trước cho đến tháng 5,có thừa ra một khoảng .bắt đầu từ tháng 6 có thay đỗi là công ty B trực tiếp trả lương và thu BHXH của tôi, nhưng công ty B ko thu tiền thừa của tôi ở công ty A, mà thu trực tiếp lại của tôi.như vậy tôi bị 1 lúc bị A và B thu tiền . trong khi công ty A hứa sẻ trả số tiền thừa này bằng cách gia hạn năm tiếp theo. như vậy tôi kiện
Theo quy định cấp, quản lý và sử dụng sổ BHXH ban hành kèm theo Quyết định số 555/QĐ-BHXH ngày 13/5/2009 của Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam, trong trường hợp một người có từ 2 sổ BHXH trở lên, Cơ quan BHXH phải thu hồi tất cả các sổ BHXH, sau đó hoàn chỉnh lại cơ sở dữ liệu, in thời gian đóng, hưởng BHXH, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) của các sổ BHXH
Tôi được tuyển dụng giáo viên (viên chức) từ ngày 01/10/2015 và tham gia đóng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế từ 01/10/2015, hiện nay tôi bị ốm, thuộc bệnh nằm trong Danh mục bệnh cần điều trị dài ngày, bác sĩ nói tôi cần phải nghỉ để điều trị trong vòng 01 năm. Tôi bắt đầu nghỉ điều trị từ 01/03/2016. Cho tôi hỏi tôi được hưởng chế độ ốm đau
thực hiện theo quy định tại Điều lệ công ty và pháp luật có liên quan. Quyết định của Chủ tịch công ty về thực hiện quyền và nghĩa vụ của chủ sở hữu công ty có giá trị pháp lý kể từ ngày được chủ sở hữu công ty phê duyệt, trừ trường hợp Điều lệ công ty có quy định khác.
+ Giám đốc hoặc Tổng giám đốc: Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty bổ
Theo quy định tại Quyết định số 3339/QĐ-BHXH ngày 16 tháng 5 năm 2008 của Bảo hiểm xã hội Việt Nam, nội dung ghi sổ bảo hiểm xã hội như sau:
1. Trang bìa 1: ghi họ, tên (bằng chữ in hoa) và số sổ của người tham gia bảo hiểm xã hội vào ô trống trên bìa sổ bảo hiểm xã hội.
2. Trang bìa 2: ghi họ, tên (bằng chữ in hoa); giới tính (nam, nữ
-SNV ngày 17/8/2012, nhưng Danh sách lao động tham gia BHXH, BHYT (mẫu số D02-TS) tháng 9/2012 Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Châu Thành gởi ngày 06/9/2012 báo giảm lao động đồng thời điều chỉnh thời gian thai sản của bạn từ tháng 11/2009 đến 02/2010. Đến ngày 10/9/2012 BHXH huyện Châu Thành căn cứ vào mẫu D02-TS tháng 9/2012 chốt sổ theo quy định cho bạn
Chị tôi đã nghĩ việc và đã chốt sổ hơn một năm rồi, nay chị đi làm và tham gia BHXH lại nhưng lại làm mất sổ bảo hiểm và chị cũng không nhớ số sổ. Vậy chị tôi có thể làm lại sổ được không? Nếu được thì cần những thủ tục gì?
Tôi có 2 số BHXH 2 số sổ khác nhau. 1 sổ tham gia BHXH bắt buộc tại Đà Nẵng. Sau đó tôi nghỉ việc và chuyển sang làm việc ở Công ty sữa và được công ty đóng BHXH cho tôi ở TPHCM (do công ty mẹ ởTP HCM) với mã số sổ khác(do không biết tôi đã có sổ BHXH). Nhưng trong thời gian trên, tôi không biết công ty có đóng BHXH cho tôi nên vẫn tham gia
Thực hiện công văn 704/BHXH-BT ngày 4/3/2014 về việc hướng dẫn về thu, Cấp sổ BHXH, thẻ BHYT. BHXH thành phố sẽ không tổ chức việc in tờ rời từ năm 2013 trở về trước cho đơn vị sử dụng lao động nữa mà chỉ in tờ rời chốt sổ khi người lao động có biến động như ngừng việc; điều chỉnh thời gian tham gia BHXH; tăng, giảm đóng BHXH; gộp sổ
Bạn đã phát hiện ngày tháng năm sinh theo hồ sơ cá nhân không khớp với hồ sơ tham gia bảo hiểm xã hội. Để đảm bảo việc tham gia và thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội đúng quy định Bạn cần liên hệ với đơn vị sử dụng lao động nơi Bạn đang làm việc để lập hồ sơ điều chỉnh ngày tháng năm sinh theo quy định.
