Tra cứu hỏi đáp Công đoàn

Tôi làm việc tại công đoàn của một công ty nhà nước. Mới đây tôi có nhận được đơn khiếu nại của đoàn viên công đoàn về việc sở hữu tài sản cá nhân phát sinh trong lúc thực hiện công việc. Vậy công đoàn công ty có thẩm quyền giải quyết không? Mong ban biên tập hỗ trợ.

Ban biên tập cho tôi hỏi: Không bố trí nơi làm việc, không bảo đảm các phương tiện làm việc cần thiết cho cán bộ công đoàn thì người sử dụng lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Cảm ơn.

Không bố trí thời gian trong giờ làm việc cho cán bộ công đoàn không chuyên trách hoạt động công tác công đoàn thì nhười sử dụng lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Cảm ơn.

Ban biên tập cho tôi hỏi: Không cho cán bộ công đoàn cấp trên cơ sở vào tổ chức, doanh nghiệp để hoạt động công tác công đoàn thì người sử dụng lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. 

Ban biên tập cho tôi hỏi: Theo quy định của pháp luật thì thẩm quyền giải quyết và tham gia giải quyết khiếu nại, tố cáo của công đoàn các cấp được quy định như thế nào? Mong ban biên tập hỗ trợ.

Ban biên tập cho tôi hỏi: Trong quá trình khiếu nại và tham gia giải quyết khiếu nại, tố cáo của công đoàn các cấp thì các hành vi nào bị nghiêm cấm đối với người khiếu nại, tố cáo và cơ quan có thẩm quyền giải quyết, tham gia giải quyết khiếu nại, tố cáo? Mong ban biên tập hỗ trợ.

Theo quy định về việc giải quyết khiếu nại và tham gia giải quyết khiếu nại thì những nội dung khiếu nại nào thuộc thẩm quyền giải quyết của công đoàn? Mong ban biên tập hỗ trợ.

Ban biên tập cho mình hỏi: Vi phạm quy định về đóng kinh phí công đoàn thì người sử dụng lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Xin cảm ơn.

Chậm đóng kinh phí công đoàn thì người sử dụng lao động thì người sử dụng lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Cảm ơn.

Chào chuyên viên, mình có vấn đề thắc mắc như sau: Đóng kinh phí công đoàn không đúng mức quy định thì người sử dụng lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên. Xin cảm ơn.

Đóng kinh phí công đoàn không đủ số người thuộc đối tượng phải đóng thì người sử dụng lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của ban biên tập về vấn đề trên. Xin cảm ơn.

Không đóng kinh phí công đoàn cho toàn bộ người lao động thuộc đối tượng phải đóng thì người sử dụng lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Cảm ơn.

Vi phạm quy định về sử dụng các biện pháp kinh tế gây bất lợi đối với tổ chức và hoạt động công đoàn thì người sử dụng lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Cảm ơn.

Chào ban biên tập, tôi có thắc mắc như sau: Vi phạm quy định về phân biệt đối xử vì lý do thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn thì người sử dụng lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của ban biên tập về vấn đề trên. Xin cảm ơn.

Phân biệt đối xử về tiền lương, thời giờ làm việc nhằm cản trở việc thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn của người lao động thì người sử dụng lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được phản hổi của chuyên viên về vấn đề trên. Xin cảm ơn.

Ban biên tập cho tôi hỏi: Kỷ luật lao động hoặc chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật đối với người lao động vì lý do gia nhập và hoạt động công đoàn thì người sử dụng lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Cảm ơn.

Quấy rối, ngược đãi, cản trở hoặc từ chối thăng tiến nghề nghiệp cho cán bộ công đoàn thì người sử dụng lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên.

Thông tin không đúng sự thật nhằm hạ thấp uy tín của cán bộ công đoàn đối với người lao động thì người sử dụng lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Cảm ơn.

Ban biên tập cho tôi hỏi: Có quy định hạn chế quyền của người lao động tham gia làm cán bộ công đoàn thì người sử dụng lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Cảm ơn.

Chào chuyên viên, mình có thắc mắc như sau: Chi phối, cản trở việc bầu, lựa chọn cán bộ công đoàn thì người sử dụng lao động bị xử phạt như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên. Cảm ơn.