Tra cứu hỏi đáp tham gia BHXH

Theo quy định tại Luật BHXH (sửa đổi) có hiệu lực từ ngày 1/1/2016, việc tham gia BHXH tự nguyện có gì mới so với trước đây (về hình thức đóng, phương thức đóng, mức đóng tối đa, tối thiểu). Người tham gia BHXH tự nguyện theo luật mới có được hưởng chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp như người tham gia BHXH bắt buộc không?

Cho em hỏi công ty mới đóng lần đầu cho nhân viên thi cần loại giấy tờ gi để nộp cho BHXH vậy?

Cho em hỏi quy trình, thủ tục đăng ký tham gia BHXH lần đầu cho công ty mới thành lập như thế nào? Cần phải có những hồ sơ, chứng từ gì để đăng ký?

Em đang làm doanh nghiêp muốn làm thủ tục BHXH, BHYT,BHTN cho hân viên thì cần những loại giấy tờ gì, hàng tháng phải làm thủ tục như thế nào?

Trước đây em làm việc công ty có tham gia BHXH, đến tháng 04/2012 em nghỉ việc và được hưởng các khoản trợ cấp thôi việc theo luật định. Vậy tháng 05 đến bây giờ để được tham gia BHXH tiếp em cần làm những thủ tục gì? liên hệ với ai?

Công ty có giấy phép hđộng từ tháng 5/2011, đến hết tháng 6/2011 mới làm thủ tục đăng kí lao động ở sở LĐ TB XH xong. Nếu bây giờ tham gia BHXH thì có thể đóng bắt đầu từ tháng 5/2011 không? hay là bắt đầu đóng từ tháng 6/2011?

Công ty của tôi là công ty TNHH một thành viên bán văn phòng phẩm. Chồng tôi là giám đốc, tôi là kế toán nhưng chúng tôi đều đang đi làm ở các công ty khác và cũng đang tham gia bảo hiểm được gần 10 năm. Công ty văn phòng phẩm của tôi không có nhân viên nào khác. Như vậy, công ty tôi có phải đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) không?

Trước đây tôi là quân nhân được hưởng chế độ nghỉ mất sức. Nhưng đến năm 1995 thì bị cắt chế độ mất sức quân đội (với lý do giám định sức khỏe còn 39%). Từ đó, tôi được hưởng trợ cấp bệnh binh hạng 3/3. Nếu tính thời gian phục vụ trong quân đội thì tôi đươc 12 năm. Sau đó, tôi lại đi làm ở cơ quan Nhà nước và có tham gia BHXH. Vậy, xin hỏi, khi tôi 60 tuổi, có được cộng thời gian phục vụ trong quân đội để hưởng chế độ hưu trí không?

Người học nghề, tập nghề có thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc không?

Dạ cho em hỏi em đi làm ở công ty được 2 năm rồi ak. Lúc tuyển vào công ty có nói được hưởng chế độ đầy đủ nhưng vào làm đã lâu e cũng đề cập nhiều lần về vấn đề nộp BHXH nhưng công ty vẫn cứ phớt lờ và hứa hẹn rất nhiều lần, công ty chỉ đóng cho mỗi mình sếp còn nhân thì không được đóng năm 2012 bên BHXH có xuống thì công ty hướng dẫn tụi e là nói chỉ là thực tập và cộng tác viên thôi. vậy giờ em phải làm sao để được hưởng các chế độ đầy đủ ak.

Gia đình tôi chuyên thi công các công trình lăng mộ đá, đá mỹ nghệ. Cơ sở sản xuất của gia đình tôi là một doanh nghiệp tư nhân, có tất cả 8 công nhân viên. Vậy tất cả các công nhân viên trong doanh nghiệp có được tham gia BHXH bắt buộc không, hay chỉ đóng BHXH tự nguyện. Nếu được thì thủ tục như thế nào ?

Tôi là công nhân hiện đang nhận lương bậc 3, trước đây do chưa có giấy tờ đầy đủ ,nên tôi không đóng bảo hiểm xã hội. Nay giấy tờ đã đầy đủ, tôi muốn tham gia đóng bảo hiểm xã hội có được không ?.Nếu được thì tôi đóng bảo hiểm theo hệ lương bậc 3 hay là đóng lại theo bậc lương mới vào...Xin cảm ơn

Em đã có thẻ BHYT được cấp từ chế độ của Quân đội và hiện tại em đang làm việc tại công ty và cũng có tham gia BHYT (hiện tại em có 02 thẻ BHYT). Nếu như em không tham gia BHYT tại công ty mà chỉ tham gia BHXH không thì có ảnh hưởng gì đến chế độ thai sản, hưu trí sau này của em không? và thủ tục để làm không tham gia BHYT tại công ty như thế nào? mong nhận được sự chia sẻ từ cán bộ của BHXH Đăk Nông?

Tôi làm Kế toán trưởng tại Kho bạc Nhà nước huyện, Phụ cấp chức vụ kế toán trưởng 0,2. Vậy phụ cấp 0,2 đó tôi có phải tham gia BHXH, BHYT không? Theo quy định nào?Xin cảm ơn.

