Công ty Luật Cương Lĩnh xin trả lời câu hỏi như sau:
Điều 12 BLHS 1999 (sửa đổi, bổ sung 2009) quy định về độ tuổi chịu trách nhiệm hình sự:
“1. Người từ đủ 16 tuổi trở lên phải chịu trách nhiệm hình sự về mọi tội phạm.
2. Người từ đủ 14 tuổi trở lên, nhưng chưa đủ 16 tuổi phải chịu trách nhiệm hình sự về tội phạm rất nghiêm trọng
muốn kí hợp đồng không xác định thời hạn với công ty nữa, nhưng em vẫn đang làm để đến kì lương tháng 12 lãnh trọn tháng (vào ngày 25/12/2014). Vậy sau khi lãnh lương, em có thể đơn phương chấm dứt công tác tại công ty không? Nếu không, thời hạn em cần thông báo cho công ty là bao lâu ạ?
Các bạn ơi cho mình hỏi khi phụ nữ sinh con 1 năm rồi, mà trước đó 1 năm có làm ở 1 cty chỉ đóng bảo hiểm 3 thất nghiệp 3 tháng. Vậy người phụ nữ đó có đc hưởng những bảo hiểm gì hen.
Xin phép cho tôi hỏi. Tôi tham gia đóng bảo hiểm xã hội từ 12/2013 đến 05/2015. Vậy tổng số thời gian tôi tham gia là 1 năm 6 tháng có được quy tròn thành 2 năm không? Và cách tính số tiền bảo hiểm tôi được nhận là như thế nào (12/2015 đóng 24% của 2.650.000, 01/2014-12/2014 đóng 26% của 3.300.000, 01/2015-5/2015 đóng 26% của 4.050.000). Giờ
, anh tôi liền kêu vợ chạy ra ngoài hiện trường xem thì người đó đã bị chết và chuyển đi và xe bò của anh tôi cũng bị công an giữ. Vì rung sợ quá anh tôi không dám báo công an nhưng đến khuya thì công an xuống mời anh tôi lên làm việc. Anh tôi trình bày với công an và người nhà nạn nhân như trên. Vì biết tính chồng mình hay uống rượu như vậy và thấy
ty ra ngoài để bán. Anh em chỉ chuyển hàng ra và khi trót lọt thì được trả năm trăm nghìn đồng. Không may vụ này bị phát hiện anh em cùng những người đồng phạm đã khai báo thành khẩn và những người cầm đầu tổ chức( toàn cán bộ của vinashin) hoàn trả lại số hàng trên.Vụ việc này đã được tòa án nhân dân Quảng Ninh thụ lý, họ cho người về điều tra
nhận được mail thông báo của công ty này về việc ko gia hạn tiếp HĐ LĐ của em và quyết định đình chỉ công tác của em kể từ ngày 01/10/ 2011. Điều nói thêm là trong quá trình LĐ em ko hề vi phạm bất kỳ hình thức kỷ luật nào của công ty. Em ko rõ văn bản luật nhưng theo tư vấn của nhiều người thì chủ sở hữu LĐ (là công ty của em) phải có nghĩa vụ
Gia đình tôi có 1 mảnh đất 3ha, đã mua và bắt đầu sử dụng để trồng cây ăn trái vào năm 2000. Do thời đó chỉ bán đất qua giấy viết tay nên chưa có sổ. Sau này, gia đình tôi làm sổ nhưng bên địa chính không biết lại vẽ như thế nào lại mất 1 miếng khoảng 500m. Và sau đó 3 năm, khoảng 2003, có 1 hộ gia đình mua 1 miếng đất kế bên nhà tôi. Chuyện
Tháng 5 tôi đi nạo thai sau 1 tháng sau sót rau tôi đi nạo lại bệnh viện cho tôi nghỉ một tuần . Phía công ty không trình duyệt mà chuyển về công ốm . Vậy tôi xin hỏi quyền lợi tôi được hưởng bảo hiểm như thế nào?
