Tra cứu hỏi đáp Báo cáo sử dụng lao động

Chào Ban biên tập, tôi là Nguyễn Hồng Anh, tôi là kế toán vì trong công ty tôi một bạn chuyên về nhân sự vừa nghỉ thai sản. Tôi phải đảm thêm công việc này. Có thắc mắc sau tôi chưa nắm rõ mong nhận phản hồi từ Ban biên tập, cụ thể: Thời hạn báo tăng lao động kể từ ngày kí hợp đồng được quy định như thế nào? Hồ sơ

Trường hợp người lao động ký hợp đồng lao động với thời hạn một năm với nhiều công ty khác nhau trong cùng một khoản thời gian thì phải đóng bảo hiểm y tế như thế nào ạ? Cụ thể là theo hợp đồng nào hay là đóng bảo hiểm y tế trên tất cả các hợp đồng lao động đã ký?

Xin chào các anh chị. Các anh chị cho tôi hỏi theo quy định pháp luật hiện hành thì có các chính sách ưu đãi về thuế suất thuế thu nhập doanh nghiệp nào được áp dụng đối với các doanh nghiệp hoạt động sản xuất, kinh doanh tại Việt Nam? Xin cảm ơn đã trả lời!

Tôi có tìm hiểu về các quy định liên quan đến việc cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia và muốn hỏi mọi người một câu như sau: Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có trách nhiệm gì trong việc quản lý cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin chân thành cảm ơn!

Mọi người cho tôi hỏi: Báo cáo về việc cấp, đổi, cấp lại và hủy bỏ, thu hồi chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia được quy định như thế nào? Vấn đề này có được văn bản pháp luật nào nói đến hay không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin chân thành cảm ơn!

Nhà nước quy định sẽ hỗ trợ cho người lao động bị thất nghiệp đi học nghề để nâng cao kiến thức nghề phục vụ công việc của mình. Vậy trong trường hợp người lao động được hỗ trợ học thì thời hạn hỗ trợ học nghề tối đa là bao lâu?

Tôi cần tìm hiểu các ngành nghề độc hại, nguy hiểm trình độ cao đẳng, trung cấp. Cụ thể cho tôi hỏi các nghề độc hại, nguy hiểm trình độ cao đẳng, trung cấp đối với nhóm ngành công nghệ sản xuất gồm những gì? Hy vọng anh/chị giải đáp giúp tôi trong thời gian sớm nhất. Chân thành cảm ơn! 

Chào anh chị, tôi có người bạn là sinh viên ngành chế tạo máy hiện đang thực tập tại xưởng cơ khí, vừa rồi thực hiện công việc được giao tại xưởng cơ khí bạn tôi bị tai nạn lao động. Anh chị cho tôi hỏi bạn tôi có được hỗ trợ gì không? Mong anh chị tư vấn giúp tôi, cảm ơn anh chị rất nhiều.

Vừa qua tôi có dịp xem được một văn bản nói về Quy chế tổ chức, quản lý tài chính Công ty Trách nhiệm hữu hạn một thành viên công đoàn, theo đó hiện giờ tôi cần đến thì không nhờ rõ lắm một số nội dung, nay nhờ các bạn hỗ trợ giúp: Chủ tịch công ty TNHH MTV công đoàn có những quyền hạn gì?

Ban biên tập cho em hỏi: Trong Công ty Trách nhiệm hữu hạn một thành viên công đoàn thì Tổng giám đốc/Giám đốc có quyền hạn gì được không ạ? Vì là đang cần tìm hiểu để hoàn thành bài báo cáo. Mong Ban biên tập sớm phản hồi giúp em.

Huỳnh Như - Châu Thành, Long An

Tôi có tìm hiểu về một số chức danh trong công ty TNHH MTV công đoàn khi nào thì miễn nhiệm khi nào thì bị cách chức nhưng gặp phải một số khó khăn vì sự hiểu biết chưa tới, nên nhờ nến nguồn lực hỗ trợ tư vấn từ các bạn, cụ thể: Trường hợp nào Chủ tịch và thành viên Hội đồng thành viên Công ty TNHH MTV công đoàn bị

Em có tìm hiểu một số vấn đề về tổ chức, quản lý tài chính Công ty Trách nhiệm hữu hạn một thành viên công đoàn, theo đó, Ban biên tập cho em hỏi: Chủ sở hữu Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam có những quyền gì? Văn bản nào quy định vấn đề này?

Quế Thanh (**@gmail.com)

Pháp luật quy định người sử dụng lao động phải tổ chức khám sức khỏe cho người lao động trong năm. Vậy cho tôi hỏi người sử dụng lao động bắt buộc phải tổ chức khám sức khỏe cho người lao động bao nhiêu lần trong một năm?

Ban biên tập cho em hỏi: Đại diện chủ sở hữu Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam có những quyền gì? Những quyền này được quy định tại đâu?

Quế Minh (**@gmail.com)