Nghỉ phép năm và nghỉ không hưởng lương trên 14 ngày thì tháng đó có đóng BHXH không?
Theo quy định tại Khoản 3 Điều 85 Luật bảo hiểm xã hội 2014 thì:
"3. Người lao động không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì không đóng bảo hiểm xã hội tháng đó. Thời gian này không được tính để hưởng bảo hiểm xã hội, trừ trường hợp nghỉ việc hưởng chế độ thai sản."
Theo như bạn trình bày là bạn xin nghỉ phép năm 2019 (9 ngày) từ ngày 09/12/2019 đến hết ngày 19/12/2019. Sau đó bạn xin nghỉ không hưởng lương từ 20/12/2019 đến hết ngày 31/12/2019. Như vậy, số ngày thực tế bạn không làm việc và không hưởng lương là 11 ngày.
Đối với trường hợp xin nghỉ phép năm 09 ngày thì trong thời gian đó bạn vẫn được trả lương. Do đó, trong tháng 12/2019 bạn có 11 ngày nghỉ không hưởng lương thì bạn vẫn phải đóng BHXH cho tháng 12/2019.
Trên đây là nội dung tư vấn của chúng tôi.
Trân trọng!
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Lịch nghỉ lễ 2025 - Lịch Vạn niên 2025 cập nhật chi tiết nhất?
- Ngày 11 tháng 2 âm là ngày bao nhiêu dương 2025? Người lao động nghỉ hằng năm trong ngày 11 tháng 2 âm lịch được ứng lương bao nhiêu?
- Ngày tốt khai trương theo tuổi năm Ất Tỵ 2025? Chương trình khuyến mại ngày khai trương phải được thực hiện thế nào?
- Cúng Thần Tài theo giờ hoàng đạo mùng 10 tết 2025 vào giờ nào tốt nhất?
- Thời hạn thuê đất công ích theo Luật Đất đai 2024 là bao lâu?