Em làm ở công ty cũng hơn 10 năm và đã ký hợp đồng không thời hạn. Tình cờ hôm đó, mấy anh chị bên khảo sát lao động BSCI tới công ty và có phỏng vấn công nhân công ty em và hỏi trúng em. Họ hỏi em công ty tăng ca mấy ngàn một tiếng? Em cũng nói đúng sự thật công ty em tăng ca 9.000 đồng/tiếng. Thực tế ở đây, công ty em ban ngày làm giờ hành
Chào luật sư. Tôi có 1 câu hỏi muốn luật sư giải đáp. Công ty A (Công ty TNHH) có ký kết với công ty B (Công ty cổ phần) một hợp đồng kinh tế và người đại diện ký kết của công ty B là Chủ tịch hội đồng quản trị không phải là người đại diện pháp luật (trong quá trình ký kết Chủ tịch hội đồng quản trị không xuất trình giấy ủy quyền hay điều lệ
, dưới dạng tình nghĩa - lương tùy tâm, không hợp đồng. Đồng sự của em kinh doanh dưới dạng mở 1 shop (hộ cá thể, tuy nhiên người đăng ký kinh doanh là em kết nghĩa của em, tức là có họ không giống nhau) có đóng thuế cho phường đầy đủ theo hướng dẫn của cán bộ phụ trách. - Hiện tại do sức em có hạn, nên cả em & đồng sự em muốn tuyển lao động, hợp tác
công tác khác . ông D là giám đốc điều hành cho đến nay. Công ty có các đội xây lắp trực thuộc, khi công ty nhận được hợp đồng thì giao khoán cho các đội bằng hợp đồng nội bộ. Công ty khoán thu % trên tổng giá trị hợp đồng. Về vốn để thi công ,theo quy chế công ty cho đội vay thi công không quá 50%, phần vốn vay tính lãi theo ngân hàng. Khi Chủ đầu
Luật sư cho em hỏi về thâng bảng lương và phụ cấp lương ạ. Luật Lao động quy định tiền lương là sự thỏa thuận giữa NLĐ và NSDLĐ, đồng thời quy định thang bảng lương do NSD xây dựng làm căn cứ để trả lương cho NLĐ. Công ty em hiện chưa xây dựng thang bảng lương và việc trả lương của từng người không giống nhau. Cụ thể, mức lương của từng người
12 của nghị định 110/2005/NĐ-CP. Công ty có nghĩa vụ chi trả hoa hồng có phát sinh cho Đại Lý trong tháng kế tiếp, đối với các Đại Ký tiếp thị sản phẩm. ĐIỀU IV: Quyền lợi và nghĩa vụ bên B. Đại Lý có nghĩa vụ tuân thủ “Quy tắc hoạt động” của Công ty. Trong quá trình kinh doanh, Đại Lý có nghĩa vụ phải thực hiện đúng theo quy định của luật pháp hiện
Xin chào LS Lê Nga, Công ty chúng tôi đang gặp mắc miu trong vân đề quản lý và sử dụng vốn vay từ Quỹ Đầu tư phát triển thành phố. Là một cty CP 100% Vốn điều lệ là của CĐ cá nhân. Khi thực hiện dự án về BVMT và VSATTP Công ty tôi đựơc vay tối đa 70% vốn đầu tư hạng mục xây dựng nhà xưởng và mua sắm thiết bị từ Quỹ ĐTPT Thành phố với lãi suất thấp
đóng lãi) khi mẹ e lên xin giấy xác nhận đã tất toán tiền vay để làm thủ tục xóa thế chấp, nhưng bên Ngân hàng chị cứ để đó đi đừng xóa khi nào có cần tiền thì lên vay tiếp để nữa làm lại thủ tục phức tạp lắm. như vậy có đúng không? Luật có quy định về thời gian phải xóa thế chấp sau khi tất toán tiền vay không? Nếu nay xóa thế chấp thì thủ tục và
.
