Kính chào Luật sư! Công ty em là công ty TNHH một thành viên do cá nhân làm chủ, thành lập vào tháng 10 năm 2009.Trong điều lệ quy định góp vốn bằng hình thức tiền mặt, nhưng Giám đốc chưa góp đủ tiền mặt mà muốn thay số tiền còn thiếu ấy bằng tài sản. Thực tế đã chuyển số tài sản gồm máy tính, máy in và một số thiết bị văn phòng vào sử dụng cho
do bố tôi tự ký cả tên của 2 người bao gồm Bố đẻ cho con trai, mẹ kế cho con riêng của chồng (Vì tôi có cho mẹ xem và mẹ bảo không biết giấy đó và cũng không ký, đó là chữ ký của bố tôi). Tôi và mẹ có tìm sổ đỏ và sổ tiết kiệm (cách đây 1 năm bố tôi có bán 1 phần đất được 600 triệu bảo là dùng để xây nhà thờ Họ ở Nghệ An còn lại 200 triệu thì gửi
Hình thức sở hữu vốn của công ty tôi là Cổ phần và vốn điều lệ trên đăng ký kinh doanh là 10 tỷ, nhưng tính đến thời điểm ngày 31/12/2010 mới chỉ góp được 1,5 tỷ.Trong điều lệ công ty, tôi cũng không thấy ghi rõ thời hạn góp đủ vốn của các cổ đông là khi nào. Vậy cho tôi hỏi, có luật nào ghi rõ thời hạn góp vốn của công ty cổ phần là khi nào không
Công ty tôi mới thành lập là Công ty TNHH một thành viên, vốn điều lệ là 1 tỷ đồng. Giám đốc đồng thời là chủ sở hữu công ty, khi giám đốc góp vốn bằng phần mềm dự toán và một số máy vi tính đã sử dụng thì khi góp vốn vào công ty thì có phải thành lập hội đồng đánh giá giá trị còn lại của tài sản đã góp không hay làm thế nào? Mong luật sư chỉ giúp!
bảo hiểm xã hội và trợ cấp tuất đối với người có công). 100.000 đồng/người 5 Hộ nghèo theo chuẩn nghèo mới theo Quyết định số 09/2011/QĐ-TTg ngày 30/01/2011 của Thủ tướng Chính phủ. 250.000 đồng/người Tôi thuộc đối tượng 1 nêu trên. tôi là giáo viên đang hợp đồng dài hạn tại UBND huyện
đăng ký bảo hiểm, không có một nv nào có hợp đồng). 4:Sai sót này phần lớn là ở quy trình gi thẻ mà công ty đặt ra, nhưng do đây là quy đình chung buộc tôi phải tuân thủ quy định này, sau vụ việc này công ty mới củng cố lại cách ghi thẻ. 5: Tôi là một sinh viên mới tốt nghiệp, chưa có việc làm, rất khó khăn về tài chính để đi học tiếp, gia cảnh khó
Bạn Nguyễn Thị Hương, TP Đà Nẵng (nguyenhuong***@gmail.com) hỏi: Tôi đang sinh sống ở Đà Nẵng, mẹ tôi sống tại Hà Nội nhưng hộ khẩu ở Thái Bình, vợ chồng chị gái tôi sống tại Thái Bình. Bây giờ tôi muốn mua BHYT cho mẹ và vợ chồng chị gái tôi thì cần có giấy tờ, thủ tục gì, và mức đóng BHYT cho mẹ và vợ chồng chị gái tôi là bao nhiêu, tôi có thể
Dì ba tôi là giáo viên sống ở quê không có chồng con. Nay dì ấy nghỉ hưu nên mẹ tôi tính kêu dì ấy về sống chung cùng gia đình ở TP.HCM. Mẹ tôi (chủ hộ) có thể đứng ra bảo lãnh nhập hộ khẩu cho dì vào nhà tôi được không (vì tôi nghe nói chỉ nhập được cho gia đình như vợ, chồng, con ruột)?