Tôi tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc được 9 năm 8 tháng, tại ngân hàng, nay việc riêng gia đình tôi mới bắt đầu nghỉ việc hồi đầu tháng 6/2011, đến nay tôi chưa có tìm việc mới, nhưng tôi muốn tham gia tiếp bảo hiểm và tự ý đóng tiếp kể từ lúc bắt đầu nghỉ việc , vậy thủ tục thế nào ?.và mức đóng có phải như cơ quan của tôi đã đóng 22 % không ?...tôi muốn đóng tiếp tục đến hết năm 2011 để không bị trống thời gian,và tôi đang tìm việc mới có được không?

Trước e có làm ở cty mày an giang(xí nghiệp mày an giang)sau đó e nghi,một thời gian sau e vào làm cty XNK Đức Thánh 2,dc 3thang e ký hợp đồng cty yêu cầu e quay về xí nghiệp mày an giang rut sơ bảo hiểm,e đi lại cty xin rút bảo hiểm thì cty cũ hen e hết lần này đến lần khác,e đi gần chục lần mà k lay dc so,sau đó e nghỉ làm ở cty XNK Đức Thánh 2,hiện giờ e đang làm ở cty XNK Đúc Thành 1,nhung cty k keu e di rut sơ bảo hiểm nữa,cho e hỏi có phải cty hienn gio e làm đã làm số mới cho e k?nếu k có số mới mà số cũ e k nhan dc,vậy sau nầy e nghĩ mà cty noi e k có số e phải làm sao?mong các anh các chị tu vấn dum ế ề cảm ơn

Hỏi về tham gia BHXH, BHYT cho người nước ngoài. Năm 2016 tới công ty tôi có 1 chuyên gia người Hàn Quốc sang làm việc tại nhà máy Việt Nam. Tiền lương của chuyên gia này do phía Hàn Quốc chi trả. Công ty tại Việt Nam không chi trả bất cứ khoản lương nào cho chuyên gia này cả. Như vậy công ty tại Việt nam có phải tham gia BHXH, và mua thẻ BHYT cho chuyên gia này không?

Chồng em có hộ khẩu ở Quảng Bình, làm việc ở công ty tư nhân không đóng BHXH, BHYT ở Huế. Nay em muốn đóng BHXH cho chồng em thì có thể đến đâu ở Huế để làm thủ tục đóng BHXH tự nguyện được? Em cảm ơn.

Mẫu TK01-TS Do người lao động kê khai thông tin đăng ký tham gia BHXH, có phải khi Đơn vị BHXH cấp sổ cho người lđ đó thì phải kẹp tờ giấy ấy vào trong sổ BHXH không ạ, tờ giấy ấy có quan trọng không ạ em cám ơn?

Phòng GD&ĐT huyện Phụng Hiệp có hợp đồng Giáo viên dạy ở các trường Tiểu học và trường THCS được trả lương hợp đồng như sau: -Giáo viên dạy lớp: dạy 1 lớp xuyên suốt trong tháng theo qui định là 96 tiết/tháng và được trả lương theo văn bằng được đào tạo (Ví dụ trình độ Trung cấp trả theo hệ số lương 1,86, cao đẳng trả 2,10, ĐH 2,34 nhân cho mức lương cơ sở 1.150.000 đồng)và chỉ được được trả 9 tháng từ tháng 9 năm 2014 đến hết 31 tháng 5 năm 2015 hơạc ít hơn (3 tháng hè không được trả lương) và chỉ làm bảng hợp đồng làm việc, không có quyết định hưởng lương theo hệ số lương như GV trong biên chế). Như vậy có được tham gia BHXH bắt buộc hay không vì ngân sách chỉ hỗ trợ có 9 tháng (ngân sách chi trả 22%, cá nhân 10,5% trên tháng), còn ba tháng hè không được hỗ trợ. Nếu tham gia BHXH bắt buộc thì 3 tháng hè sẽ giải quyết ra sao (chuyển qua BHXH tự nguyện có được không)hoặc cá nhân đóng đủ 32,5% được hay không. -Còn Giáo viên dạy các môn chuyên ở tiểu học như: Anh văn, tin học, Mỹ thuật, Âm nhạc (hưởng hệ số lương như Gv dạy lớp), nhưng do bộ môn chuyên sẽ lệ thuộc vào tổng số lớp của từng trường, nên số tiết dạy sẽ ít hơn số tiết quy định là 96 tiết/tháng (Ví dụ môn âm nhạc mỗi tuần 1tiết/1lớp, nếu trường có 12 lớp thì số tiết trả tiền dạy hợp đồng tính theo TT07-2013 và trả tiền dạy thêm tiết theo số tiết đã dạy là 48 tiết/tháng (và cũng chi trả tiền dạy hợp đồng như Gv dạy lớp là 9 tháng) và GV hợp đồng dạy bộ môn cấp THCS nhưng không đủ số tiết qui định (gần giống như GV dạy môn chuyên cấp tiểu học). Vây những đối tượng này được tham gia BHXH bắt buộc hay không, nếu được thì cách tính đóng BHXH như thế nào (theo số tiền trên số tiết hợp đồng? Vì thời gian hợp đồng bắt đầu từ ngày 01 tháng 9 năm 2014. Do đó để kịp thời báo tăng lao động (tham gia BHXH bắt buộc) trong tháng 10 năm 2014 nên rất mong sự trả lời sớm nhất từ BHXH Hậu Giang. Xin cám ơn!