Tra cứu hỏi đáp Mã số BHXH

Em có 1 sổ BHXH lúc làm ở 1 cty tại khu CN Sóng Thần năm 2005 nhưng khi em nghỉ thì do cty làm khó dễ nên không xin được quyết định thôi việc và giờ thì em đã về quê tận Nghệ An, không biết em phải làm cách nào để được nhận trở cấp 1 lần ạh, xin cảm ơn!

sổ bảo hiểm đã được bảo lưu và chưa được bảo lưu khác nhau ở chổ nào. Nếu sổ bảo hiểm của tôi chưa được bảo lưu thì tôi phải làm gì để được bảo lưu. Khi lãnh trợ cấp một lần thì 1 năm được tính là 1 năm rưỡi. Vậy những sổ bảo hiểm mà có số tháng lẻ đằng sau là 4 tháng hoặc là,8 tháng thì được tính như thế nào.tôi có sổ bảo hiểm có số tháng đóng

Mình đóng bảo hiểm được 9 năm nay nghỉ thai sản, hiện mức lương mình đóng bhxh hơn nửa năm nay là 2.140.000vnd, vậy thì mức tính như thế nào? và cty mình đã nộp hồ sơ lãnh tiền thai sản từ cuối tháng 7 vậy trong thời gian bao lâu thì bảo hiểm sẽ chi tiền. Từ tháng 1 đến cuối tháng 8 thì mình có đóng bảo hiểm thất nghiệp o Tp. HCM nhưng do cty

Bữa vô tình mình nghe trên BHXH Thủ Đức trả lời với người lao động là khi nghỉ khám thai mà không xin giấy nghỉ bảo hiểm thì sau khi sanh con rồi vẫn có thể lấy sổ khám thai để làm hồ sơ hưởng chế độ nghỉ khám thai, chỉ cần có sổ, chữ ký của bác sĩ là được. Xin hỏi có đúng không, vì từ trước đến giờ khi đi khám thai minh không xin giấy nghỉ bảo

Tôi có tham gia đóng bảo hiểm tại cty ở Bình Dương được 7 năm. Sau đó tôi chuyển về Đồng Nai làm việc, do kinh tế khó khăn nên tôi không muốn đóng tiếp BHXH mà muốn hưởng giải quyết một lần. Nhưng khi vào cty mới này thì cty bắt tôi phải đóng tiếp và họ có nói là nếu không đóng tiếp thì BHXH cũng không giải quyết nhận một lần nếu như mình đang

Tôi hiện đang công tác tại một đơn vị thuộc huyện Bến Cát - Bình Dương. Tôi có một vấn đề thắc mắc như sau: Công ty tôi kí HĐLĐ với Anh Hân vào ngày 01/10/2011. Đáng lý ra là bộ phận nhân sự phải báo tăng A. Hân vào tháng 10/2011 nhưng không hiểu lý do gì mà BP nhân sự lại báo tăng vào tháng 11/2011. đến ngày 01/10/2012 A. Hân hết hạn HĐLĐ và

tôi đang phụ trách công việc BHXH, BHYT, BNTN, trong quá trình làm tờ khai đăng ký tham gia bảo hiểm cho công nhân công ty, tôi đánh mã số chứng minh thư bị sai, bây giờ một công nhân sắp nghỉ việc và muốn hưởng tiền trợ cấp thất nghiệp,..Vậy cho tôi hỏi bây giờ tôi phải làm như thế nào để điều chỉnh,và cơ quan bảo hiểm điều chỉnh trong thời

em đã làm thất lạc thẻ BHYT, thẻ còn hạn đến ngày 31/12/2012 (5 tháng). Vì vậy em không thể hoàn trả thẻ cho nhân sự khi thanh lý thôi việc. Em được nhân sự công ty thông báo là sẽ trừ vào lương với số tiền 4.5% x 5 tháng x Lương căn bản. Trường hợp nhân sự thông báo như vậy là đúng hay sai?

Trước đây tôi làm việc tại công ty MONTEROSA ở khu công nghiệp Sóng Thần. Nay Tôi viết đơn xin thôi việc trước cho công ty theo đúng quy định là trước 45 ngày. Ngày 12/3 tôi chính thức nghỉ việc và đã nhận được giấy quyết định thôi việc. Khi nhận giấy quyết định thôi việc tôi có hỏi bộ phận nhân sự của công ty là chừng nào nhận được sổ Bảo Hiểm

ơ quan tôi đóng trên địa bàn Tx Dĩ An. Do đặc thù kinh doanh vận tải Bắc - Nam nên NLĐ tại các chi nhánh Hà Nội, Đà nẵng, Vinh, Lao Cai được tuyển dụng tại chỗ. Từ 1/1/2009, chúng tôi tham gia BHTN cho NLĐ đầy đủ theo quy định của pháp luật. Tuy nhiên, Theo quy định, NLĐ khi thất nghiệp phải đăng ký Thất nghiệp tại địa phương tham gia BHXH

1.Thủ tục cấp lại sổ bảo hiểm xã hội do người tham gia BHXH bắt buộc làm mất. Do trước em làm ở một công ty cũ xong rồi em chuyển sang công ty khác, em đã lấy sổ BHXH nhưng đến khi làm ở công ty mới thi em tìm lại sổ BHXH để nộp cho công ty mới thì em tìm lại nhưng không thấy. 2.Thủ tục huỷ sổ bảo hiểm cũ làm sổ bảo hiểm mới. Một người bạn cùng

Có một số nhân viên nghỉ phép năm và có giấy nghỉ hưởng BHXH do bị bệnh trong thời gian gian nghỉ phép năm. Vậy họ có được hưởng trợ cấp ốm đau từ quỹ BHXH không? Nếu không thì áp dụng điều luật nào. Xin cảm ơn

Trong năm 2011, công ty em khi nộp tiền bảo hiểm không giữ lại 2%, "số tiền đáng lẽ được giữ lại 10.646.160" mà công ty nộp hết luôn. Nhưng Trong 2011, công ty có phát sinh thai sản, ốm đau,...và được bảo hiểm chấp nhận thanh toán, tổng số tiền công ty e chi cho nhân viên là 32.426.912. số tiền phát sinh lớn hơn giữ lại, Bảo hiểm đã chuyển vào

Tôi tên là nguyễn thị vân 40 tuổi, hiện đang làm cty TNHH MABUCHI MOTOR VIỆT NAM. tôi đang làm được 15 năm, nay tôi hỏi làm được bao nhiêu năm và bao nhiêu tuổi thì được hưởng chế độ hưu trí. nếu tôi không muốn hưởng chế độ hưu trí, thì tôi có được hưởng số tiền bảo hiểm này 1 lần hay không. xi chân thành cám ơn.