Công ty chúng tôi là Công ty cổ phần, hiện nay, chúng tôi muốn tiếp nhận thêm thành viên là người nước ngoài làm cổ đông của Công ty. Cho tôi được hỏi, Cá nhân nước ngoài có quyền được góp vốn vào công ty cổ phần hay không? cổ đông là cá nhân người nước ngoài thì cần phải lưu ý những điểm pháp luật nào để Công ty chúng tôi có thể thực hiện theo
Trước đây, tôi và gia đình tôi dùng Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất của hộ gia đình để vay vốn thế chấp tại Ngân hàng, lúc này chỉ có 2 vợ chồng tôi ký tên vay vốn. Sau khi thanh toán hết các khoản nợ, gia đình tôi tiếp tục lấy Giấy chứng nhận Quyền sử dụng đất này để vay, nhưng Ngân hàng yêu cầu lúc này phải có tất cả các thành viên trong gia
Sự việc liên quan đến tranh chấp đất đai của nhà tôi như sau: Phần đất tranh chấp không thuộc sổ đỏ. Là đất khai hoang, không nằm trong phần diện tích thuộc sở hữu của xã cấp. Vì nhà tôi là cuối xóm nên có một phần ranh giới bằng cỏ 4m hành lang bên trái ngăn cách với xóm khác. Nhà tôi đã khai hoang phần đất này từ khi ra ở cộng với
Nhân viên quản lý dấu cơ quan em có sơ hở để cho 01 nhân viên kế toán trong đơn vị lén lấy dấu (nhiều lần trong thời gian hơn một năm) để đóng vào chứng từ để gởi ngân hàng và rút riền ra chiếm đoạt với số tiền hơn 6 tỷ đồng bằng hình thức giả chữ ký của lãnh đạo cơ quan em. Cơ quan công an điều tra và cáo trạng đã xác định nhân viên đó tội danh
Chào Luật sư Đào Kim Lân! Tôi có một số việc bất bình trong công ty xin anh tư vấn giùm tôi về mặt pháp luật lao động, tôi có thể khởi kiện công ty ra toà được không. 1>. Tôi ký hợp đồng lao động với công ty làm cán bộ quản lý sản xuất từ tháng 11/2010 tới nay tôi chưa hề vi phạm nội qui công ty nhưng hiện tại lấy lý do thiếu người ở phận kho
Kính gửi luật sư, Công ty tôi là khu chế xuất của Nhật, có ký hợp đồng sản xuất hàng OEM với 1 công ty Việt Nam (hàng công ty tôi sản xuất bán thành phẩm, họ đóng gói và lấy nhãn hiệu của họ). Bên đó hứa hẹn sẽ nhập hàng nhiều, thường xuyên và lâu dài với công ty tôi, nhưng việc này chỉ là nói miệng chứ không có văn bản. Hai bên đã ký hợp đồng 2
nước có trước, chủ địa điểm kinh doanh đăng ký kinh doanh hoặc đề nghị cấp Giấy phép kinh doanh sau.
- Phù hợp với quy hoạch về karaoke được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt.
Thứ hai, Về Trách nhiệm của chủ cơ sở kinh doanh karaoke được quy định tại Điều 32Nghị định số 103/2009/NĐ-CP như sau:
Khi hoạt động kinh doanh karaoke, chủ cơ sở
được bảo lưu? và trong quá trình phục vụ trong quân ngũ, luật có cho phép em của em được tham gia kỳ thi Đại Học trong khi đang trong quân ngũ không ( tức năm 2015), em xin cảm ơn
cáo đang bị tạm giam;
g) Đọc, ghi chép và sao chụp những tài liệu trong hồ sơ vụ án liên quan đến việc bào chữa sau khi kết thúc điều tra theo quy định của pháp luật;
h) Tham gia hỏi, tranh luận tại phiên toà;
i) Khiếu nại quyết định, hành vi tố tụng của cơ quan, người có thẩm quyền tiến hành tố tụng;
k) Kháng cáo bản án, quyết
tháng nhưng vẫn chưa bầu cử lại. Tôi đã làm hồ sơ đề nghị nâng bậc lương nhưng không được, lý do là mặc dù đã đủ thời gian quy định nhưng do không phải tái cử nên không được nâng lương. Tôi cho rằng việc này không thoả đáng, tuy nhiên cũng chưa tìm được văn bản pháp lý nào quy định rõ việc này.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thay đổi hình thức góp vốn
18:03 | 30/08/2016
%20(1).jpg)
