Tra cứu hỏi đáp bảo hiểm thất nghiệp

Tôi xin được hỏi về luật như sau: khi tôi chấm dứt hợp đồng lao động tại 1 công ty, công ty thanh toán cho tôi sổ bảo hiểm trong đó có cả bảo hiểm thất nghiệp, tôi mang về địa phương thanh toán  tôi ra thanh toán  sau 7 tháng thì người ta bảo chỉ thanh toán tiền bảo hiểm sau 1 năm nữa. Còn bảo hiểm thất nghiệp thì không được hưởng vậy là đúng

Đối tượng nào được tham gia Bảo hiểm y tế?

Anh chị cho em hỏi. Giờ em muốn đóng bảo hiểm xã hội bảo hiểm y tế cho người lao động, thì em cần những giấy tờ gì, mức đóng như thế nào và đóng bảo hiểm tại trụ sở nào? vì em mới ra trường đi làm nên cũng không hiểu rỏ. Mong anh chị giải đáp dùm em, em cảm ơn!

Tôi mới được ký hợp đồng làm việc ở Xí nghiệp tuyển than Cửa Ông, nơi có điều kiện làm việc nặng nhọc, độc hại. Tôi muốn biết chế độ bảo hiểm xã hội cho người lao động trong trường hợp ốm đau, chết, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được quy định như thế nào?

Trách nhiệm cung cấp thông tin của khách hàng đối với doanh nghiệp bảo hiểm được quy định như thế nào?

Vai trò của bảo hiểm nông nghiệp là gì?

Trách nhiệm cung cấp thông tin của doanh nghiệp bảo hiểm đối với khách hàng trong quá trình kí kết và thực hiện hợp đồng được quy định như thế nào?

Quyền và nghĩa vụ của các bên tham gia bảo hiểm trách nhiệm dân sự được quy định như thế nào?

Tôi công tác trong quân đội được 13 năm, nay tôi muốn phục viên để đi xuất khẩu lao động và có xin bảo lưu kết quả bảo hiểm do điều kiện không thể đóng tiếp. Vậy tôi có thể sang tên cho người khác được không? Nếu được thì thủ tục như thế nào?

Trong cùng một thời gian tôi làm việc cho 2 đơn vị. Do không biết nên cả 2 nơi đều đóng bảo hiểm xã hội và làm sổ BHXH cho tôi. Vậy trường hợp của tôi phải giải quyết thế nào?

Tôi là công chức tại huyện sinh ra tại Bình Dương, lập gia đình và chuyển về sống cùng gia đình chồng tại huyện Dương Minh Châu. Sau đó thi tuyển công chức và đỗ. Tất cả giấy tờ trong bản khai nộp hồ sơ dự tuyển, thi tuyển, trúng tuyển và sổ bảo hiểm xã hội đều lấy địa chỉ thường trú là Huyện Dương Minh Châu, tỉnh Tây Ninh. Nay tôi chuyển hộ

Công ty của bà Nguyễn Thị Liên (TP. Hồ Chí Minh) có một số lao động đã ngoài 60 tuổi nhưng đóng bảo hiểm xã hội chưa đến 10 năm. Bà Liên hỏi, nếu những lao động này vẫn tiếp tục làm việc thì công ty chỉ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế và không đóng bảo hiểm thất nghiệp có được không?

Tôi làm việc cho một doanh nghiệp nhà nước và đã được ký HĐLĐ không xác định thời hạn. Xin luật sư cho biết, tôi có thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật không?

Ông Nguyễn Thanh Toàn (Đồng Nai) bắt đầu làm việc tại công ty ngày 1/1/2008, sau 2 tháng thử việc được ký hợp đồng chính thức. Mức lương cơ bản hiện tại của ông Toàn là 8.940.000 đồng, tổng thu nhập là 15.000.000 đồng sau khi trừ tiền bảo hiểm. Nếu ông Toàn nghỉ việc vào ngày 30/3/2015 thì trợ cấp thất nghiệp được tính như thế nào?

Kính thưa quí cơ quan! Đơn vị tôi có trường hợp sau tôi muốn được sự hướng dẫn cụ thể của cơ quan BHXH. Đơn vị chúng tôi cơ quan chủ quản là bộ KHĐT(thuộc bộ quản lý) theo nghị định 06/2010/CP thì thủ trưởng và cấp phó tại đơn vị tôi có phải thực hiện đóng bảo hiểm thất nghiệp(BHTN) không?đơn vị tôi đã và đang đóng BHTN cho những người này