Thủ tục hồ sơ theo
Theo Điều 61 Quy định quản lý thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế; quản lý sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế ban hành kèm theo Quyết định số 1111/QĐ-BHXH ngày 25/10/2011 của Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam, thì người tham gia BHXH, BHTN chỉ được cấp lại sổ BHXH trong trường hợp sổ BHXH bị mất, hỏng hoặc thay đổi, cải chính họ tên, ngày
nhân có thể trực tiếp hoặc thuê người khác quản lý, điều hành hoạt động kinh doanh. Trường hợp thuê người khác làm Giám đốc quản lý doanh nghiệp thì vẫn phải chịu trách nhiệm về mọi hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp.
3. Chủ doanh nghiệp tư nhân là nguyên đơn, bị đơn hoặc người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan trước Trọng tài hoặc Tòa án trong
. Trong đó có 1 trường hợp cấp phó đã nghỉ hưu tháng 4/2012. Vậy nếu như trường hợp trên cấp phó ko phải đóng BHTN thì bây giờ đơn vị tôi có làm báo giảm đóng BHTN cho trường hợp đã nghỉ hưu trên được ko? và thủ tục thực hiện như thế nào để đúng với qui định hiện hành! xin đề nghị quí cơ quan BHXH hướng dẫn cụ thể, chi tiết để chúng tôi thực hiện đúng
Tôi đã tham gia đóng BHTN được hơn 01 năm. Nay do công ty gặp khó khăn, phải thu hẹp sản xuất nên tôi bị mất việc làm. Xin Quý báo cho tôi biết, khi bị mất việc, chế độ Bảo hiểm thất nghiệp mà tôi được hưởng là gì?
đồng mùa vụ thì để được hưởng BHTN, họ phải có đủ 12 tháng tham gia BHTN trong vòng 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng (đối với các loại hợp đồng khác thì điều kiện này là có đủ 12 tháng tham gia BHTN trong vòng 24 tháng trước khi chấm dứt). Giảm chế độ trợ cấp thất nghiệp hàng tháng so với trước đây: - Về thời gian hưởng: Theo quy định mới thì NLĐ
Trả lời: Việc chăm sóc người nhiễm HIV cũng thuộc trách nhiệm UBND các cấp bằng biện pháp huy động cộng đồng tham gia. Song việc công khai tên, địa chỉ của người nhiễm HIV hoặc tiết lộ cho người khác biết việc một người nhiễm HIV khi chưa được sự đồng ý của người đó là hành vi bị nghiêm cấm.
Kết quả xét nghiệm HIV dương tính chỉ được thông
sư được dùng trong tất cả các hợp đồng của công ty. Nếu không đưa chi phí lương của giám đốc để khấu trừ vào doanh thu hoạt động của công ty thì việc giám đốc công ty không đóng bảo hiểm xã hội cho mình thì có được không hay vẫn bắt buộc phải tham gia BHXH theo quy định?
Việc thực hiện bảo hiểm thất nghiệp trong quân đội được thực hiện từ thời điểm nào? Khi đơn vị có biến động về lao động thì hình thức tham gia sẽ như thế nào?
viết 1 tờ đơn xin nghỉ việc không lương tháng 8/2015 do hoàn cảnh gia đình bắt buộc phải nghỉ. Và đã đc sự chấp thuận của Ban Giám đốc bệnh viện. Do tôi ko có hưởng lương tháng 8/2015 ở Bệnh viện đa khoa Phụng Hiệp nên cho tôi hỏi mức đóng bảo hiểm xã hội cho bên bảo hiểm là bao nhiêu ạh? Tôi phải đóng hết 26% hay chỉ đóng 8% cá nhân ạh? (vì Bệnh viện
Doanh nghiệp tôi đang làm có tham gia đóng bảo hiểm thất nghiệp, nhưng đến tháng 1/2011 số lượng người lao động trong công ty dưới 10 người. Công ty tôi phải làm thế nào để điều chỉnh mức đống bảo hiểm thất nghiệp? Nguyễn Thị Thanh Nhàn