quận Thanh xuân từ chối Xin quý Uỷ ban trả lời cho tôi được biết cần phải làm thủ tục gì để đảm bảo quyền sử dụng đất của tôi Tôi xin trân trọng cảm ơn. Người hỏi: Phạm Thị Khánh ( 09:50 10/10/2015)
Hiện nay tôi đang công tác tại Công ty cổ phần xây dựng số 11 - Vinaconex. Chúng tôi đang thi công và quản lý chất lượng công trình theo Nghị định 209/2004/NĐ-CP và TCXDVN 371-2006. Tuy nhiên trong quá trình thi công, tôi có một số vấn đề thắc mắc về quản lý chất lượng công trình mà chưa có câu trả lời thỏa đáng. Vậy tôi gửi thư này kính mong Bộ
- Ngày 5/11/2007 Bộ Xây dựng ban hành chỉ thị số 07/2007/CT-BXD về tăng cường công tác quản lý xây dựng đối với các công trình Xây dựng (XD) nhà cao tầng trong đó có qui định "Nhà thầu thi công XD lập hệ thống quan trắc biến dạng công trình và công trình lân cận...". - Ngày 18/4/2008 Chính phủ ban hành NĐ số 49/2008/NĐ-CP sửa đổi bổ sung một số
, đứng tên Phan Thanh Đạm (là anh ruột tôi). Phần đất họ Đỗ sử dụng là thửa 109, diện tích 1048m2 (Đỗ Quốc Hiến sử dụng). Gianh giới giữa 2 thửa đât 108 và 109 được công nhận từ 1976, Quyết định Giám đốc thẩm số 31/2008/DS-GĐT ngày 26/11/2008 của Hội đồng thẩm phán Tòa án nhân dân tối cao do Chánh án Tòa án nhân dân Tối cao Trương Hòa Bình chủ tọa khẳng
Tài nguyên và Môi trường. Tôi xin đại diện cho 264 hộ dân sinh sống ở đường Khuất Duy Tiến, Thanh Xuân, Hà Nội xin được hỏi các vấn đề sau và nóng lũng mong cú cõu trả lời sớm vỡ chỳng tụi đang đứng trước nguy cơ bị cưỡng chế mà chưa nhận được phương án đền bù, tái định cư. Khu dân cư chúng tôi hỡnh thành từ những năm 1988-1989 và ở ổn định từ
rộng ra mục đích của khiếu nại chính là nhằm bảo đảm cho các quy định pháp luật liên quan tới các quyền, lợi ích của cơ quan, tổ chức, công dân được thực hiện nghiêm chỉnh; giúp cho hoạt động quản lý, điều hành của các cơ quan, tổ chức nhà nước có hiệu quả, các quyết định, hành vi hành chính trái pháp luật được sửa đổi hoặc bãi bỏ kịp thời, ngăn ngừa
Vào ngày 11-9-2013 tôi có làm đơn xin nghỉ hai tháng không lương ở công ty vì lý do sức khỏe, đến ngày 4-10 tôi mới nghỉ. Trong khoảng thời gian đó, tôi thử việc ở một công ty khác (chưa ký hợp đồng). Sau khoảng 1 tháng, tôi gửi email xin nghỉ luôn tại công ty cũ. Phòng nhân sự của công ty nói do tôi làm việc ở công ty khác nên bắt tôi đền bù
thủ đoạn đưa ra lý do đang có tranh chấp giữa con cái trong gia đình. Vậy, cho tôi hỏi phải làm sao để ngăn chặn việc giả dối này để nhằm cố tình kéo dài thời gian cưỡng chế thi hành án thì tôi phải đơn gửi đến những cơ quan nào để bảo vệ quyền lợi hợp pháp của mình?
thi hành án dân sự, Chấp hành viên nếu có căn cứ cho rằng quyết định, hành vi đó là trái pháp luật, xâm phạm quyền, lợi ích hợp pháp của mình.
Về thời hạn Khiếu nại được quy định tại Khỏan 2 điều này như sau:
a) Đối với quyết định, hành vi về thi hành án trước khi áp dụng biện pháp bảo đảm, biện pháp cưỡng chế là 15 ngày, kể từ ngày nhận
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Quy định về tội cưỡng dâm trẻ em gây tổn hại cho sức khỏe của nạn nhân mà tỷ lệ thương tật từ 61% trở lên
18:03 | 30/08/2016
