Tra cứu hỏi đáp Thời hạn cho thuê lại lao động

Hiện tại, công ty đang ký hợp đồng mùa vụ với 20 lao động. Từ năm sau đã bỏ loại hợp đồng này. Vậy công ty cần ký hợp đồng nào để thay thế hợp đồng mùa vụ để không vướng và ràng buộc về mặt pháp lý đối với số lao động trên?

Cho em hỏi theo luật Doanh nghiệp mới thì trong Điều lệ công ty có bắt buộc phải ghi thời hạn hoạt động của công ty hay không? Nếu không ghi có sao không ạ?

Em mới ra trường và có đi phỏng vấn một số công ty. Mấy công ty trước thì có thông báo kết quả phỏng vấn qua mail cho em. Nhưng lần này em đi phỏng vấn tại công ty Minh Hiền, chờ hơn 2 tuần rồi mà vẫn chưa có kết quả, em có gọi hỏi thì họ nói họ đã tuyển xong từ 1 tuần trước rồi. Như vậy có đúng không?

Em có nộp hồ sơ dự tuyển vị trí nhân sự cho một công ty xây dựng. Vừa rồi công ty thông báo kết quả em không đậu vị trí đó, vậy em yêu cầu công ty trả lại hồ sơ dự tuyển cho em được không?

Tôi có án tích do tội cố ý gây thương tích. Chưa được xóa án tích ạ, giờ bạn tôi có kêu tôi về làm người đại diện theo pháp luật công ty cho thuê lại bảo vệ. Vậy có được không?

Công ty mình hiện có nhiều nhân viên vào làm chưa lâu, khi nghỉ việc họ đòi xin lại hồ sơ đã nộp vào công ty trước đó. Theo mình thấy trước đó công ty mình không trả hồ sơ lại nhưng không biết có quy định nào rõ ràng cho vấn đề trên không? 

Xin hỏi mẫu giấy đề nghị đăng ký công ty hợp danh theo quy định mới nhất được ban hành tại văn bản nào, nhờ tư vấn cho tôi.

Xin cung cấp cho tôi mẫu giấy đề nghị đăng ký công ty TNHH một thành viên theo quy định mới nhất. Cảm ơn đã hỗ trợ.

Hiện tại công ty của mình đã làm thủ tục tạm ngưng hoạt động từ tháng 8/2019. Hiện tại, mình muốn giải thể doanh nghiệp này thì có được không? Và mình cần phải làm những thủ tục gì và chuẩn bị những giấy tờ gì? Xin cảm ơn.

Phòng trọ nơi tôi đang sinh sống nay không cho thuê nữa, vì vậy tôi muốn ở nhờ trọ của bạn một tuần để tìm nơi ở khác. Vậy tôi có cần phải đăng ký tạm trú không?

Công ty A và công ty B không đăng ký ngành nghề về cho thuê lao động.
Tuy nhiên, công ty B đang cần lao động tay nghề cao để thực hiện một số đơn hàng gấp và có nhu cầu thuê lao động của công ty A (công ty B là công ty con của công ty A).
Vậy xin hỏi:
1. Công ty A có được quyền ký hợp đồng cho thuê lao động với công ty B hay

Công ty tôi nợ BHXH từ tháng 9/2019 cho đến tận bây giờ (15/5/2020). Liệu tôi có được nhận gói hỗ trợ của chính phủ không? Tôi nghỉ việc không lương. Xin cảm ơn!

Doanh nghiệp cho người lao động nghỉ không lương 01 tháng do dịch Covid-19 thì có được hỗ trợ không. Đối tượng giáo viên mầm non tư thục thì thủ tục hỗ trợ thế nào?

Không thông báo cho người lao động biết nội dung của hợp đồng cho thuê lại lao động thì doanh nghiệp cho thuê lại lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Cảm ơn.