Tra cứu hỏi đáp Mã số BHXH

trong hợp đồng Lao động công ty có ghi là lương cơ bản 3 triệu và phụ cấp 5 triệu (đi lại, chuyên cần, khả năng, nhà ở) nếu ghi như vậy thì công ty chỉ cũng như người lao động chỉ phải đóng bảo hiểm trên tổng sổ lương cơ bản đúng không? Nếu ghi như vậy có bị sai phạm gì không?

Cty mình có một số sổ BHXH của nhân viên bị thất lạc do trong quá trình bàn giao giữ người cũ và người mới.cái này mình phải làm sao, có cấp lại sổ mới được không? Cty mình cũng có một số sổ BHXH bị sai giới tính người tham gia cho mình biết phải điều chỉnh như thế nào không?

Trong trường hợp lãnh trợ cấp BHXH 1 lần nhưng không được truy lãnh vậy thì khi lãnh 1 lần BHXH có cộng chung phần trượt giá hay không?

1. Đối với NLĐ đã có sổ BHXH mà muốn đăng ký mới lại từ đầu thì thủ tục như thế nào? Sau khi đăng ký mới xong thì sổ BHXH cũ sẽ được truy lĩnh như thế nào? 2. Đối với DN sử dụng LĐ là người nước ngoài thì thủ tục và mức đóng BHXH, BHYT như thế nào? 3. Trường hợp DN chưa đóng BHXH, BHYT cho NLĐ từ tháng 1/ 2011 đến tháng 3/2011. Đến tháng 4

Trường hợp chuyển giao công việc giữa người làm công tác BHXH cũ với người mới tiếp nhận công việc không kịp hồ sơ thời gian qui định trước 15 của tháng cuối quí. Có được chuyển dịch thêm thời gian không nếu có công văn giải trình?

Trường hợp của em như sau: Trên đường đi làm về do trời mưa trơn trợt nên em đã bị té gãy tay. Do điều trị ở BV chấn thương chỉnh hình nên em chưa được hưởng BHYT. Khi điều trị xong, em đã làm hồ sơ nộp BHXH để thanh toán trực tiếp nhưng BHXH lại đòi biên bản TNGT đó ở đâu vì em tự té chứ đâu phải bị đụng xe?

Cty cổ phần. Cách tính chi trả BHXH 1 lần, 5 năm cuối, tổng thời gian tham gia bình quân. Cách tính chi trả hưu trí – 5 năm cuối – Tổng thời gian tham gia chia bình quân

Sổ BHXH đã được bảo lưu (BHXH tỉnh đã xác nhận) sẽ không được điều chỉnh. Vậy cty tôi đang có 1 trường hợp đã bảo lưu nhưng thông tin cần điều chỉnh. Vậy sẽ không được giải quyết.

Vợ tôi làm cty ở đồng nai thôi viêc trước khi sinh hai tháng tôi về quê thanh hoá . tôi muốn lấy tiền bao hiểm thai sản ở thanh hoá thì hồ sơ cần những gì nhờ các anh chị chỉ dùm

Tôi là cán bộ Phụ trách phòng Tổ chức Công ty, chúng tôi có Cán bộ 40 tuổi, đã tham gia đóng BHYT, BHXH, BHTN từ Tháng 4/2006 đến tháng 12/2010. Người lao động này phải tham gia đóng BHXH bao nhiêu năm mới được hưởng chế độ hưu trí? Trường hợp chấm dứt Hợp đồng lao động tại Công ty thì được hưởng chế độ thất nghiệp thế nào và thủ tục giải quyết

1. sau khi chốt sổ bảo hiểm XH thì được tính là 2 năm 2 tháng. vậy khi tính trợ cấp một lần sẽ làm tròn ra sao ? 2. hệ số trượt giá được công bố và tính vào trợ cấp ra sao? và xin cho công thức tính trợ cấp bảo hiểm 1 lần ? 3. sổ bảo hiểm XH sau khi rút tiền trợ cấp mà trong đó lại còn bả hiểm thất nghiệp, vậy chế đọ bảo hiểm thất nghiệp có

Em tham gia BHXH được 05 năm từ tháng 01/2005 - tháng 12/2009 đến tháng 01/2011 em đã làm đơn xin hưởng BHXH 01 lần rồi, nhưng em nghe mọi người nói vẫn còn được truy lãnh thêm hai lần nữa ( truy lãnh theo NĐ số 83 ) nhưng em không hiểu đối tượng như thế nào được truy lĩnh. Vậy anh chị cho em hỏi vấn đề này có đúng không? nếu được truy lãnh thì

Tôi có người bạn từ năm 1991 đến năm 2003 là quân nhân trong quân đội. Năm 2004 do vi phạm pháp luật đã phải chấp hành án phạt 6,5 năm. Sau khi chấp hành án xong bạn tôi được cơ quan làm thủ tục cho ra quân và được cấp 1 sổ BHXH, giới thiệu ra BHXH của địa phương nơi cư trú để thanh toán 1 lần. Sau khi mang sổ ra BHXH địa phương thì được hướng

Thời gian cuối quý IV/2010 - đầu quý I/2011 (ngày 01/01/2011 - 04/01/2011), mà người lao động chưa có thẻ BHYT kịp thời, khi bị bệnh nhập viện, sau khi đưa thẻ BHYT vào, thì số tiền viện phí, thuốc men có được bệnh viện chi trả lại theo tỷ lệ quy định không? Trường hợp: đã xuất viện và chưa xuất viện.

Trường hợp 1 : công ty tôi có trạm y tế (TYT) và HĐ KCB BHYT vơi BHXH Bình Dương, hầu hết CBCNV đăng kí KCB ban đầu tại trạm, một số ít đăng kí tại các bệnh viện bên ngoài, vì vậy khi những NV này đến khám tại TYT mà không có giấy chuyển viện của nơi đăng kí KCB ban đầu thì chi phí tính ra sao ? người bệnh phải cùng chi trả bao nhiêu % ? và nếu

Trường hợp người tham gia nghĩa vụ quân sự sau khi hết nghĩa vụ QS, có quyết định chuyển đi học(do BCHQS tỉnhh). Vậy thời gian đi học và thời gian đi nghĩa vụ QS có được tính vào thời gian công tác không? Nếu được cho tôi hỏi:thu tục và giấy tờ liên quan để nộp vào BHXH để tính thời gian đóng BHXH cho thời gian đi nghĩa vụ QS trong sổ BHXH nhu

Em đang lam công nhân tai khu công nghiệp tây bắc củ chi (TPHCM),công ty co cho em ký hợp đồng lao động với mức lương căn bản là 970.000vnđ,nhưng lúc nộp bảo hiếm thì công ty trừ lương (tiền ma em phải đóng bảo hiểm) theo mức lương là 1.300.000vnđ, như vậy có đúng không?nếu sai thì em phải làm sao để đòi lại số tiền bị thất thoát đó?

Tôi 40 tuổi, tham gia công tác từ năm 1993 tại 1 doanh nghiệp nhà nước thuộc tập đoàn bưu chính viễn thông, có đóng bảo hiểm xã hội từ đó đến nay (tính tròn 17 năm). mức lương của tôi hiện đang hưởng là lương giao dịch viên hết bậc 5/5 từ tháng 10/2004 đến nay có hệ số 3,50 mã ngạch B9N4B5. Nay do điều kiện gia đình tôi dự định xin nghỉ việc ở