Tra cứu hỏi đáp Mức lương cơ sở

Hỏi đáp pháp luật Tình tiết tăng nặng khi xử lý vi phạm hành chính 18:03 | 30/08/2016
Xin hỏi vừa rồi chúng tôi gồm 5 thanh niên tụ tập gây rối tại khu vực nhà văn hóa thôn. Sau đó chúng tôi bị công an xã lập biên bản và xử phạt. Công an xã xử phạt và áp dụng tình tiết tăng nặng là trường hợp vi phạm hành chính tổ chức. Xin hỏi công an xã làm như vậy đúng không ạ?
Hỏi đáp pháp luật Các hình thức xử phạt vi phạm hành chính về pháp luật lao động 18:03 | 30/08/2016
1. Mỗi hành vi vi phạm hành chính về pháp luật lao động, tổ chức, cá nhân vi phạm phải chịu một trong các hình thức xử phạt chính sau đây: – Cảnh cáo; – Phạt tiền. 2. Tùy theo tính chất, mức độ vi phạm, tổ chức, cá nhân vi phạm hành chính về pháp luật lao động còn thể bị áp dụng hình thức xử phạt bổ sung sau: – Tước quyền
Hỏi đáp pháp luật Thời gian tính nâng bậc lương lần sau khi nâng ngạch công chức cấp xã 18:03 | 30/08/2016
.34, ngạch: Chuyên viên kể từ ngày 01/9/2013, thời gian nâng bậc lương lần sau tính từ ngày 01/9/2013. Thực hiện điểm a khoản 1 Mục II Thông tư 02/2007/TT-BNV thì tôi được xếp lương ngạch 01.003 kể từ ngày 01/9/2013 nhưng thời gian nâng bậc lương lần sau của tôi phải tính từ ngày 01/7/2011. Do: Chênh lệch giữa hệ số lương được xếp ở ngạch mới (Chuyên viên
Hỏi đáp pháp luật Đối tượng không chịu thuế giá trị gia tăng 18:03 | 30/08/2016
cho ngườitàn tật. 25. Hàng hóa, dịch vụ của cá nhân kinh doanh có mức thu nhập bình quân tháng thấp hơn mức lương tối thiểu chung áp dụng đối với tổ chức, doanh nghiệp trong nước. Cơ sở kinh doanh hàng hóa, dịch vụ không chịu thuế giá trị gia tăng quy định tại Điều này không được khấu trừ và hoàn thuế giá trị gia tăng đầu vào, trừ trường
Hỏi đáp pháp luật Pháp luật cho phép người lao động hành vi thỏa thuận với người sử dụng lao động không tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp không? 18:03 | 30/08/2016
Chị Minh làm việc tại Công ty H thỏa thuận với ông Can, Giám đốc Công ty H cho phép chị không tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc và bảo hiểm thất nghiệp với mục đích để được hưởng 100% lương. Trong trường hợp này, pháp luật cho phép người lao động thực hiện hành vi này không?
Hỏi đáp pháp luật Những người nào phải mua bảo hiểm xã hội bắt buộc? 18:03 | 30/08/2016
sổ bảo hiểm xã hội; nhận sổ bảo hiểm xã hội khi không còn làm việc; nhận lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội đầy đủ, kịp thời; hưởng bảo hiểm y tế khi nghỉ hưu, nghỉ việc hưởng trợ cấp tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp hàng tháng; ủy quyền cho người khác nhận lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và quyền khiếu nại, tố cáo về bảo hiểm xã hội
Hỏi đáp pháp luật Phương thức đóng bảo hiểm xã hội của người lao động tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện 18:03 | 30/08/2016
Sau khi được quan bảo hiểm xã hội chấp thuận cho tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện, anh A đã đề nghị được đóng bảo hiểm mỗi năm một lần nhưng quan bảo hiểm từ chối với lý do pháp luật không quy định. Vậy việc từ chối của quan bảo hiểm xã hội đối với đề nghị của anh A là đúng hay sai?.
Hỏi đáp pháp luật Về bảo hiểm xã hội tự nguyện 18:03 | 30/08/2016

Tôi làm trong công ty được đóng bảo hiểm xã hội 11 tháng. Sau đó tôi nghỉ làm và tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện được 1 năm, mức 3 000 000đ hàng tháng, nộp 660 000đ/ tháng. Giờ tôi muốn dừng đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện. Vậy tôi sẽ được nhận lại khoảng tiền là bao nhiêu?

