Về trách nhiệm bồi thường: Mặc dù bạn không cố ý nhưng hành vi của bạn trong lúc say rượu đã gây ra thiệt hại về sức khỏe cho hai người bạn trong quán nên theo quy định của pháp luật, gây thiệt hại trong tình trạng say rượu không phải là căn cứ để giảm mức bồi thường.
Theo Điều 596 Bộ luật dân sự 2015 quy định về bồi thường thiệt hại do
Nếu tỉ lệ thương tật của bạn chưa đến 11% thì cơ quan công an sẽ không khởi tố vụ án hình sự. Do vậy, bạn cần làm đơn khởi kiện ra tòa để yêu cầu bồi thường thiệt hại do sức khỏe bị xâm hại , cụ thể như sau:
Điều 609. Thiệt hại do sức khoẻ bị xâm phạm
1. Thiệt hại do sức khoẻ bị xâm phạm bao gồm:
a) Chi phí hợp lý cho việc cứu chữa
) Giấy chứng nhận là lương y;
c) Giấy chứng nhận là người có bài thuốc gia truyền hoặc có phương pháp chữa bệnh gia truyền.
2. Có văn bản xác nhận quá trình thực hành, trừ trường hợp là lương y, người có bài thuốc gia truyền hoặc có phương pháp chữa bệnh gia truyền.
3. Có giấy chứng nhận đủ sức khỏe để hành nghề khám bệnh, chữa bệnh
gian thực hiện khoá đào tạo.
đ) Đủ sức khỏe thực hiện các khoá đào tạo.
e) Đào tạo liên thông đối với người đã tốt nghiệp được cấp bằng trung cấp chuyên nghiệp ngành quân sự cơ sở hoặc cao đẳng ngành quân sự cơ sở; người có kết quả học tập đạt loại khá trở lên được dự tuyển ngay sau khi tốt nghiệp; người tốt nghiệp loại trung bình phải có
Xin chào luật sự, tôi có vấn đề đang bức xúc và chưa tìm được cách giải quyết, mong được tư vấn! Tôi sinh ngày năm 1991, cao 1m7, nặng 49kg, sức khỏe gầy yếu, cận 6 độ. Gia đình tôi chỉ có 3 người: cha, mẹ và tôi. Cha tôi 73 tuổi (sn 1942), bệnh nặng, không đi đứng, sinh hoạt được, chỉ nằm 1 chỗ, ngay cả đi vệ sinh cũng tại chỗ, hiện trạng
sức khỏe theo kết luận của cơ sở y tế từ cấp xã trở lên;
c) Có chồng hoặc vợ là sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, hạ sĩ quan, chiến sĩ đang phục vụ trong Quân đội nhân dân hoặc Công an nhân dân;
d) Lao động chính duy nhất trong hộ gia đình nghèo;
đ) Người đang học ở trường phổ thông, trung cấp chuyên nghiệp, trung cấp nghề, cao đẳng
Xin chào Luật sư ! Năm nay em 24 tuổi (còn 4 tháng nữa là 25)... Trong đợt khám sức khỏe NVQS, em không phải đi NVQS do sức khỏe không đủ. Nhưng mới mấy hôm nay, trên phường lại gọi lên nói là bắt buộc em phải đi DQTV.. Trong khi em đang đi làm cho 1 công ty theo giờ làm ca, không thể sắp xếp được. Đồng thời em đang bị viêm gan siêu vi B và cận
BHXH đến BHXH huyện Ia Grai để được hướng dẫn và chốt sổ cho đúng qui định.
Bạn không nói rõ bạn năm nay bao nhiêu tuổi, tình trạng sức khỏe hiện tại, nên cơ quan BHXH nêu một số quy định để bạn tham khảo, như sau:
Người lao động được hưởng chế độ BHXH một lần khi có một trong các điều kiện sau:
1. Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại khoản
Theo quy định của pháp luật hình sự, Điều 104 Bộ luật Hình sự quy định về tội cố ý gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khoẻ của người khác như sau:
1. Người nào cố ý gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của người khác mà tỷ lệ thương tật từ 11% đến 30% hoặc dưới 11% nhưng thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị
nhưng không có bất cứ bằng chứng gì chứng minh thì bạn có quyền khởi kiện thủ quỹ khi vu khống dẫn đến ảnh hưởng đến danh dự, nhân phẩm của bạn. Thủ quỹ đó có thể phải chịu trách nhiệm sau:
Căn cứ Khoản 1 Điều 584 Bộ luật dân sự 2015:
Người nào do lỗi cố ý hoặc lỗi vô ý xâm phạm tính mạng, sức khoẻ, danh dự, nhân phẩm, uy tín, tài sản, quyền
Sức khỏe sinh sản đối với lao động nữ là việc cần phải được quan tâm hơn nữa, vì vậy không vì những lợi ích trước mắt mà ảnh hưởng sức khỏe về sau, chỉ định của bác sỹ phải được tuân thủ theo đúng quy định.