Kính gửi luật sư, tôi có câu hỏi muốn nhờ luật sư tư vấn như sau ah: 1. Công ty tôi thành lập từ 8/2010 với dưới 10 nhân viên, đến nay công ty vẫn chưa tham gia đóng bảo hiểm cho nhân viên trong công ty. Như vậy phía công ty có vi phạm gì không ah? 2. Tôi làm việc ở đây từ tháng 10/2010 đến nay vẫn chưa được đóng bảo hiểm , nếu bây giờ công ty
Em nghe thông tin trên truyền hình về chính sách đóng bảo hiểm một lần cho những người về hưu chưa đủ năm hưởng chế độ.Vậy anh chị cho em hỏi đã có thông tư hướng dẫn triển khai việc này chưa ạ.vì em lên hỏi bên BHXH chỗ em thì họ nói chưa có thông tư hướng dẫn triển khai ạ
và làm việc. Vì vậy Theo qui định mới năm 2016, có 2 mức TL đóng bảo hiểm: 2.400.000 và 2.700.000 đồng. Hiện nay công ty tôi cũng tham gia 2 mức: Đối với nhân viên văn phòng thì áp dụng mức TL tham gia BH thấp nhất là: 2.889.000 đồng và ở các đơn vị thuộc trực thuộc là: 2.568.000 đồng, có đúng không ạ ( Tổng số lao động 56 người thì chỉ có khoản 10
sổ hồng sổ đỏ cũng trì trệ chưa thấy cấp. Chúng tôi bức xức quá cũng chẳng biết phải xử trí thế nào? Vậy. xin luật sư cho chúng tôi một số chỉ dẫn về vụ việc này, chúng tôi nên xúc tiến những việc gì để được cấp sổ và được xây nhà trên tài sản của mình ạ? Họ cứ bảo có quy hoạch, dự án, nhưng rồi bồi thường thì cũng không thấy thỏa đáng, quy hoạch bị
Dương có người bạn (A), mặc dù đã có bạn trai (B) nhưng người đó vẫn quan hệ bất chính với người khác (C) và bị chụp hình lại. A đã quay về với B nhưng lúc này C có ý định đăng tải, gửi hình ảnh đến bạn bè của A và B nhằm phá hoại và ngăn cản tình cảm của A và B. Những hình ảnh trên gây ảnh hưởng không tốt, hạ thấp nhân phẩm của A và gia đình cũng
Tôi có thắc mắc mong chuyên mục giải đáp. Tôi tham gia đóng bảo hiểm xã hội theo hợp đồng lao động tại 1 công ty được 2 tháng từ tháng 6/2013 đến hết tháng 7/2013. Sau đó tôi xin thôi việc và chuyển công tác. Hiện nay tôi vẫn chưa tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội ở công ty mới do chưa có hợp động dài dạn theo chế độ biên chế. Bây giờ tôi có ý
nhà.. Và gia đình cô ấy yêu cầu bảo gia đình em lên nói chuyện và cho phép làm đám cưới. Nhưng lúc đó gia đình em chưa đồng ý, hôm đó em đến nhà cô ấy nói như vậy và em vẫn xin phép dù gia đình em chưa đồng ý thì em vẫn làm đám cưới với cô ấy. Bố mẹ cô ấy không đồng ý và gọi người đánh em và đuổi em về.. Em vẫn tiếp tục đến cầu xin được làm đám cưới
đã được 18 tuổi rồi như vậy cả 3 đứa con của người đã chết đều trên 18 tuổi và đủ điều kiện nhận trợ cấp 1 lần, với tổng số tiền hình như là 18 tháng lương hưu của ba tôi, nhưng cơ quan bảo hiểm không chấp nhận và trả lời là số tuổi của em tôi được căn cứ so với thời điểm mất của ba tôi, thời điểm đó nó chưa đủ 18 tuổi, nên bảo hiểm vẫn sẽ trả trợ cấp
Trước đây tôi có quan hệ tình cảm với một người đàn ông lớn tuổi nhưng không bao lâu sau chúng tôi đã chia tay và hiện nay tôi đã có bạn trai mới, chúng tôi dự định cuối năm nay sẽ cưới nhau. Lúc này người đàn ông kia muốn quay lại với tôi nhưng tôi không đồng ý nên đã đe dọa sẽ đăng tải, gửi hình ảnh đến bạn bè của bạn và người yêu tôi những bức
mua bán như thế nào? làm thủ tục mua bán tại phòng công chứng thì có đủ đảm bảo an toàn chưa? thủ tục như thế nào? ký kết hợp đồng đặt cọc có giữa bên mua và bên bán và người làm chứng, người làm chứng trong trường hợp này là người nhà của hai bên có được không? nếu không công chứng thì sau này bên bạn có lật lọng thì có giải quyết được không? nếu
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
