Nghe nói thời gian tới quy định về giám định tư pháp trong lĩnh vực tiền tệ và ngân hàng có hiệu lực pháp luật, không biết quy định thế nào về mẫu báo cáo giám định?
Theo quy định tại Điều 5 Nghị định 135/2020/NĐ-CP (có hiệu lực từ ngày 01/01/2021) thì có 04 trường hợp, người lao động thuộc có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường, cụ thể bao gồm:
- Người lao động có từ đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy
Ban Giám đốc công ty - DN vốn Đài Loan thông báo đến toàn thể CB-CNV công ty về lịch nghỉ tết như vậy có đúng không? Cảm ơn. 1/ Toàn thể CB-CNV làm đến hết ngày thứ bảy (06/02/2021). 2/ Bắt đầu nghỉ tết từ ngày chủ nhật (07/02/2021) đến thứ năm (18/02/2021). Đi làm lại từ ngày thứ sáu 19/02/2021.
Trường hợp người giám định tư pháp trong lĩnh vực tiền tệ ngân hàng không đủ các tiêu chuẩn theo quy định thì sẽ bị hủy bỏ công nhận. Vậy văn bản yêu cầu hủy bỏ công nhận người giám định tư pháp theo vụ việc có nội dung gì?
Theo quy định mới nhất, trường hợp bị hủy bỏ công nhận người giám định tư pháp theo vụ việc trong lĩnh vực tiền tệ thì văn bản yêu cầu hủy bỏ công nhận gửi đến cho ai?
Nhờ cung cấp cho tôi mẫu văn bản ghi nhận quá trình thực hiện giám định tư pháp trong lĩnh vực tiền tệ ngân hàng theo quy định mới nhất. Chân thành cảm ơn!
Tư vấn cho mình trình tự, thủ tục công nhận người giám định tư pháp theo vụ việc trong lĩnh vực tiền tệ và ngân hàng mới nhất. Mong sớm nhận được câu trả lời.
- Thương binh và Xã hội để theo dõi, giám sát.
Như vậy, bản chất công ty con cũng là pháp nhân độc lập nên phải tự xây dựng thang bảng lương độc lập với công ty mẹ. Và có trách nhiệm gửi cho các cơ quan theo quy định trên.
Xem thêm: Công ty con có tư cách pháp nhân không?
Trân trọng!
định tại điểm a, điểm c, điểm d, điểm e, điểm i khoản 3 Điều 3 Nghị định này.
5. Giám đốc Công an cấp tỉnh có quyền:
a) Phạt cảnh cáo;
b) Phạt tiền đến 25.000.000 đồng;
c) Tước quyền sử dụng giấy phép, chứng chỉ hành nghề có thời hạn hoặc đình chỉ hoạt động có thời hạn;
d) Tịch thu tang vật, phương tiện vi phạm hành chính có giá trị
Căn cứ quy định tại Khoản 1 Điều 5 Nghị định 135/2020/NĐ-CP (có hiệu lực từ ngày 01/01/2021) thì có 04 trường hợp, người lao động thuộc có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường, cụ thể bao gồm:
- Người lao động có từ đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc nặng nhọc, độc
Căn cứ quy định tại Điều 5 Nghị định 135/2020/NĐ-CP (có hiệu lực từ ngày 01/01/2021) thì có 04 trường hợp, người lao động thuộc có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường, cụ thể bao gồm:
- Người lao động có từ đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy
Theo quy định tại Điều 5 Nghị định 135/2020/NĐ-CP (có hiệu lực từ ngày 01/01/2021) thì có 04 trường hợp, người lao động thuộc có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường, cụ thể bao gồm:
- Người lao động có từ đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy
Theo quy định tại Điều 5 Nghị định 135/2020/NĐ-CP (có hiệu lực từ ngày 01/01/2021) thì có 04 trường hợp, người lao động thuộc có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường, cụ thể bao gồm:
- Người lao động có từ đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy
Theo quy định tại Điều 5 Nghị định 135/2020/NĐ-CP (có hiệu lực từ ngày 01/01/2021) thì có 04 trường hợp, người lao động thuộc có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường, cụ thể bao gồm:
- Người lao động có từ đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy
Theo quy định tại Điều 5 Nghị định 135/2020/NĐ-CP (có hiệu lực từ ngày 01/01/2021) thì có 04 trường hợp, người lao động thuộc có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường, cụ thể bao gồm:
- Người lao động có từ đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy
Theo quy định tại Điều 5 Nghị định 135/2020/NĐ-CP (có hiệu lực từ ngày 01/01/2021) thì có 04 trường hợp, người lao động thuộc có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường, cụ thể bao gồm:
- Người lao động có từ đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy
Theo quy định tại Điều 5 Nghị định 135/2020/NĐ-CP (có hiệu lực từ ngày 01/01/2021) thì có 04 trường hợp, người lao động thuộc có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường, cụ thể bao gồm:
- Người lao động có từ đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy
Theo quy định tại Điều 5 Nghị định 135/2020/NĐ-CP (có hiệu lực từ ngày 01/01/2021) thì có 04 trường hợp, người lao động thuộc có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường, cụ thể bao gồm:
- Người lao động có từ đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
