Tra cứu hỏi đáp Viên chức y tế

Xin chào các anh chị trong Ban biên tập. Tôi có một câu hỏi rất mong được các anh chị giải đáp. Cách đây 5 năm, vợ anh Dũng sinh được một bé gái trong bệnh viện. Nhưng khi đưa về nuôi, cháu không có nét giống ai trong gia đình khiến anh chị rất khổ tâm. Mới đây, vợ chồng anh chị mới vỡ lẽ là bệnh viện trao nhầm con

Tôi là con gái duy nhất của liệt sĩ. Tháng 10/2012 tôi được tuyển dụng làm công chức tại UBND phường, đóng BHXH, BHYT theo quy định. Tuy nhiên tôi nghe nói con của liệt sĩ có thể hưởng BHYT theo chế độ của con liệt sĩ. Xin hỏi trong trường hợp này tôi sẽ được hưởng BHYT nào hay cả 02? Nếu được thì tôi phải làm thủ

Ban tư vấn cho tôi hỏi theo quy định mới thì cơ sở đào tạo nghiệp vụ giám định pháp y, pháp y tâm thần gồm những cơ sở nào? Chân thành cảm ơn!

Minh Hân - han*****@gmail.com

Xin chào anh chị! Tôi đang có vấn đề rất mong được các anh chị giải đáp. Anh Khoa là nhân viên của công ty vận chuyển hàng hóa. Tháng trước, do lỗi trục trặc của máy móc, anh bị hàng hóa đè lên người. Bác sĩ kết luận anh bị chấn thương não nhẹ với tỷ lệ thương tật là 5%. Và lúc này anh Khoa mới biết công ty không

Tôi có khám bệnh tại bệnh viện Đa khoa tỉnh để khám chữa bệnh, tại đây bác sĩ có hẹn tái khám. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi, với trường hợp của tôi khi thực hiện việc tái khám tôi có cần lên bệnh viện huyện để xin giấy chuyển viện để được hưởng quyền lợi bảo hiểm y tế không? Mong sớm nhận phản hồi. 

Xin cho hỏi, tôi có mua đất nên cùng với người bán đất ra Phòng công chứng để làm hợp đồng công chứng, chúng tôi đã lập hợp đồng xong và cũng đã ký vào hợp đồng, nhưng công chứng viên yêu cầu chúng tôi còn phải điểm chỉ vào hợp đồng ngay bên chữ ký nữa thì mới công chứng. Việc yêu cầu điểm chỉ khi đã có chữ ký của người yêu cầu công chứng như

Xin chào, tôi đang tiến hành thủ tục thành lập doanh nghiệp về điện tử viễn thông. Công ty tôi sẽ trả lương theo thời gian làm việc. Xin hỏi, với hình thức trả lương này, công ty tôi có cần xây dựng định mức lao động không?

Cho mình hỏi thêm là trong năm học này mình có nghỉ hộ sản từ đầu tháng 11/2018 đến hết tháng 3/2019. Cuối năm đánh giá viên chức mình đạt hoàn thành tốt nhiệm vụ. Vậy mình có được xét lao động tiên tiến không?

Hiệu trưởng mình đưa ra lí do là mình dạy chỉ có tháng đầu và tháng

Xin chào anh chị! Em có vấn đề thắc mắc, mong nhận được giải đáp từ anh chị ạ. Sếp em rất mê bóng đá. Đợt rồi, sếp cho nhân viên nghỉ 01 ngày để đi xem trận chung kết của đội nhà. Vậy anh chị cho em hỏi ngày nghỉ đó em có được hưởng nguyên lương không ạ? Em kính chúc anh chị thật nhiều sức khỏe và chân thành cảm ơn!

Bố tôi là quân nhân đã phục viên. Vừa qua, bố tôi bị ốm phải nhập viện. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi quân nhân phục viên có được miễn, giảm viện phí không? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn!

Nhã Nam - nam*****@gmail.com

Ban tư vấn cho tôi hỏi chương trình, tài liệu đào tạo nghiệp vụ giám định pháp y, pháp y tâm thần theo quy định mới thì như thế nào? Hy vọng anh/chị giải đáp giúp tôi trong thời gian sớm nhất. Chân thành cảm ơn! 

Minh Tiến - tien*****@gmail.com

Công ty tôi có một số nhân viên ký hợp đồng lao động nhiều nơi. Theo như tôi biết thì ở hợp đồng lao động đầu tiên thì công ty bên đó cũng đã đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho nhân viên đó. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi công ty có phải đóng bảo hiểm tai nạn lao động cho nhân viên ký hợp đồng nhiều

Kính chào luật sư!

Tôi là Kế toán Trung tâm cấp cứu 115 Thái Bình. Là đơn vị sự nghiệp có thu. Nhân viên bảo vệ chỗ tôi được tuyển dụng viên chức năm 2016 và có bằng chuyên môn y. Giám đốc Trung tâm tạo điều kiên cho NV bảo vệ đi trực vào Thứ 7, cn và là công tác kiểm soát nhiễm

Xin chào anh chị! Tôi có một vấn đề thắc mắc rất cần sự tư vấn của anh chị ạ. Chuyện là khoảng 1 tháng trước. Giám đốc công ty tôi đã chuyển  tất cả nhân viên sang một công ty khác làm việc để đảm bảo công việc của mọi người (vì công ty sắp tới sẽ giải thể). Đến nay thì nhân viên đã làm ở công ty mới được hơn 1

Công ty có một người lao động thường xuyên vi phạm nội quy, quy định của công ty nhưng không thuộc trường hợp công ty được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hay là tổ chức tiến hành kỷ luật sa thải. Nay công ty muốn đuổi việc nhân viên này và mọi giá công ty sẽ không nhận lại cho dù họ có kiện cáo, khiếu nại đến đâu. Vậy thì trong trường

Chào anh chị! Tôi có thắc mắc rất mong nhận được giải đáp tư vấn từ anh chị. Bạn tôi và bạn trai yêu nhau được 3 năm, 2 người đã dọn về sống với nhau như vợ chồng. Gần đây, do xảy ra mâu thuẫn nên bạn tôi đòi chia tay và người bạn trai kia cũng đã đồng ý. Tuy nhiên, sau khi chia tay, người bạn trai đó lại nhắn tin

Tôi có vấn đề cần được tư vấn. Tôi mới hết thử việc 02 tháng mới ký hợp đồng chính thức ngày 11/5. Bây giờ tôi chưa có thẻ bảo hiểm y tế, tôi ốm mấy ngày vậy đi khám có được bảo hiểm không ạ?