều này.
Ví dụ 4: Ông Nguyễn Văn B, 55 tuổi 8 tháng, thuộc diện tinh giản biên chế, nghỉ hưu trước tuổi từ ngày 01/02/2015, có thời gian công tác đóng bảo hiểm xã hội là 33 năm 9 tháng (20 năm +13 năm 9 tháng), hệ số lương hiện hưởng theo chức danh nghề nghiệp nghiên cứu viên chính (viên chức loại A2
này, nếu thôi việc ngay thì được hưởng các khoản trợ cấp quy định tại Điểm a, b Khoản 1 Điều này.
Ví dụ 6: Bà Nguyễn Thị C 47 tuổi, nhân viên đánh máy thuộc diện tinh giản biên chế, được giải quyết thôi việc ngay từ ngày 01/02/2015, có hệ số lương ngạch, bậc hiện hưởng theo ngạch công chức loại D, ngạch nhân viên, mã ngạch 01.005, bậc 8 (2,76) từ
bằng 70% mức tiền công thuê người phiên dịch kiêm dẫn đường.
b) Trường hợp công chức Văn phòng - Thống kê cấp xã, phường, thị trấn tham gia rà soát, lập danh sách đơn vị được Điều tra thống kê, thu thập số liệu Điều tra thống kê, phúc tra phiếu Điều tra thống kê được chi hỗ trợ bằng 50% mức tiền công thuê Điều tra viên thống kê quy định tại Điểm a
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
