Tôi có thai 6 tuần và tôi muốn bỏ bằng thuốc để thực hiện kế hoạch hóa gia đình. Cho tôi hỏi trường hợp của tôi có được hưởng chế độ thai sản không? Tôi tham gia chế độ bảo hiểm đầy đủ?
Theo quy định tại Khoản 1 Điều 4 Nghị định 81/2019/NĐ-CP (có hiệu lực ngày 11/11/2019) thì:
Vũ khí hủy diệt hàng loạt hay còn gọi là vũ khí hủy diệt lớn là các loại vũ khí được chế tạo, sản xuất có khả năng sát thương cao trên diện rộng, có khả năng hủy diệt, gây tổn thất lớn về sinh lực, phương tiện kỹ thuật, cơ sở vật chất, môi trường sinh
Theo quy định tại Khoản 3 Điều 85 Luật bảo hiểm xã hội 2014 thì:
"3. Người lao động không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì không đóng bảo hiểm xã hội tháng đó. Thời gian này không được tính để hưởng bảo hiểm xã hội, trừ trường hợp nghỉ việc hưởng chế độ thai sản."
Theo như bạn trình bày là bạn
đô thị từ loại IV trở lên được xử lý đạt quy chuẩn kỹ thuật môi trường;
Chỉ số 02: Tỷ lệ cơ sở sản xuất, kinh doanh, dịch vụ phát sinh nước thải từ 50 m3/ngày (24 giờ) trở lên có hệ thống xử lý nước thải đạt quy chuẩn kỹ thuật môi trường;
Chỉ số 03: Tỷ lệ khu công nghiệp, khu chế xuất, khu công nghệ cao có hệ thống xử lý nước thải tập trung
Theo Điều 31 Luật bảo vệ môi trường 2014 quy định thời điểm lập kế hoạch bảo vệ môi trường như sau:
Chủ dự án, phương án sản xuất, kinh doanh, dịch vụ thuộc đối tượng phải lập kế hoạch bảo vệ môi trường thì lập kế hoạch và gửi đến cơ quan có thẩm quyền xem xét, xác nhận trước khi triển khai dự án, phương án sản xuất, kinh doanh, dịch vụ
Em là công nhân đang đi làm cho công ty may Tiến Thuận Ở Ninh Thuận, em mới phát hiện mình có bầu 3 tháng, Em có tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ, anh chị cho em hỏi trường hợp em đi khám để xét nghiệm xem giới tính thai nhi thì có được hưởng bảo hiểm y tế không ạ? Em cảm ơn.
Ở công ty chúng tôi có một chị nghỉ thai sản như sau: Chị bắt đầu nghỉ thai sản từ ngày 01/05/2014 đến hết ngày 31/10/2014. Hết thời gian 06 tháng trên, đến ngày 01/11/2014 chị này đến công ty làm đơn xin nghỉ 07 ngày nữa, với lý do xin nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau sinh con ( chị phải hậu phẫu lấy thai ). Xin hỏi các anh chị thủ tục của
tiện không đạt tiêu chuẩn môi trường.
9. Nhập khẩu, quá cảnh chất thải dưới mọi hình thức.
10. Nhập khẩu, quá cảnh động vật, thực vật chưa qua kiểm dịch; vi sinh vật ngoài danh mục cho phép.
11. Sản xuất, kinh doanh sản phẩm gây nguy hại cho con người, sinh vật và hệ sinh thái; sản xuất, sử dụng nguyên liệu, vật liệu xây dựng chứa yếu tố độc
:
- Nếu bạn làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn thì thực hiện thông báo cho công ty trước ít nhất 30 ngày.
- Nếu bạn làm việc theo hợp đồng lao động KHÔNG xác định thời hạn thì thực hiện thông báo cho công ty trước ít nhất 45 ngày.
