Tra cứu hỏi đáp Nội quy lao động

Công ty kéo dài thời gian thử việc của nhân viên có đúng không? Không ký hợp đồng thử việc mà ký hợp đồng chính thức luôn có được không? Trả 100% tiền lương thử việc có được không?

Công ty tôi có trường hợp một lao động nam sàm sỡ lao động nữ khác, tôi nên giải xử lý lao động nam này như thế nào? Nếu báo công an thì lao động nam này có bị xử phạt gì không?

Cho hỏi pháp luật quy định như thế nào về việc thành lập, tổ chức hoạt động và quản lý quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước? Mong được anh/chị hướng dẫn theo quy định mới nhất.

Theo quy định mới của pháp luật về Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước. Cho hỏi Nguyên tắc hỗ trợ của Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước được quy định như thế nào?

Theo quy định mới của pháp luật về Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước. Cho hỏi mức hỗ trợ, hồ sơ nhận hỗ trợ và thủ tục nhận hỗ trợ người lao động phải về nước trước thời hạn do bị tai nạn lao động, tai nạn rủi ro, ốm đau, bệnh tật đến mức không còn khả năng tiếp tục làm việc ở nước ngoài như thế nào?

Ký hợp đồng lao động với người cao tuổi có phải ký bằng văn bản không? Tôi tên Qúy năm nay 35 tuổi, tôi thuê một bác làm bảo vệ cho công ty tôi với thời hạn 1 năm. Tôi muốn hỏi là tôi có buộc phải ký hợp đồng với bác bằng văn bản hay không? 

Cho tôi hỏi, giải quyết với trường hợp hết thời hạn chấp hành biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng và cơ sở giáo đục bắt buộc như nào? Mong được hỗ trợ theo quy định mới nhất.

Nhiệm vụ và quyền hạn của cảng vụ hàng hải quy định thế nào? Nhờ tư vấn.

Nội dung chi tiết đào tạo cấp chứng chỉ chứng nhận chuyên môn về y tế lao động gồm những gì? Nhờ tư vấn theo quy định mới nhất.

Cho tôi hỏi văn phòng thừa phát lại phải hoạt động bao nhiêu lâu mới được thực hiện việc chuyển nhượng? Hồ sơ để chuyển nhượng bao gồm những gì?

Cho tôi hỏi, những trường hợp nào doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi nước ngoài làm việc bị thu hồi giấy phép? Mong được hỗ trợ theo quy định mới nhất.

Vừa qua doanh nghiệp tôi phát hiện có một nhân viên nghiện ma túy vì lo lắng ảnh hưởng đến lao động khác cho nên tôi muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người này hoặc sa thải người này có được không?

Doanh nghiệp của tôi hoạt động trong lĩnh vực khai mỏ, gần đây có một số lao động 17 tuổi tới xin việc làm công nhân khai thác, vậy tôi có được nhận những người này vào làm việc không? Nếu tôi nhận họ vào làm thì có bị phạt gì không?

Mỗi tháng người đang bị phạt quản chế thì phải trình diện UBND xã bao nhiêu lần? Tôi đang chịu hình phạt quản chế, như vậy mỗi tháng tôi phải trình diện UBND xã bao nhiêu lần 1 tháng? Muốn tạm thời vắng mặt tại nơi cư trú thì làm thế nào?

Khi người lao động nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau người lao động có được nguyên lương không? Nếu nộp chậm hồ sơ thì có được hưởng chế độ ốm đau không?