Hỏi đáp pháp luật Xác định doanh thu của các hộ kinh doanh cá thể 18:03 | 30/08/2016
Đây là một công việc khó đối với ngành Thuế đòi hỏi phải sự quan tâm của các cấp, các ngành. Trước hết quan Thuế phải căn cứ vào sự tự giác kê khai doanh thu bán hàng của các hộ SXKD; Dựa trên số liệu kê khai của các hộ, hàng năm quan Thuế lập kế hoạch điều tra doanh thu trọng điểm của một số hộ, một số ngành hàng; Căn cứ vị trí kinh
Hỏi đáp pháp luật Thuế khoán hộ kinh doanh 18:03 | 30/08/2016
Các anh/chị cho e hỏi từ trước giờ hộ kinh doanh gia đình e đóng thuế khoán trên doanh thu mà chi cục thuế đưa ra. Nhưng trong 2015 thuế tăng 20% e muốn xin miễn giãm do khó khăn năm 2014 nhà e làm ăn lỗ, vậy e muốn làm đơn giãm tiền thuế trong 2015 được không. Nếu e làm đơn thế nào. Cám ơn các anh chị
Hỏi đáp pháp luật Chấm dứt hợp đồng làm việc đối với viên chức 18:03 | 30/08/2016
được trả lương đầy đủ hoặc không được trả lương đúng thời hạn theo hợp đồng làm việc; bị ngược đãi; bị cưỡng bức lao động; bản thân hoặc gia đình thật sự hoàn cảnh khó khăn không thể tiếp tục thực hiện hợp đồng; viên chức nữ thai phải nghỉ việc theo chỉ định của cơ sở chữa bệnh; viên chức ốm đau hoặc bị tai nạn đã điều trị từ 03 tháng liên tục
Hỏi đáp pháp luật Trợ cấp một lần 18:03 | 30/08/2016
Điều 48 Luật an toàn, vệ sinh lao động quy định: - Người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 5% đến 30% thì được hưởng trợ cấp một lần. - Mức trợ cấp một lần được quy định như sau: a) Suy giảm 5% khả năng lao động thì được hưởng năm lần mức lương cơ sở, sau đó cứ suy giảm thêm 1% thì được hưởng thêm 0,5 lần mức lương cơ sở
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Hỏi đáp Pháp luật
Dự thảo Thông tư quy định về tiêu chuẩn sức khỏe, việc khám sức khỏe đối với người lái xe, người điều khiển xe máy chuyên dùng?
Hỏi đáp Pháp luật
Đã có Quyết định 1624/QĐ-BHXH năm 2024 quy chế hoạt động tài khoản Zalo Bảo hiểm xã hội Việt Nam?
Hỏi đáp Pháp luật
Có giải quyết thôi việc đối với viên chức chưa hoàn thành thời gian cử đi đào tạo như cam kết không?
Hỏi đáp Pháp luật
Mẫu CT09 quyết định về việc hủy bỏ thủ tục về cư trú Thông tư 66/2023/TT-BCA?
Hỏi đáp Pháp luật
Đề xuất các tình trạng, bệnh không được lái xe máy từ 01/01/2025?
Hỏi đáp Pháp luật
Mẫu đơn xin cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất chuẩn pháp lý từ 01/8/2024?
Hỏi đáp Pháp luật
Đề xuất 7 nhóm tình trạng, bệnh không được lái xe ô tô hạng B từ 01/01/2025?
Hỏi đáp Pháp luật
Đề xuất 05 trường hợp giáo viên bị thu hồi giấy phép hành nghề dạy học?
Hỏi đáp Pháp luật
Mẫu Biên bản Đại hội Chi đội năm 2024 - 2025 cập nhật năm 2024?
Hỏi đáp Pháp luật
Mức trợ cấp thôi việc đối với công chức là bao nhiêu? Nguồn kinh phí chi trả trợ cấp thôi việc đối với công chức được quy định như thế nào?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào