Em là nhân viên làm mảng Bảo Hiểm xã hội của một công ty (em mới ra trường) nên chữa rõ luật mong Anh, Chị giải đáp giúp em: Khi thai sản nghỉ sinh thì truy thu thẻ BHYT như thế nào cho đúng, công ty đóng 3% và NLĐ 1.5% đúng không ? ví dụ: thẻ BHYT từ 1/7/2012 đến 30/9/2012, thai sản nghỉ trong tháng 8 vậy NLĐ bị truy thu hai tháng là tháng 7 và tháng 8 (1.5%*2) đúng không.