(Khoản 2, Khoản 3 Điều 37 Bộ luật lao động 2012)
=> Như vậy, nếu bạn nghỉ thai sản xong nghỉ việc
Xin luật gia giải đáp giúp em ạ. Em là giáo viên tại Điện Biên, sinh con tháng 5/2019. Như vậy, em nghỉ thai sản trùng vào hè. Em được cơ quan cho nghỉ bù 21 ngày. Chế độ thai sản của em được 34 triệu, lương bậc 5, hệ số 3.34, khu vực 0.5 ạ. Em muốn hỏi thời gian nghỉ bù 21 ngày đó thì bên nào chi trả cho em ạ? Và có được hưởng nguyên lương
Tôi làm việc ở miền núi ngoài lương chúng tôi còn được chi trả 0,3 hoặc 0,2 khu vực tùy thuộc vào vùng miền. nhưng khi chúng tôi nghỉ theo chế độ thai sản lương của chúng tôi đc BHXH chi trả vậy tiền 0,3, hay 0,2 khu vực thì đơn vị nào chi trả? cơ quan nơi tôi làm việc hay BHXH chi trả khoản tiền đó?
Căn cứ Khoản 6 Điều 42 Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 quy định:
- Người lao động đang làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành hoặc làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên nghỉ việc hưởng chế độ thai sản
Căn cứ Khoản 6 Điều 42 Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 quy định:
- Người lao động đang làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành hoặc làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên nghỉ việc hưởng chế độ thai sản
trường hợp không được hưởng bảo hiểm y tế
1. Chi phí trong trường hợp quy định tại khoản 1 Điều 21 đã được ngân sách nhà nước chi trả.
2. Điều dưỡng, an dưỡng tại cơ sở điều dưỡng, an dưỡng.
3. Khám sức khỏe.
4. Xét nghiệm, chẩn đoán thai không nhằm mục đích điều trị.
5. Sử dụng kỹ thuật hỗ trợ sinh sản, dịch vụ kế hoạch hóa gia đình, nạo
Công ty tôi là doanh nghiệp liên doanh giữa Thái Lan và Việt Nam. Chúng tôi chuẩn bị tham gia xây dựng nhà máy sản xuất hóa chất nằm gần khu dân cư Hòa Hưng gần Bình Hưng Hòa. Anh chị cho tôi hỏi theo quy định của pháp luật thì việc xây dựng nhà máy Sản xuất sơn khoáng nhân tạo có phải cách xa khu dân cư không? nếu có thì khoảng cách là bao
“Tình trạng hoảng sợ trong công chúng” tại Điều 299 BLHS được quy định tại Khoản 1 Điều 3 Nghị quyết 07/2019/NQ-HĐTP (có hiệu lực từ 01/12/2019), cụ thể như sau:
1. “Tình trạng hoảng sợ trong công chúng” quy định tại khoản 1 Điều 299 của Bộ luật Hình sự là trạng thái tâm lý lo lắng, sợ hãi, hoang mang của người dân về an toàn tính mạng, sức
Em đã sinh con và quay trở lại công ty làm việc, em có nộp giấy chứng sinh và các giấy tờ liên quan như giấy ra viện. Thế nhưng chị nhân sự bên em đã làm mất giấy chứng sinh và kêu em đi xin lại giấy chứng sinh khác. Thế nhưng đã lâu nên bệnh viện không cấp lại giấy chứng sinh cho em. Cho em hỏi là trường hợp này em có được hưởng chế độ thai
xây dựng, điều chỉnh khung giá các loại đất.
5. Tiêu chí 5: Thông tin, dữ liệu điều tra.
6. Tiêu chí 6: Thái độ phục vụ trong quá trình điều tra, thu thập thông tin xây dựng, điều chỉnh khung giá các loại đất.
7. Tiêu chí 7: Sản phẩm của dịch vụ điều tra, thu thập thông tin xây dựng, điều chỉnh khung giá các loại đất.
Trên đây là nội dung
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