Tham gia BHXH để được hưởng BHXH khi chẳng may bị ốm đau, thai sản, tai nạn lao động… đầy là quyền lợi của người lao động khi tham gia BHXH
.Nên tôi không thể vào cty xin giấy nghỉ hươngr BHXH được. vậy cho tôi hỏi tôi phải làm những thủ tục gì để được hưởng chế độ thai sản,sức khỏe tôi chưa được tốt nên tôi rất mong được cấp giấy nghỉ hưởng BHXH.
mẫu C70a thì tôi rơi vào trường hợp được hưởng chế độ thai sản (B.II) hay trường hợp được hưởng chế độ dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau thai sản (D) ạ? Và nếu tôi rơi vào trường hợp thứ 2 thì tôi ở diện nghỉ tập trung hưởng 40% hay nghỉ tại gia đình hưởng 25% (cột 5)? Và ở cột C điều kiện tính hưởng theo tình trạng thì tôi phải ghi "sảy thai" hay ghi
nghề hoặc được công nhận là nghệ nhân theo quy định của pháp luật;
b) Người lao động cao tuổi có đủ sức khỏe theo tiêu chuẩn do Bộ trưởng Bộ Y tế ban hành đối với nghề, công việc;
c) Sử dụng có tính thời điểm; không quá 05 năm đối với từng người lao động;
d) Phải khám sức khỏe định kỳ ít nhất 02 lần trong một năm;
đ) Có ít nhất 01
2012 có quy định về sử dụng người lao động cao tuổi:
- Khi có nhu cầu, người sử dụng lao động có thể thoả thuận với người lao động cao tuổi có đủ sức khỏe kéo dài thời hạn hợp đồng lao động hoặc giao kết hợp đồng lao động mới theo quy định tại Chương III của Bộ luật lao động 2012.
- Khi đã nghỉ hưu, nếu làm việc theo hợp đồng lao động mới
lao động cao tuổi có đủ sức khỏe kéo dài thời hạn hợp đồng lao động hoặc giao kết hợp đồng lao động mới theo quy định tại Chương III của Bộ luật này.
2. Khi đã nghỉ hưu, nếu làm việc theo hợp đồng lao động mới, thì ngoài quyền lợi đang hưởng theo chế độ hưu trí, người lao động cao tuổi vẫn được hưởng quyền lợi đã thoả thuận theo hợp đồng lao động
quan tâm chăm sóc sức khỏe người lao động cao tuổi, không được sử dụng người lao động cao tuổi làm những công việc nặng nhọc, nguy hiểm hoặc tiếp xúc với các chất độc hại có ảnh hưởng xấu tới sức khỏe người lao động cao tuổi.
- Điều 20 Nghị định số 114/2002/NĐ-CP ngày 31/12/2002 quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao
Điều kiện sử dụng người lao động cao tuổi làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm được quy định tại Điều 64 Luật an toàn, vệ sinh lao động 2015 như sau:
1. Chỉ sử dụng người lao động cao tuổi làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm có ảnh hưởng xấu tới sức khỏe người lao động cao
Điều kiện sử dụng người lao động cao tuổi làm các nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm có ảnh hưởng xấu tới sức khỏe người lao động cao tuổi là gì? Chào ban biên tập Thư Ký Luật! Tôi đang tìm hiểu những quy định pháp luật về tai nạn lao động nghề nghiệp. Tôi có vài thắc mắc mong được các anh chị giải đáp. Anh chị cho tôi hỏi: Điều kiện
Theo quy định hiện hành tại Nghị định 39/2016/NĐ-CP thì điều kiện sử dụng người lao động cao tuổi làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm được quy định như sau:
- Chỉ sử dụng người lao động cao tuổi làm các nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm có ảnh hưởng xấu tới sức khỏe người lao động cao tuổi khi có đủ các Điều kiện
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
