hồi sức cấp cứu, khu vực chăm sóc đặc biệt thì mức phụ cấp thường trực được tính bằng 1,5 lần mức quy định trên; thường trực vào ngày nghỉ hằng tuần thì mức phụ cấp thường trực được tính bằng 1,3 lần mức quy định trên; thường trực vào ngày lễ, ngày Tết thì mức phụ cấp thường trực được tính bằng 1,8 lần mức quy định trên.
Như vậy, nếu bạn thường
Căn cứ Điều 26 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định:
"Điều 26. Thời gian hưởng chế độ ốm đau:
1. Thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau trong một năm đối với người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d và h khoản 1 Điều 2 của Luật này tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần và được quy định như sau:
a
Căn cứ Điều 26 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định:
"Điều 26. Thời gian hưởng chế độ ốm đau:
1. Thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau trong một năm đối với người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d và h khoản 1 Điều 2 của Luật này tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần và được quy định như sau:
a
Căn cứ theo Điều 115 Bộ luật Lao động 2012 thì người lao động được nghỉ làm việc và hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết. Trong đó có ngày Giỗ tổ Hùng Vương.
Giỗ tổ Hùng Vương năm nay (ngày 10/3 âm lịch, tức ngày 02/4/2020 dương lịch) rơi vào thứ Năm - giữa tuần. Do vậy, người lao động chỉ được nghỉ 01 ngày.
Theo Điều 97 Bộ luật Lao
Do ảnh hưởng dịch bệnh mà việc giảng dạy và học tập bị trì hoãn từ tết đến nay, vậy cho hỏi thời hạn để hoàn thành chương trình giảng dạy học kỳ II năm học 2019 - 2020 là khi nào? Nhờ hỗ trợ!
quy định tại Thông tư liên tịch số 08/2005/TTLT-BNV- BTC ngày 5 tháng 01 năm 2005 của liên tịch Bộ Nội vụ và Bộ Tài chính, cụ thể như sau:
Tiền hỗ trợ làm việc vào ban đêm, làm thêm giờ = SHP đang hưởng x số giờ làm thêm x 150% (hoặc 200%, 300%)
22 ngày x 8 giờ
Trong đó: Mức 150% áp dụng đối với giờ làm thêm vào ngày thường; mức 200% áp
Chào luật sư, mình có vấn đề cần tư vấn như sau: Đối với người lao động làm thêm giờ vào ngày hành chính, ngày nghỉ hàng tuần và lễ tết. Trong trường hợp không thanh toán lương mà sẽ sắp xếp nghỉ bù cho người lao động theo quy định của Bộ luật Lao động. Vậy việc sắp xếp nghỉ bù được quy định như thế nào? Cách quy
Căn cứ theo Điều 8 Quyết định 378/QĐ-BHXH 2020 quy định thời gian tiếp công dân như sau:
- Cơ quan BHXH các cấp tổ chức tiếp công dân thường xuyên vào các ngày làm việc trong tuần và tiếp công dân đột xuất theo Khoản 5 Điều này.
- Tại BHXH Việt Nam: Tổng Giám đốc tiếp công dân định kỳ vào ngày 20 hàng tháng, nếu ngày 20 trùng vào ngày nghỉ
việc tổ chức làm thêm giờ từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong một năm.
2. Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có hành vi vi phạm quy định của pháp luật về nghỉ hằng tuần hoặc nghỉ hằng năm hoặc nghỉ lễ, tết.
3. Phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 25.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong
Theo quy định tại Điều 26 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau trong 01 năm đối với người lao động như sau:
- Nếu làm việc trong điều kiện bình thường:
+ 30 ngày nếu đã đóng BHXH dưới 15 năm;
+ 40 ngày nếu đã đóng từ đủ 15 - 30 năm;
+ 60 ngày nếu đã đóng từ đủ 30 năm trở lên.
- Nếu làm nghề hoặc công việc
Căn cứ theo Điều 115 Bộ luật Lao động 2012 thì người lao động được nghỉ làm việc và hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết. Trong đó có ngày Giỗ tổ Hùng Vương.
Giỗ tổ Hùng Vương năm nay (ngày 10/3 âm lịch, tức ngày 02/4/2020 dương lịch) rơi vào thứ Năm - giữa tuần. Do vậy, người lao động chỉ được nghỉ 01 ngày.
Theo Điều 97 Bộ luật Lao
Căn cứ theo Điều 115 Bộ luật Lao động 2012 thì người lao động được nghỉ làm việc và hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết. Trong đó có Ngày Chiến thắng 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch) và Ngày Quốc tế lao động 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch).
Năm 2020, ngày Chiến thắng (30/4) và ngày Quốc tế lao động (01/5) rơi vào thứ Năm và
phòng riêng không quá 03 giờ;
+ Có ít nhất bốn quý liền kề thời điểm gặp thân nhân được xếp loại tốt và thời gian từ khi xếp loại quý liền kề gần nhất đến thời điểm gặp thân nhân được nhận xét, đánh giá, xếp loại chấp hành án phạt tù tốt và được khen thưởng do có thành tích lao động, học tập theo quy định tại khoản 1 Điều 41 Luật Thi hành án hình sự
hoặc được gặp vợ (chồng) ở phòng riêng không quá 24 giờ. Phạm nhân được khen thưởng hoặc lập công thì được gặp thân nhân thêm 01 lần trong 01 tháng.
- Thủ trưởng cơ sở giam giữ phải tổ chức cho phạm nhân gặp thân nhân vào tất cả các ngày trong tuần, kể cả ngày Lễ, Tết. Thời gian tổ chức cho phạm nhân gặp thân nhân trong ngày do Thủ trưởng cơ sở
Cho em hỏi: Chồng em là bác sĩ thuộc khoa cấp cứu của bệnh viện hạng II nếu trực ca vào ngày tết được hưởng bao nhiêu? Mong nhận được giải đáp của anh chị. Xin cảm ơn!
Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 (Có hiệu lực từ 1/1/2021) quy định:
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương
Tết dương lịch tôi có đăng ký làm thêm, vậy cho hỏi làm việc vào ngày tết dương lịch thì lương của tôi sẽ được nhận tính như thế nào? Tôi làm đủ 8 tiếng theo quy định.
Gần đến tết thì việc kiểm tra hành chính của các cơ quan chuyên ngành diễn ra rất thường xuyên, và kỹ hơn. Vậy cho tôi hỏi nếu chiến sĩ CSGT phát hiện một người có dấu hiệu vi phạm hành chính thì có được quyền khám người không? Xin cảm ơn!
Trường hợp người lao động bị ốm đau trong thời gian nghỉ tết, thì người đó có được hưởng chế độ ốm đau trong thời gian này không ạ? Mong sớm nhận phản hồi.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
