các loại phụ cấp như: phụ cấp chức vụ, chức danh, phụ cấp trách nhiệm, phụ cấp nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, phụ cấp thâm niên, phụ cấp khu vực, phụ cấp lưu động, phụ cấp thu hút và các khoản phụ cấp có tính chất tương tự.
Các khoản bổ sung khác dùng làm căn cứ đóng BHXH, BHYT, BHTN là các khoản bổ sung xác định được mức tiền cụ thể cùng với
Kính gửi cơ quan BHXH tỉnh Hậu Giang! Tôi xin hỏi 2 ý như sau: - Hiện tại công ty chỉ mới đóng tiền BHXH đến tháng 02/2015. Nhân viên nghỉ việc vào tháng 11/2015, trường hợp doanh nghiệp gặp khó khăn nên còn nợ tiền BHXH do đó không thể chốt sổ cho người lao động. Như vậy, người lao động có thể tự chốt sổ được không? Nếu được thì sổ được chốt
Từ lúc tham gia bảo hiểm là năm 2012, nhưng xem kết quả đóng bảo hiểm chỉ có năm 2013, còn năm 2014 chỉ có tháng 1. Có phải phần mềm tra cứu bị lỗi hay do cán bộ bảo hiểm ở đây chưa nhập kết quả vào. Chúng tôi muốn xem kết quả như thế nào để có sai sót kịp thời chỉnh sửa lại. Và cũng muốn biết mình đóng bảo hiểm ra sao. Mong quý cơ quan trả lời
Xin chào BHXH tỉnh Hậu Giang!Tôi có một số thắc mắc mong BHXH tỉnh giải đáp giúp. 1/ Trường hợp Công ty tôi tuyển thêm lao động mới có ký HĐLĐ (3 tháng, 1 năm, không thời hạn), thì sau bao lâu thì lập thủ tục tham gia BHXH, BHYT, BHTN cho NLĐ? Thủ tục cụ thể như thế nào? Theo tôi biết thì Khi ký hợp đồng lao động > 3 tháng thì DN phải làm
có nhu cầu sử dụng thì vẫn có thể ký kết tiếp tục hợp đồng lao động theo thời vụ. Nhưng trong trường hợp này tôi chưa nhận được sự hướng dẫn rõ ràng về việc bà Thông có được tiếp tục tham gia các loại bảo hiểm bắt buộc không? Và nếu được tham gia thì mức đóng của DN và bản thân bà Thông trích như thế nào? Hiện tại công ty chúng tôi vẫn thăm gia tiếp
Do nội dung câu hỏi không nêu: lý do tạm ngưng hoạt động của công ty là gì? HĐLĐ là loại hợp đồng như thế nào? chuyển người lao động xuống đơn vị khác ra sao… Vì vậy, Sở Lao động-TB&XH không đủ căn cứ để trả lời cụ thể về chế độ của người lao động khi chấm dứt HĐLĐ theo quy định pháp luật.
- Tại điểm a Khoản 1 Điều 18 Luật BHXH 2006 quy
Ông Đoàn Văn Cán (huyện Cái Nước, tỉnh Cà Mau) năm nay 85 tuổi. Từ năm 2009, ông được hưởng chế độ trợ cấp tuất hàng tháng. Tuy nhiên, từ khi hưởng trợ cấp, ông không được cấp thẻ BHYT. Ông Cán hỏi, ông có thể mua BHYT tự nguyện không và cần liên hệ cơ quan nào?
thuận, 6 trường hợp này đồng ý nghỉ chờ việc không hưởng lương. Hiện tại, công ty không có khả năng trả nợ lương và trợ cấp nếu cho người lao động nghỉ việc hẵn, do nợ BHXH, BHYT, BHTN nên cơ quan BHXH cũng sẽ không giải quyết chê độ cho người lao động. Xin hỏi, cho nghỉ chờ việc không hưởng lương khác với tạm hoãn HĐLĐ như thế nào? Điều kiện công
để có chứng từ xuất trình khi có thanh tra, kiểm tra về BHXH, BHYT của cơ quan chức năng, đơn vị bạn có thể đề nghị người lao động cung cấp HĐLĐ (bản sao) để lưu hồ sơ.
Tại điểm 1.6, Điều 53, Quy định về quản lý thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế; quản lý sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế ban hành kèm theo Quyết định số 1111/QĐ-BHXH ngày 25/10/2011 của Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam đã quy định: “Người lao động có thời gian thử việc ghi trong hợp đồng lao động mà hợp đồng đó thuộc diện tham
Theo quy định tại Điều 5 Quyết định số778/QĐ-BHXH của BHXH tỉnh Hải Dương
Hồ sơ đăng ký tham gia đối với các đơn vị tham gia đồng thờiBHXH, BHYT, BHTN, cấp sổ BHXH, thẻ BHYT lần đầu.
1. Hồ sơ đăng ký (số lượng hồ sơ 01 bộ) gồm:
1.1. Hồ sơ đăng ký tham gia mới:
a) Tờ khai (mẫu số A01-TS): 02 bản (trừ trườnghợp đã có sổ BHXH
thì Doanh nghiệp sẽ tính như thế nào, vì lương trả cho người lao động doanh nghiệp sẽ hạch toán vào quy lương nhưng người lao động lại không muốn đóng thì doanh nghiệp không thể hạch toán để nộp bảo hiểm được. Trên đây là nội dung tôi mong muốn nhận được thư trả lời. Trân trọng cảm ơn Nguyễn Văn Chính.
Trường hợp NLĐ tham gia BHXH lần đầu ngoại tỉnh, về Huế làm việc được đóng trên sổ cũ, sau đó NLĐ làm mất sổ, sang cty khác làm việc thì không có sổ BHXH để nộp. Vậy phải làm lại sổ như thế nào? Ai là người đi làm lại sổ đó?
Chào Anh/Chị, Cho em hỏi: Hộ kinh doanh cá thể thuê lao động làm việc, thì có đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động không ạ? Nếu có đóng thì thủ tục tham gia bảo hiểm như thế nào. Người chủ hộ kinh doanh cá thể này có làm chủ 1 công ty TNHH MTV, đã đóng bảo hiểm cho bản thân và nhân viên làm việc tại công
Người lao động đã hết tuổi hưu, khi xin vào làm bảo vệ, công ty phải đóng BH như thế nào, nguyện vọng của họ là họ không đóng bảo hiểm nữa, nhưng cty phai đóng cho họ có đúng không. Xin tư vấn về văn bản mới nhất
Xin hỏi số sổ để có thể tra cứu thông tin BHXH có phải là mã số không? Tôi có nhập mã số của mình là: 3496****478 để tra cứu thông tin nhưng không được.
người ta bảo lâu quá nên họ hủy sổ rồi. Giờ tôi sắp nghỉ việc mà chỉ có số bảo hiểm không có sổ. Rất mong nhận được tư vấn hướng giải quyết vì 5 năm đi làm cũng khá lâu và tôi cũng muốn làm trợ cấp thất nghiệp nhưng mọi việc giờ không biết xử lý thế nào?
Hiện tôi công ty tôi có ký hợp đồng không thời hạn với NLĐ. Nay NLĐ muốn nghỉ một thời gian (3 năm) để giải quyết việc riêng, không ăn lương nhưng vẫn muốn tham gia đóng bảo hiểm. Xin Luật Sư cho biết thủ tục xin nghỉ không lương và việc đóng các khoản Bảo hiểm của NLĐ sẽ thực hiện thế nào? Công ty chúng tôi nên giải quyết các chế độ như thế
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