Điều 15. Trình tự, thủ tục lập hồ sơ đề nghị đặc xá
Căn cứ vào Quyết định về đặc xá của Chủ tịch nước và hướng dẫn của cơ quan nhà nước có thẩm quyền, trình tự, thủ tục lập hồ sơ đề nghị đặc xá được thực hiện như sau:
1. Giám thị trại giam, Giám thị trại tạm giam thuộc Bộ Công an, Bộ Quốc phòng có trách nhiệm rà soát, lập danh sách và hồ sơ
Hóa đơn điều chỉnh giảm giá trị khối lượng theo quyết toán của Doanh nghiệp xây lắp có được ghi âm khi định khoản và khai thuế cho hóa đơn điều chỉnh giảm được ghi âm ở số tiền và ghi chú là điều chỉnh giảm có được không?
thời, gỡ rối cho doanh nghiệp trong các trường hợp: người đại diện duy nhất không hợp tác, không thực hiện các yêu cầu của thành viên/cổ đông trong quá trình quản lý điều hành nội bộ cũng như giao dịch với bên ngoài công ty.
5. Hợp nhất, sáp nhập doanh nghiệp
Theo quy định tại Điều 194, 195 Luật Doanh nghiệp 2014, các công ty có thể hợp nhất
Tôi hiện đang là chủ doanh nghiệp Sao Mai tại xã X, huyện B, tỉnh C. Nay tôi muốn thuê lại đất của Nhà nước để thực hiện dự án đầu tư. Vậy hồ sơ xin thuê đất tôi cần thực hiện gồm những gì?
hợp đồng lao động và cũng được chuyển khoản riêng biệt với tiền lương. Để nhận được số tiền thưởng này em cần làm 1 công việc gọi là "closed file", sau khi em "closed file", sẽ có 1 nhân viên khác kiểm tra và báo cáo lên trên thì công ty sẽ chuyển thưởng, và đã diễn ra đúng trình tự như vậy. Tuy nhiên, Công ty liên tục thanh toán thưởng trễ hơn
Công ty kinh doanh thua lỗ, sau khi bị Ngân hàng kê biên các tài sản của Công ty để phát mãi thì Công nhân mới biết, đến thời điểm này thì Công ty không còn tài sản để trả lương cho Công nhân, vậy Công nhân cần phải làm gì để bảo vệ quyền lợi của mình?
Theo tôi được biết, hiện nay, Luật Doanh nghiệp 2014 có bổ sung thêm quy định về doanh nghiệp xã hội. Cho tôi hỏi, doanh nghiệp xã hội (lĩnh vực công nghệ thông tin) khác gì với doanh nghiệp thông thường về điều kiện thành lập, trình tự, thủ tục thành lập và các ưu đãi được hưởng?
Chị tôi có thuê đất của Uỷ ban nhân dân tỉnh BÀ RỊA VŨNG TÀU,được Uỷ ban cho thuê 9ha đất rừng và cấp cho chị tôi sổ đỏ(quyền sử dụng đất)để chị tôi xây dựng nhà máy xử lý rác thải. Hiện công trình đã hoàn thành được 1/3 dự án. Xin tư vấn giúp, nhà nước có ưu đãi như thế nào đối với người có công trình "xử lý chất thải rắn".Liệu dựa vào công trình
quy mô tổng nguồn vốn (tổng nguồn vốn t ương đương tổng tài sản được xác định trong bảng cân đối kế toán của doanh nghiệp tại thời điểm hiện tại) và số lao động bình quân năm. Tôi xin hỏi Luật sư là hộ kinh doanh mà đáp ứng 2 tiêu chí theo nghị định thì có được trợ giúp phát triển theo nghị định không? Xin cảm ơn
quản lý dự án không? Có bắt buộc phải thuê tư vấn quản lý dự án không? Công ty có được sử dụng bộ máy quản lý của công ty để tự quản lý dự án không? Nếu tự quản lý dự án thì cần những điều kiện gì?
Doanh nghiệp của tôi muốn thành lập đội tự vệ của doanh nghiệp thì cần những điều kiện như thế nào, thủ tục trình tự hồ sơ xin thành lập ra sao? Mong luật gia hướng dẫn.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
