Tra cứu hỏi đáp Mức đóng bảo hiểm y tế bắt buộc?

Trách nhiệm của Cơ quan y tế khi chủ trì, phối hợp cơ quan thú y, chính quyền cơ sở trong phòng chống Dại được quy định như thế nào? Mong được giải đáp.

Nơi làm việc được quy định như thế nào trong Bộ luật lao động 2019? Nơi làm việc có bắt buộc phải có trong nội dung hợp đồng lao động? Mong sớm nhận hồi đáp thắc mắc nêu trên. 

Tôi ở Đồng Nai, có quyết định nghỉ việc từ 24/3/2021 nhưng đến nay chưa tìm được việc làm mới, thời gian đóng BHXH từ 9/2019 - 3/2021 chưa lãnh BHTN, tôi có được hưởng trợ cấp theo Nghị quyết 68 không? Nếu được thì áp dụng mẫu đơn số mấy?

Xin được hỏi, hiện phía công ty tôi muốn ký HĐLĐ với NLĐ cao tuổi đang nghỉ hưu ạ. Trường hợp này bên phía công ty có phải đóng BHXH cho chú này không? Nhờ giải đáp. 

Cho tôi hỏi, tôi đang làm việc tại công ty chuyên về phần mềm. Công ty vẫn đang hoạt động tuy nhiên khu vực tôi ở bị phong tỏa do có nhiều ca nhiễm nên không thể đi làm. Thời gian phong tỏa là 21 ngày (từ ngày 19/5). Trong thời gian này tôi nghỉ không lương thì có nhận hỗ trợ Covid-19 theo Nghị quyết 68 không? Tôi đang nuôi con nhỏ 2 tuổi ạ.

Dạ, em năm nay 24 tuổi ở Hà Nội, em thấy rất vô lý khi vừa rồi em có đi ứng tuyển trong công ty xuất nhập khẩu hàng hóa và qua vòng phỏng vấn đến lúc ký hợp đồng lao động thì họ bắt khai thông tin người thân trong gia đình, bao gồm: Cha, mẹ và anh chị ruột. Theo luật thì có bắt buộc khai như vậy không? Vì em thấy đây là thông tin cá nhân của

Trường hợp con tôi, hiện đang học tiểu học. Nhưng gia đình có mua cho con gói bảo hiểm của bên Bảo Việt bán, có cả bảo vệ sức khỏe trong đó nữa. Vậy cho hỏi. Thì tại nhà trường con tôi có bắt buộc phải mua BHYT nữa không ạ? 

Tôi bị phát hiện mắc ung thư dạ dày, bác sĩ có yêu cầu tôi phải nhập viện để điều trị. Vậy tôi được nghỉ bao nhiêu ngày để chữa bệnh ạ? Và những ngày tôi nghỉ thì tôi có được nhận lương từ công ty không?

Liên quan đến ký kết hợp đồng lao động, xin hỏi: Nội dung hợp đồng lao động có ghi thông tin của cha, mẹ vào không?

Tôi được biết người làm công việc hỏa táng là ngành nghề độc hại nguy hiểm. Vậy cho hỏi, theo quy định thì người làm công tác hỏa táng phải được trang bị những phương tiện bảo hộ nào?

Tôi muốn hỏi, công ty tôi có nhân viên mắc bệnh thoái hóa khớp chân, bác sĩ yêu cầu nhập viện chữa bệnh. Không biết là theo quy định bạn này được nghỉ chế độ ốm đau bao nhiêu ngày?